Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 28 марта 2016 г.
Лекция для студентов Кировского медицинского колледжа.
28 марта 2016 г.
О современной медицине из первых уст: главные лица кировского здравоохранения читают лекции для студентов медколледжа

Первая лекция новой учебной недели для студентов Кировского медицинского колледжа прошла в необычном формате. В роли лекторов выступили заместитель Председателя Правительства Кировской области Дмитрий Матвеев и министр здравоохранения Елена Утемова. В течение двух часов они постарались донести до будущих медицинских работников главные принципы, по которым сегодня живет и развивается отрасль здравоохранения.

«Сегодня медицина - это командная игра. Команда работает в операционной или родовой, коллектив больницы - это тоже команда, как и все медицинское сообщество Кировской области, которое начитывает более 30 тыс. человек. Мы очень заинтересованы, чтобы после окончания учебы вы тоже стали членами этой большой команды и не только грамотно владели теми профессиональными знаниями и навыками, которые получили будучи студентами, но и знали общие для отрасли понятия, современные потребности и тенденции в здравоохранении», - объяснила цель таких «лекций от первого лица» министр здравоохранения Кировской области Елена Утемова.

Затем она рассказала, какие принципиальные изменения произошли в последние годы в региональном здравоохранении. Одной из первых встала задача модернизации системы управления отраслью. Для этого было реализовано несколько больших проектов: в 2012 году все муниципальные учреждения здравоохранения были переведены на областной уровень; произошло укрупнение медицинских организаций; была создана трехуровневая система оказания медицинской помощи по основным профилям; в стационарах и амбулаторно-поликлиническом звене были внедрены прогрессивные способы оплаты медицинской помощи, о которых подробно студентам рассказала Дмитрий Матвеев.

Еще одним важным разделом работы стала модернизация системы оказания медицинской помощи населению. Как пояснила министр здравоохранения, прежняя система, где акцент был сделан на развитие стационаров и создание большого количества коек, изжила себя. Она была оправдана и эффективна в период распространения инфекционных заболеваний. Появление качественных антибиотиков и введение вакцинопрофилактики позволили снять остроту проблемы. Акценты сместились на борьбу с хроническими неинфекционными заболеваниями, которые являются главной причиной смертности и инвалидизации населения - это болезни системы кровообращения, сахарный диабет и онкопатологии. Доказано, что с такими заболеваниями эффективно бороться можно на стадии амбулаторно-поликлинического звена, за счет раннего выявления рисков, их коррекции, грамотно подобранной лекарственной терапии, постоянного наблюдения. Возросла роль профилактики, которая также лежит на амбулаторно-поликлиническом звене.

Приоритетом в работе стационаров стало внедрение современных максимально эффективных методов лечения. Для того, чтобы стимулировать эту работу в регионе был запущен хирургический проект. Он заключается в том, что за достижение определенных показателей хирургической активности, послеоперационной летальности, количества послеоперационных осложнений, использование малоинвазивных методов лечения стационары получают денежные средства из системы ОМС на дополнительные выплаты сотрудникам.

Еще одним шагом по модернизации системы оказания медицинской помощи населению в нашем регионе стало развитие высокотехнологичной медицинской помощи. Если еще в 2010 году ВМП в Кирове оказывало только одно областное учреждение (Кировская областная клиническая больница) и всего лишь по двум профилям, то сегодня - это уже 5 специализированных учреждений по 11 профилям. Объемы этой помощи, то есть количество получивших бесплатно высокотехнологичное лечение жителей региона постоянно увеличивается.

В службе скорой помощи изменения происходят сейчас. Самое глобальное и уникальное для России - это создание единой диспетчерской службы скорой помощи. Она создается с прошлого года на базе Станции скорой медицинской помощи г.Кирова. Туда будут поступать звонки со всей области. Едиными будут подходы к принятию и стратификации вызовов, главным при направлении на место бригады скорой помощи станет близость машины от места вызова, а не принадлежность ее к какой-либо ЦРБ. К единой диспетчерской службе уже подключен Слободской район, в начале апреля будет подключен Оричевский район, а к концу года все остальные. На улучшение оказания медицинской помощи населению также направлено развитие выездных методов работы и внедрение в практику клинических протоколов.

В кадровой политике также реализуется несколько важных шагов - это совершенствование системы оплаты труда и мер социальной поддержки, подготовка управленческих кадров, открытие в начале этого года образовательного центра на базе Кировской областной клинической больницы.

Для совершенствования финансового управления проводится оптимизация расходов - это внедрение аутсорсинга и централизация закупочной деятельности. Проект, который еще только планируется внедрить, касается создания в области единого центра обработки данных рентгенологических исследований.

Министр здравоохранения Кировской области Елена Утемова подчеркнула, что все преобразования, которые происходили в последние годы и происходят сейчас, направлены на одну глобальную для всей отрасли здравоохранения региона цель - решение демографической проблемы, снижение смертности населения и повышение рождаемости. Лекторы ответили на все интересующие студентов вопросы.

Аналогичная лекция уже проходила в Котельничском филиале медицинского колледжа. Еще одна встреча со студентами в ближайшее время состоится в Уржумском филиале.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор», полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи, фельдшеры
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Врач-терапевт участковый - от 40 тыс. рублей, Врач-акушер-гинеколог - от 50 тыс. рублей, Врач-оториноларинголог - от 40 тыс. рублей, Врач-хирург - от 50 тыс. рублей, Врач-эндокринолог - от 35 тыс. рублей, Врач-онколог - от 50 тыс. рублей, Врач общей практики (семейный врач) - от 50 тыс. рублей, Заведующий ФАП (Александровский ФАП, Екатерининский ФАП, Роминский ФАП,Шалеевский ФАП, Чистопольский ФАП) - заработная плата при собеседовании, Фельдшер кабинета неотложной помощи (поликлиника) - 30 тыс. рублей
(83342) 4-05-46
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 55 000 руб. до 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор», Соцпакет: оплата временной нетрудоспособности, ежемесячные выплаты за работу с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, досрочная пенсия, внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учреждениях, частичная компенсация коммунальных услуг и другие выплаты стимулирующего характера
(83336) 2-12-91
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц. пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации (повышение квалификации), дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб., Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88