Размер шрифта:
A
A
A
Цвет сайта:
●
●
●
Изображения:
вкл.
выкл.
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 21 мая 2015 г.
На семинаре Школы молодого управленца.
21 мая 2015 г.
Слушателей Школы молодого управленца научили составлять планы финансово-хозяйственной деятельности учреждения

В Кировской области успешно функционирует Школа молодого управленца. Инициатором ее создания выступила Ассоциация медицинских работников региона. Слушателями школы являются 38 молодых врачей, имеющих активную жизненную позицию и всей душой болеющих за свое дело. Занятия для сотрудников медицинских учреждений области проходят раз в месяц. На них старшие коллеги делятся опытом с молодыми специалистами, в дальнейшем будут организованы стажировки в ведущих клиниках нашей области и других регионов.

На учебных семинарах молодые управленцы знакомятся с видами медицинских организаций и их особенностями, номенклатурой должностей и психологией управления, учатся рассчитывать заработную плату, формировать графики отпусков, анализируют вопросы этики и качества оказания медицинской помощи.

Все учебные семинары проходят в режиме диалога, молодые специалисты задают интересующие их вопросы и высказывают собственное мнение. После окончания занятий молодые управленцы могут быть зачислены в кадровый резерв отрасли здравоохранения региона.

Сегодня в Школе молодого управленца состоялся учебный семинар, на котором начальник отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской области Татьяна Зонова рассказала об особенностях формирования плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации и об оказании платных услуг в учреждении здравоохранения.

Татьяна Евгеньевна отметила, что планы финансово-хозяйственной деятельности составляют бюджетные и автономные учреждения здравоохранения. Порядок составления плана утвержден распоряжением департамента здравоохранения Кировской области. В соответствии с Порядком, план финансово-хозяйственной деятельности составляется на финансовый год, либо на финансовый год и плановый период. Вносить изменения в план можно не более 4 раз в год. Каждое изменение должно быть целесообразным и обоснованным.

Каждый руководитель медицинской организации должен знать, что в плане финансово-хозяйственной деятельности указываются цели и виды деятельности учреждения, перечень оказываемых услуг, общая балансовая стоимость движимого и недвижимого государственного имущества, показатели финансового состояния учреждения.

Рассказывая о платных услугах, Татьяна Евгеньевна отметила, что они оказываются пациентам за счет личных средств граждан, средств работодателей и иных средств, в том числе договоров добровольного медицинского страхования. При оказании платных медицинских услуг обязательно должны соблюдаться порядки оказания медицинской помощи. Обязательно должен заключаться договор между потребителем и исполнителем. Порядок определения цен (тарифов) на медицинские услуги, предоставляемые бюджетными и казенными государственными (муниципальными) учреждениями здравоохранения региона, устанавливается департаментом здравоохранения Кировской области.

Новое на сайте
2 июня 2020 г.
Обновлён перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (изменения от 02.06.2020)
 
На период эпидемиологической активности приглашаем врачей, медицинских сестер, фельдшеров на работу. Заработная плата: врачи от 150 тысяч рублей, средний медицинский персонал от 80 тысяч рублей, младший медицинский персонал от 50 тысяч рублей при работе на 1 ставку
 
Опубликовано распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 16.01.2020 №26 О проведении профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения Кировской области в 2020 году
 
Опубликован график работы медицинских организаций для прохождения гражданами профилактических медицинских осмотров и диспансеризациив субботние/воскресные дни с 01.01.2020 по 31.03.2020 года
25 декабря 2019 г.
Ознакомьтесь с графиком работы медицинских организаций и врачей в новогодние праздники
 
Размещены информационные материалы министерства социального развития Кировской области о мерах социальной поддержки семей с детьми
Срочно требуются
Заведующий терапевтически отделением – врач–терапевт
КОГБУЗ "Орловская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, подъемные или соцподдержка по программе «Земский доктор», оплата аренды жилья, соцпакет
(83365) 2-13-79, 2-13-69
Врач-статистик
КОГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Зарплата 30 000 - 35 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 38-90-03
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор», полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи, фельдшеры
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Врач-терапевт участковый - от 40 тыс. рублей, Врач-акушер-гинеколог - от 50 тыс. рублей, Врач-оториноларинголог - от 40 тыс. рублей, Врач-хирург - от 50 тыс. рублей, Врач-эндокринолог - от 35 тыс. рублей, Врач-онколог - от 50 тыс. рублей, Врач общей практики (семейный врач) - от 50 тыс. рублей, Заведующий ФАП (Александровский ФАП, Екатерининский ФАП, Роминский ФАП,Шалеевский ФАП, Чистопольский ФАП) - заработная плата при собеседовании, Фельдшер кабинета неотложной помощи (поликлиника) - 30 тыс. рублей
(83342) 4-05-46
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 55 000 руб. до 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор», Соцпакет: оплата временной нетрудоспособности, ежемесячные выплаты за работу с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, досрочная пенсия, внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учреждениях, частичная компенсация коммунальных услуг и другие выплаты стимулирующего характера
(83336) 2-12-91
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц. пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации (повышение квалификации), дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб., Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88