Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 22 июля 2016 г.
22 июля 2016 г.
II Региональный съезд медицинских работников стал знаковым событием в здравоохранении региона

Сегодня в областном Правительстве прошел II Региональный съезд медицинских работников Кировской области. На мероприятие съехались врачи и средние медицинские работники из всех больниц области. Его организатором выступила Ассоциация медицинских работников Кировской области при поддержке министерства здравоохранения региона. В съезде приняли участие 456 человек.

Участников съезда поприветствовали депутат Государственной думы Российской Федерации Олег Валенчук, Глава г.Кирова Владимир Быков и депутат Законодательного Собрания Кировской области Рахим Азимов.

Как напомнил организатор съезда, Президент Ассоциации медицинских работников Кировской области Андрей Черняев, первый съезд состоялся в 2014 году и на нем было взято обязательство собираться каждые 2 года, чтобы обсуждать самые актуальные и перспективные проблемы регионального здравоохранения.

Заместитель Председателя Правительства Кировской области Дмитрий Матвеев рассказал об итогах работы отрасли за 2015 год и задачах на 2016-2020 годы. Достижений в отрасли немало: так по итогам 2015 года Кировская область заняла 3 место по России среди регионов с самой низкой младенческой смертностью, за 2015 год на 7,2% снизилась смертность населения трудоспособного возраста, в 2015 году Кировская область заняла 7 место по России и 2 место по ПФО в рейтинге регионов по эффективности систем здравоохранения, а также вошла в семерку регионов, где наибольшая доля иногородних пациентов получила ВМП. «Более 1000 человек из других регионов ежегодно приезжают оперироваться на наши клинические базы, - отметил Дмитрий Матвеев. – К концу 2016 года планируем увеличить это количество до 2000 человек».

Затронул Дмитрий Александрович и проблемные вопросы. Один из них – это высокая смертность от онкологических заболеваний. Если в 2015 году она составляла 220,2 на 100 тыс. населения, то за первое полугодие 2016 года показатель вырос до 231,9. Во многом это связано с высоким показателем запущенности онкозаболеваний – более 30% случаев выявляются в запущенной стадии. Один областной онкодиспансер с решением этой проблемы не справится, нужна постоянная работа по выявлению онкологических заболеваний в районных больницах. Помочь в решении этой проблемы призваны регулярные акции «ОНКОпост», которые проводятся в регионе с декабря 2014 года. В ходе акции обычно у 5-10% осмотренных выявляют онкопатологию.

Дмитрий Матвеев наметил и новые направления работы: это и создание единой диспетчерской скорой медицинской помощи к 2017 году, и дальнейшая работа по передаче лабораторных услуг на аутсорсинг, поскольку проект доказал свою эффективность, и создание единого центра обработки данных функциональных исследований, где будут обрабатываться рентгенограммы, данные УЗИ и других исследований пациентов со всей области.

Как подчеркнул Дмитрий Александрович, достойная оплата труда медработников – одна из ключевых задач регионального здравоохранения. Кировская область занимает 4 место в ПФО по размеру зарплаты врачей и 2 место по соотношению зарплаты врачей к средней зарплате по экономике. Но важной проблемой здесь остается создание прозрачной системы стимулирующих выплат, понятной всем работникам и зависящей исключительно от качества оказания медицинской помощи.

На съезде много говорили про отказ от устаревших методик лечения и неэффективных препаратов. Добиться этого можно при соблюдении врачами клинических протоколов лечения. Как сообщила министр здравоохранения Елена Утемова, главными внештатными специалистами совместно с Ассоциацией и министерством уже разработаны 20 региональных клинических протоколов лечения самых распространенных заболеваний у взрослых, детей и в акушерстве и гинекологии. Каждый клинический протокол содержит понятную и точную инструкцию для врача по диагностике и лечению определенного заболевания, назначению исследований и лекарственных препаратов. Все клинические протоколы размещены на нашем сайте в разделе «Специалистам». С 1 сентября будет введена система жесткого контроля за выполнением медработниками региональных клинических протоколов. А работа по утверждению и внедрению в клиническую практику региональных протоколов по другим распространенным заболеваниям будет продолжена.

Программа съезда была очень насыщенной. Обсуждались новшества в сфере обязательного медицинского страхования, информатизация здравоохранения, итоги проекта лекарственного страхования в пилотных районах, вопросы юридической защиты медработников и другие. С полной программой съезда можно ознакомиться здесь. А презентации всех выступающих будут размещены на сайте Ассоциации медицинских работников Кировской области.

К слову, по итогам работы съезда заявления на вступление в Ассоциацию написали 11 человек.

Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Акция по профилактике онкологических заболеваний
Срочно требуются
Врач общей практики
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет, единовременная компенсационная выплата 1 млн. рублей по программе "Земский доктор"
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-педиатр
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации" пгт. Нижнеивкино
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83343) 2-31-47
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет
(83346) 46404, факс (83361) 4-64-04
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата При собеседовании
Жильё предоставляется
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач общей практики
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор"
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-хирург
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата От 45000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, единовременная денежная выплата - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет
(8332) 56-64-91
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-хирург
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, полный соц.пакет, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей
(83358)21454
Врач-онколог
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата Высокая
Соц.пакет, возможность переобучения за счет средств учреждения
(8332)62-64-65
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб., на 1.25 от 40 000 руб
Соц.пакет
(83346) 46404, факс (83361) 4-64-04