Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 17 июня 2016 г.
Награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучший врач".
17 июня 2016 г.
Состоялся торжественный вечер, посвященный Дню медицинского работника

Со сцены Драматического театра звучали слова поздравления медицинским работникам с профессиональным праздником от Правительства Кировской области, областного Законодательного Собрания, руководства г.Кирова и других гостей.

Всех присутствующих поздравил заместитель Председателя Правительства Кировской области Дмитрий Матвеев. «Благодаря нашим совместным усилиям, о Кировской области все чаще говорят на федеральном уровне с положительной стороны. По результатам анализа эффективности работы системы здравоохранения, мы заняли 7 рейтинговое место в Российской Федерации и 3 в Приволжском федеральном округе. То есть мы смогли добиться при небольших финансах максимального увеличения продолжительности жизни нашего населения. Несмотря на все финансовые сложности, мы развиваем и совершенствуем наше здравоохранение. Активно развивается высокотехнологичная медицинская помощь. Она не только растет в абсолютном количестве, но и более половины кировских пациентов получают ВМП в наших областных учреждениях здравоохранения. По итогам 2015 года Кировская область попала в семерку регионов Российской Федерации, где максимальная доля иногородних пациентов получает ВМП. Я уверен, что вместе мы с вами добьемся еще больших результатов», – отметил Дмитрий Александрович.

Министр здравоохранения Кировской области Елена Утемова рассказала об успехах отрасли за минувший год. Это и победа регистратуры поликлиники №3 Кировского клинико-диагностического центра во Всероссийском конкурсе, старт Школы молодого управленца, открытие фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей общей практики по быстровозводимой модульной технологии, положительные результаты проекта по лекарственному обеспечению пациентов с артериальной гипертонией и ишемической болезнью сердца, начало применения безинтерфероновой терапии в лечении пациентов с хроническим гепатитом С, что подарило им надежду на полноценную жизнь.

Большое внимание уделялось и всегда уделяется материнству и детству. В августе прошлого года открылась служба ранней помощи на базе отделения восстановительного лечения Кировского детского консультативно-диагностического центра. С детьми, рожденными с низкой и экстремально низкой массой тела, работает мультидисциплинарная бригада специалистов: это психологи, дефектологи, логопеды, неврологи, специалисты по лечебной физкультуре. Их общая цель нивелировать какие-либо отклонения в здоровье и развитии недоношенных детей.

Елена Дмитриевна пожелала медицинским работникам не забывать бережно относиться и к своему собственному здоровью, чтобы дарить здоровье другим.

Под аплодисменты зрительного зала состоялось награждение почетными грамотами и благодарственными письмами разного уровня, нагрудным знаком «Отличник здравоохранения», лучших по профессии по итогам 2015 года. Впервые в этом году состоялось вручение региональных наград – почетных званий «Заслуженный врач Кировской области» и «Заслуженный работник здравоохранения Кировской области».

Также со сцены были объявлены победители конкурса «Сохрани жизнь». В этом году он проводился впервые министерством здравоохранения Кировской области совместно с Центром защиты материнства и детства «Моя семья». Участники конкурса – это врачи акушеры-гинекологи и психологи женских консультаций, работающих по программе предабортного консультирования в городе Кирове и центральных районных больницах. Деятельность специалистов направлена на сохранение у женщины беременности и рождение малыша.

В торжественный вечер состоялось награждение в рамках регионального проекта «Признание». Он проводится министерством здравоохранения второй год подряд. В течение двух месяцев пациенты присылали в министерство свои истории о работе доктора, который спас жизнь или помог сохранить здоровье при тяжелом заболевании или травме автору истории или его близким родственникам. Всего поступило 36 писем, все очень искренние и трогательные. В результате была выбрана одна история, герои которой встретились на сцене спустя 24 года.

История случилась 18 мая 1992 года. Было обычное утро и ничего не предвещало беды. Неожиданно девочка Айгель, которой было всего 8 месяцев, стала вести себя необычно: отказалась от еды, вела себя тихо, не играла. Ребенка сначала показали педиатру Орловской ЦРБ, затем было принято решение в срочном порядке госпитализировать его в отделение реанимации Кировской областной детской клинической больницы. 14 дней и 14 ночей девочка находилась в реанимации между жизнью и смертью. Врачи поставили множество диагнозов: левосторонняя плевропневмония, левосторонний плеврит, токсическая форма, острое течение, кардиореспираторный синдром и другие. Было проведено переливание крови и сделаны 3 плевральные пункции. Благодаря профессиональным действиям коллектива реанимации и интенсивной терапии детской областной больницы, девочку удалось спасти, она пошла на поправку, стала кушать, улыбаться, была переведена в детское отделение. Все эти годы мама девочки бережно хранила в сердце благодарность заведующей отделением реанимации в 1992 году Ирине Николаевне Чудиновских, которая проработала в детской областной больнице 33 года. Сейчас Айгель выросла, она заканчивает 3 курс Кировской государственной медицинской академии по специальности «Медицинская биохимия». Встреча героев истории получилась очень трогательной, никто не смог сдержать слез. Ирина Николаевна получила заслуженную награду – статуэтку «Признание», внутри которой – рука доктора протягивает руку помощи пациенту.

Награждения чередовались с концертными номерами. Программа получилась разнообразной: были и трогательные песни, и веселые зажигательные танцы, а завершился праздничный концерт уже по традиции гимном вятских медиков.

Фоторепортаж
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992