Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 13 марта 2015 г.
В департаменте здравоохранения на встрече по антикризисным мерам в части лекарственного обеспечения.
13 марта 2015 г.
В качестве одной из антикризисных мер департамент здравоохранения предлагает аптекам области подписать соглашение

Сегодня в департаменте здравоохранения состоялась встреча с директорами аптечных организаций и двух крупнейших фирм, поставляющих в регион лекарственные препараты. В разговоре принимали участие заместитель Председателя Правительства Кировской области Дмитрий Матвеев и глава департамента здравоохранения Елена Утемова. Главной темой для обсуждения стали антикризисные меры в части лекарственного обеспечения.

Дмитрий Александрович особо подчеркнул: «Прежде всего, в сегодняшних условиях мы должны гарантировать доступность лекарственных препаратов для базисной терапии, то есть основных препаратов, без которых невозможно эффективное лечение того или иного заболевания».

Одним из первых шагов в рамках социального партнерства и реализации антикризисных мер стало соглашение в части лекарственного обеспечения населения региона. Сторонами соглашения являются департамент здравоохранения и аптечные организации. Для ознакомления и с предложением о подписании, документ направлен во все государственные и частные аптечные организации Кирова и районов области. Сегодня его уже подписали КОГУП "Городская аптека №40", КОГУП "Городская аптека №107", КОГУП "Городская аптека №120", КОГУП "Городская аптека №206".

В документе звучит несколько положений, которые уже регламентированы различными нормативными документами, но включая их в соглашение, департамент здравоохранения тем самым акцентирует на них внимание в создавшихся условиях. Речь идет о том, что аптечные организации должны принимать участие в мониторинге цен на лекарства, включенные в перечень ЖНВЛП (жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов). Кроме этого, аптеки обязуются обеспечивать наличие ассортимента лекарственных препаратов из перечня ЖНВЛП различного ценового диапазона. Это позволит выбирать в рамках международного непатентованного наименования (МНН) лекарство с тем торговым наименованием, цена которого для конкретного человека наиболее приемлема.

В рамках Соглашения аптечные организации еще раз обязуются не превышать установленные в регионе предельные розничные надбавки при реализации лекарственных препаратов, ценообразование которых подлежит государственному регулированию. Напомним, что в отношении препаратов, включенных в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов с 1 апреля 2010 года действует государственное регулирование, то есть устанавливаются предельные торговые надбавки. Превышение максимальных зарегистрированных оптовых и розничных цен недопустимо и влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

В Соглашении оговариваются и новые механизмы работы по лекарственному обеспечению населения. В ближайшее время аптеки должны составить список лекарственных препаратов, на которые не распространяется государственное регулирование, то есть которые не входят в перечень ЖНВЛП, но пользуются большим спросом у населения. Чтобы сдерживать рост цен на эти препараты, с аптечными организациями будет обсуждаться вопрос о введении предельно допустимых оптовых и розничных надбавок на препараты этого списка для реализации на территории Кировской области. В список войдет несколько десятков препаратов, пользующихся спросом у населения и необходимых для базисной терапии при самых распространенных болезнях.

Подписывая Соглашение, аптечные организации также обязуются практиковать систему скидок на лекарственные препараты, тем самым адресно помогая социально незащищенным слоям населения.


Новое на сайте
Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врач-хирург
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб. до 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн. руб., Соц.пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков
(83336) 2-12-91
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГКБУЗ "Центр онкологии и медицинской радиологии"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-невролог
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88