Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Об утверждении плана мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции в 2018-2019 годах
Об утверждении плана мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции в 2018-2019 годах
Вид документа:
Противодействие коррупции
Номер:
№ 80
Дата принятия:
8 февраля 2018 года
Дата принятия:
08.02.2018 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области

УТВЕРЖДЕН
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской
области
от 08.02.2018 № 80
(с изменениями, утвержденны-ми распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 09.07.2018 № 424)




План мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции на 2018-2019 годы
№ п/п
Наименование мероприятия
Срок
исполнения
Ответственный
исполнитель
Ожидаемый
результат
1.Повышение эффективности работы по формированию у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Кировской области, отрицательного отношения к коррупции
1.1.Проведение комплекса организационных и разъяснительных мероприятий по недопущению у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Кировской области (далее – государственные служащие), поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание, или как предложение о даче взятки, или как согласие принять взятку, или как просьба о даче взяткипостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
1.2.Проведение работы по формированию у государственных служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностейпостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
1.3. Оказание методической помощи государственным служащим по вопросам реализации требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Кировской области в сфере противодействия коррупции, включая разработку методических рекомендаций, проведение методических семинаров-совещанийпостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
1.4.Опубликование на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области и средствах массовой информации материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по профилактике коррупционных правонарушенийпо мере
необходимости
отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»

повышение эффективности пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание нетерпимости к коррупционным проявлениям
2.Обеспечение контроля за выполнением государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
2.1. Обеспечение исполнения государственными служащими нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.2.Обеспечение повышения квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Проведение на постоянной основе обучения служащих по вопросам противодействия коррупции2018-2019 годыотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение уровня профессиональной подготовки специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений
2.3.Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» постоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областивыявление случаев несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявлению нарушениям
2.4.Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушенийв течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областивыявление случаев несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявлению нарушениям
2.5.Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области проверки по каждому случаю несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, и применения соответствующих мер ответственности в течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.6.Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службев течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.7.Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения государственными служащими требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований и принятие к лицам, нарушившим эти требования мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерациив течение всего периодакомиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

Выявление случаев несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
2.8.Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересовв течение всего периодаповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.9. Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представителей Общественного совета при министерстве здравоохранения Кировской области, образовательных организаций высшего образованияпо мере необходимости отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.10.Организация и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересовпо мере необходимости отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.11.Проведение анализа работы по предупреждению коррупции в организациях, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области по мере необходимости отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.12.Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. Анализ и обобщение полученной информации и принятие решений по реагированию на поступившие сигналы в соответствии с действующим законодательствомежеквартальнозаместители министра здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.13.Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предъявляемых при назначении на должность государственной гражданской службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов в течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.14.Обучение государственных служащих министерства здравоохранения Кировской области впервые поступивших на государственную гражданскую службу, включенные в перечни должностей, утвержденные министерством здравоохранения Кировской области, по образовательным программам в области противодействия коррупциив течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
3.Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер, по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
3.1.Актуализация информации об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждении коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной гражданской службы по мере необходимостиотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.2.Проведение мероприятий, направленных на информирование государственных гражданских служащих о необходимости соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, с привлечением представителей прокуратуры, высших учебных заведений, представителей общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работы повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.3.Ознакомление при приеме граждан на государственную гражданскую службу с памяткой, содержащей положения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о необходимости соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.4.Проведение анонимного тестирования государственных гражданских служащих с целью выявления остаточных знаний действующего антикоррупционного законодательства1 раз в полугодиеотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.5.Ознакомление государственных гражданских служащих с принимаемыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции постоянно отдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.6.Консультирование государственных гражданских служащих по вопросам порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.7.Включение в индивидуальную программу адаптации лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, мероприятий по изучению ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательствомпостоянносоответствующее структурное подразделение министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.8.Размещение на официальном информационном сайте министерства Кировской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
4.Взаимодействие с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции
4.1.Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупциив течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
4.2.Размещение на сайте министерства здравоохранения Кировской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупциив течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

отдел по работе со средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области

Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Акция по профилактике онкологических заболеваний
В течение декабря пройдут мероприятия по профилактике ВИЧ-инфекции
Срочно требуются
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет
(83346) 46404, факс (83361) 4-64-04
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата При собеседовании
Жильё предоставляется
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет, единовременная компенсационная выплата 1 000 000 руб. по программе "Земский доктор"
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач общей практики
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор"
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-хирург
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата От 45000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, единовременная денежная выплата - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет
(8332) 56-64-91
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-хирург
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, полный соц.пакет, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей
(83358)21454
Врач-радиотерапевт
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата высокая
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, возможность переобучения за счет средств учреждения
(8332)62-64-65
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб., на 1.25 от 40 000 руб
Соц.пакет
(83346) 46404, факс (83361) 4-64-04