На втором учебном семинаре молодые управленцы обсудили правила оплаты медицинской помощи по ОМС

Новости здравоохранения > Новость от 21 апреля 2015 г.

На семинаре Школы молодого управленца.

21 апреля 2015 г.

На втором учебном семинаре молодые управленцы обсудили правила оплаты медицинской помощи по ОМС

Состоялся второй учебный семинар Школы молодого управленца. Заместитель директор по организации обязательного медицинского страхования КОТ ФОМС Наталья Полякова рассказала участникам семинара о правилах оплаты медицинской помощи по ОМС на территории Кировской области. Оплате за счет средств ОМС подлежат: посещения врачей и среднего медицинского персонала, ведущих самостоятельный прием и оказывающих медицинскую помощь по перечню заболеваний и видам медицинской помощи, входящим в Территориальную программу ОМС, а также мероприятия по профилактике заболеваний.

Наталья Александровна напомнила молодым докторам о механизме прикрепления населения к учреждениям первичной медико-санитарной помощи. Территориальный принцип подразумевает под собой прикрепление пациента по адресу регистрации. Также существует принцип свободного выбора пациентом учреждения первичной медико-санитарной помощи. Гражданин может быть прикреплен только к одной медицинской организации либо по территориальному принципу, либо самостоятельно выбрав медицинскую организацию и написав заявление.

Также Наталья Полякова рассказала о проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию и финансовых санкциях, применяемых к медицинским организациям по результатам контроля.

Начальник управления информационного обеспечения Кировского областного территориального фонда ОМС Тимур Рождественский и начальник отдела информационных технологий Медицинского информационного-аналитического центра Людмила Исакова пояснили участникам семинара о формировании реестров медицинской помощи и затронули основные проблемы при формировании реестров в КМИС.

Все темы вызвали большой интерес слушателей. Было задано много вопросов, на которые последовали развернутые ответы. Некоторые вопросы требуют дополнительной проработки, поэтому обмен мнениями между молодыми управленцами и представителями КОТ ФОМС и МИАЦ будет способствовать быстрейшему решению некоторых проблем взаимодействия учреждений здравоохранения со страховыми медицинскими организациями и фондом ОМС, а также вопросов информатизации здравоохранения Кировской области.

Напомним, впервые речь о создании Школы молодого управленца зашла на форуме молодых врачей, который состоялся в феврале этого года. Инициатором создания школы выступила Ассоциация медицинских работников региона. После окончания занятий специалисты могут быть зачислены в кадровый резерв отрасли здравоохранения региона.

Занятия для сотрудников медицинских учреждений области будут проходить раз в месяц вплоть до ноября. В течение этого времени молодые специалисты познакомятся с видами медицинских организаций и их особенностями, номенклатурой должностей и психологией управления, научатся рассчитывать заработную плату, формировать графики отпусков, проанализируют вопросы этики и качества оказания медицинской помощи.

Новое на сайте

Опубликован график работы медицинских организаций для прохождения гражданами профилактических медицинских осмотров и диспансеризации в субботние/воскресные дни с 01.10.2019 по 31.12.2019 года

Опубликовано распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 30.05.2019 №361 О проведении профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения Кировской области в 2019 году

24 июня 2019 г.

Обновлён перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2019 году (изменения от 08.04.2019 №238)

Опубликован перечень медицинских организаций Кировской области, участвующих в проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения в соответствии с распоряжением №319 от 14.05.2019 г.

1 июня 2019 г.

Размещён график выезда мобильных комплексов на июнь 2019 года

1 апреля 2019 г.

Обновлены вакансии Кировской областной детской клинической больницы

Национальные проекты

Мобильная медицинская помощь

Река жизни

Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний

Срочно требуются

Врачи, медсёстры, рентгенлаборант

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования

Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)

Фельдшер - заведующий ФАП

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.

Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404

Врач-педиатр участковый

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.

Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404

Врач-педиатр участковый

КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480

Врач-хирург

КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании

Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)

Врачи, медсёстры, акушерки

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия

1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404

Заведующий отделением - врач-терапевт

КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб. до 45 000 руб.

Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн. руб., Соц.пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков
(83336) 2-12-91

Врач-анестезиолог-реаниматолог

КОГКБУЗ "Центр онкологии и медицинской радиологии"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65

Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП

КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании

Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680

Врач-невролог

КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании

Врач-акушер-гинеколог

КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.

Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77

Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый

КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.

Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88

Все вакансии

Фоторепортажи