Министерство здравоохранения Кировской области
справочная телефонная служба
8-800-100-43-03
На главную страницу
Вход для зарегистрированных пользователей
Переключиться в режим со специальными возможностями
На главную страницу
Вход для зарегистрированных пользователей
Переключиться в режим со специальными возможностями
Ассоциация медицинских сестер России обращается к коллегам с просьбой принять участие в исследовании, касающемся оценке буллинга на рабочем месте.
Буллинг (от англ. bully – хулиган, драчун, насильник) – психологический террор, травля, агрессивное преследование одного из членов коллектива другим.
На формирование безопасных и комфортных условий труда влияют заработная плата, адекватная нагрузка, наличие всех необходимых расходных материалов, защита и страхование от профессиональных рисков. Но есть также иные факторы, которым руководители сестринских служб не всегда уделяют достаточное внимание. К их числу относится благоприятная психологическая атмосфера в коллективе.
Необходимость тесного взаимодействия коллектива медицинских работников, обязательства и долг по отношению к пациенту требуют установления не только профессиональных, но и этических взаимоотношений между специалистами. Тем не менее, не редки ситуации, когда отношения коллег трудно назвать не только идеальными, но и просто приемлемыми. Для выявления таких ситуаций проводятся исследования.
Специалисты сестринского дела разных стран уже давно обратили внимание, что медицинские сестры могут сталкиваться с проявлениями буллинга. Вопрос состоит в том, каковы масштабы проблемы, насколько негативно он сказывается на специалистах отрасли, на их желании оставаться в своей медицинской организации или даже в профессии, на эффективности их работы, и, в конечном итоге, на качестве медицинской помощи.
Вопросы адаптации молодых специалистов, мотивации коллективов, сохранения кадров всегда в центре внимания Ассоциации медсестер России. Согласно имеющимся данным буллинг может оказывать негативное влияние на решение этих вопросов, а также на эффективность работы сестринских служб. Проведение данного исследования позволит правильно оценить ситуацию и остроту данной проблемы в медицинских организациях, получить точные данные о распространенности буллинга в сестринской практике.
Этический комитет и секция «Сестринские исследования» Ассоциации медицинских сестер России приглашают медсестер Кировской области также принять участие в исследовании. Пройти опрос можно по ссылке https://bostoncollege.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_4GveJF6JCmA1e3b
