Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 8 февраля 2016 г.
8 февраля 2016 г.
По региональным программам мер социальной поддержки подъемные получили 70 медицинских работников

На днях единовременную денежную выплату получили первые участники программы «Вятский медик». Напомним, она действует в регионе с июля 2015 года. Благодаря программе впервые право на получение меры социальной поддержки получили не только врачи, но и специалисты со средним медицинским образованием - фельдшеры. Программа предполагает адресность выплат, которые будут предоставляться врачам-специалистам в размере 500 тыс. рублей, фельдшерам - 150 тыс. рублей в соответствии с установленным перечнем должностей.

На сегодняшний день выплату получили 9 медицинских работников – 7 врачей и 2 фельдшера из Унинского, Фаленского, Лебяжского, Санчурского районов. В Белохолуницкой ЦРБ подъемные получили 2 специалиста – акушер-гинеколог и фельдшер Климковского ФАПа, а в Зуевской ЦРБ – 3 врача: стоматолог-терапевт, терапевт и заведующая ФАП.

Одна из получивших подъемные, заведующая Климковским ФАП (фельдшер) Елена Дрожжачих, рассказала, что материальная мера поддержки стала хорошим дополнением к ее семейному бюджету. Полученные средства она планирует потратить на ремонт квартиры. Елена Васильевна также поделилась, что диплом фельдшера она получила 18 лет назад, но долгие годы работала медицинской сестрой в социальной сфере. «Но мечта поработать фельдшером так и таилась в уголке моего сердца. Я решила исполнить ее, когда увидела, что в поселке строится новый модульный ФАП. Уж очень хотелось поработать в этом современном красивом здании, в котором сейчас мне очень комфортно. Он стал для меня настоящим стимулом. Местные жители поддержали мое решение, потому что я живу в Климковке долгие годы, и люди знали меня, они постоянно приходили ко мне домой за медицинской помощью и советом. А подъемные стали, скорее, приятной неожиданностью, чем дополнительным бонусом», - пояснила Елена Дрожжачих.

Еще одной обладательницей подъемных стала врач-терапевт участковый Унинской центральной районной больницы Светлана Шибанова. Молодой специалист училась по целевому направлению от ЦРБ и летом 2015 года вернулась на работу в родной поселок: «О подъемных узнала при устройстве на работу. Я считаю, что поддержка молодых специалистов с помощью специальных выплат является хорошим стимулом для привлечения кадров на село. С помощью подъемных, например, можно улучшить свои жилищные условия, что я и собираюсь сделать. Добавлю, что свою работу очень люблю, она очень трудная, но безумно интересная», - рассказала Светлана Шибанова.

Отметим, выплата по программе «Вятский медик» предоставляется при соблюдении ряда условий, в том числе при наличии обязательства со стороны претендента проработать в медицинской организации Кировской области не менее пяти лет. В случае расторжения трудового договора ранее этого срока единовременная денежная выплата должна быть возвращена в областной бюджет в размере, пропорциональном неотработанной части.

Также выплаты получил еще 61 медицинский работник по другим ранее действовавшим программам мер социальной поддержки. Подъемные в размере от 150 до 300 тысяч рублей получили 48 специалистов, поступивших на работу в 2014-2015 годах в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Общая сумма выплат составила 12,8 млн. рублей. Выплаты получили те специалисты, в которых тот или иной район нуждался особо остро. Среди получивших подъемные, в основном, терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи и узкие специалисты из Слободского, Нолинского, Советского, Уржумского, Кирово-Чепецкого, Яранского, Верхнекамского и других районов.

Также выплаты в размере 200 тысяч рублей по постановлению Правительства Кировской области «О мерах социальной поддержки врачам общей практики (семейным врачам), работающим в учреждениях здравоохранения» получили 13 ВОП из Оричевского, Куменского, Верхнекамского, Слободского, Верхошижемского, Кирово-Чепецкого районов и городских больниц №2 и №4. 12 из них устроились на работу в 2014 году, 1 – в 2015 году.

Таким образом, на сегодняшний день Правительством Кировской области полностью выполнены обязательства по выплате подъемных медицинским работникам за 2014 и 2015 годы по всем программам мер социальной поддержки. 70 специалистов получили подъемные из областного бюджета на общую сумму 19,2 млн. рублей.

Новое на сайте
Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врач-хирург
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб. до 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн. руб., Соц.пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков
(83336) 2-12-91
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГКБУЗ "Центр онкологии и медицинской радиологии"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-невролог
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88