Размер шрифта:
A
A
A
Цвет сайта:
●
●
●
Изображения:
вкл.
выкл.
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 21 апреля 2015 г.
На семинаре Школы молодого управленца.
21 апреля 2015 г.
На втором учебном семинаре молодые управленцы обсудили правила оплаты медицинской помощи по ОМС

Состоялся второй учебный семинар Школы молодого управленца. Заместитель директор по организации обязательного медицинского страхования КОТ ФОМС Наталья Полякова рассказала участникам семинара о правилах оплаты медицинской помощи по ОМС на территории Кировской области. Оплате за счет средств ОМС подлежат: посещения врачей и среднего медицинского персонала, ведущих самостоятельный прием и оказывающих медицинскую помощь по перечню заболеваний и видам медицинской помощи, входящим в Территориальную программу ОМС, а также мероприятия по профилактике заболеваний.

Наталья Александровна напомнила молодым докторам о механизме прикрепления населения к учреждениям первичной медико-санитарной помощи. Территориальный принцип подразумевает под собой прикрепление пациента по адресу регистрации. Также существует принцип свободного выбора пациентом учреждения первичной медико-санитарной помощи. Гражданин может быть прикреплен только к одной медицинской организации либо по территориальному принципу, либо самостоятельно выбрав медицинскую организацию и написав заявление.

Также Наталья Полякова рассказала о проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию и финансовых санкциях, применяемых к медицинским организациям по результатам контроля.

Начальник управления информационного обеспечения Кировского областного территориального фонда ОМС Тимур Рождественский и начальник отдела информационных технологий Медицинского информационного-аналитического центра Людмила Исакова пояснили участникам семинара о формировании реестров медицинской помощи и затронули основные проблемы при формировании реестров в КМИС.

Все темы вызвали большой интерес слушателей. Было задано много вопросов, на которые последовали развернутые ответы. Некоторые вопросы требуют дополнительной проработки, поэтому обмен мнениями между молодыми управленцами и представителями КОТ ФОМС и МИАЦ будет способствовать быстрейшему решению некоторых проблем взаимодействия учреждений здравоохранения со страховыми медицинскими организациями и фондом ОМС, а также вопросов информатизации здравоохранения Кировской области.

Напомним, впервые речь о создании Школы молодого управленца зашла на форуме молодых врачей, который состоялся в феврале этого года. Инициатором создания школы выступила Ассоциация медицинских работников региона. После окончания занятий специалисты могут быть зачислены в кадровый резерв отрасли здравоохранения региона.

Занятия для сотрудников медицинских учреждений области будут проходить раз в месяц вплоть до ноября. В течение этого времени молодые специалисты познакомятся с видами медицинских организаций и их особенностями, номенклатурой должностей и психологией управления, научатся рассчитывать заработную плату, формировать графики отпусков, проанализируют вопросы этики и качества оказания медицинской помощи.

Новое на сайте
2 июня 2020 г.
Обновлён перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (изменения от 02.06.2020)
 
На период эпидемиологической активности приглашаем врачей, медицинских сестер, фельдшеров на работу. Заработная плата: врачи от 150 тысяч рублей, средний медицинский персонал от 80 тысяч рублей, младший медицинский персонал от 50 тысяч рублей при работе на 1 ставку
 
Опубликовано распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 16.01.2020 №26 О проведении профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения Кировской области в 2020 году
 
Опубликован график работы медицинских организаций для прохождения гражданами профилактических медицинских осмотров и диспансеризациив субботние/воскресные дни с 01.01.2020 по 31.03.2020 года
25 декабря 2019 г.
Ознакомьтесь с графиком работы медицинских организаций и врачей в новогодние праздники
 
Размещены информационные материалы министерства социального развития Кировской области о мерах социальной поддержки семей с детьми
Срочно требуются
Заведующий терапевтически отделением – врач–терапевт
КОГБУЗ "Орловская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, подъемные или соцподдержка по программе «Земский доктор», оплата аренды жилья, соцпакет
(83365) 2-13-79, 2-13-69
Врач-статистик
КОГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Зарплата 30 000 - 35 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 38-90-03
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор», полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи, фельдшеры
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Врач-терапевт участковый - от 40 тыс. рублей, Врач-акушер-гинеколог - от 50 тыс. рублей, Врач-оториноларинголог - от 40 тыс. рублей, Врач-хирург - от 50 тыс. рублей, Врач-эндокринолог - от 35 тыс. рублей, Врач-онколог - от 50 тыс. рублей, Врач общей практики (семейный врач) - от 50 тыс. рублей, Заведующий ФАП (Александровский ФАП, Екатерининский ФАП, Роминский ФАП,Шалеевский ФАП, Чистопольский ФАП) - заработная плата при собеседовании, Фельдшер кабинета неотложной помощи (поликлиника) - 30 тыс. рублей
(83342) 4-05-46
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 55 000 руб. до 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор», Соцпакет: оплата временной нетрудоспособности, ежемесячные выплаты за работу с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, досрочная пенсия, внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учреждениях, частичная компенсация коммунальных услуг и другие выплаты стимулирующего характера
(83336) 2-12-91
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц. пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации (повышение квалификации), дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб., Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88