Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Учреждения   >   Специализированные медицинские организации   >   Территориальный центр медицины катастроф Кировской области
Территориальный центр медицины катастроф Кировской области

Общая информация
Контакты
Фотобанк
Презентация
Сайт медучреждения

Общая информация

Территориальный центр медицины катастроф Кировской области – государственное учреждение здравоохранения особого типа создан в 2005 году. Центр координирует деятельность функциональной подсистемы службы медицины катастроф территориальной подсистемы Кировской области Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Организационно-штатная структура учреждения представлена: администрацией, организационно-оперативным отделом, учебно-методическим отделом, отделом медицинского снабжения, отделом материально-технического снабжения и психофизиологической лабораторией. С целью экстренного реагирования и оперативного принятия решений при возникновении чрезвычайных ситуаций, Центр включен в единую дежурно-диспетчерскую службу (ЕДДС-01) на функциональной основе. Функции круглосуточной дежурно-диспетчерской службы выполняет отделение экстренной и планово-консультативной помощи Кировской областной клинической больницы.

С 2005 года структура службы медицины катастроф Кировской области ориентирована на средневероятную величину одномоментных санитарных потерь.

В состав функциональной подсистемы службы медицины катастроф Кировской области входят медицинские силы и средства постоянной готовности: 138 круглосуточных бригад скорой помощи, 111 врачебно-сестринских бригад, 14 бригад специализированной медицинской помощи, 54 лечебно-профилактические учреждения, предназначенных для ликвидации медико-санитарных последствий ЧС, областной резерв медицинского имущества на 500 пострадавших, оперативно-тактические запасы службы медицины катастроф на 3145 пострадавших. В службе задействовано 1439 специалистов, из них 396 врачей и 1041 человек среднего медицинского персонала.

С 2005 по 2009 год специалисты службы медицины катастроф участвовали в ликвидации медицинских последствий более 200 чрезвычайных ситуаций и выполняли медицинское сопровождение более 1000 массовых мероприятий.

Создана нормативно-правовая база, которая регламентирует деятельность службы медицины катастроф региона. Совместно с департаментом здравоохранения разработаны и изданы около 20 нормативно-правовых актов по вопросам медицинской защиты населения области.

Для консолидации усилий и выработки единых принципов оказания экстренной медицинской помощи пораженным в ЧС ежегодно разрабатываются организационные указания по подготовке системы здравоохранения к действия по предназначению.

Разработана новая редакция Плана медицинского обеспечения населения при ЧС, которая включает в себя полную базу данных о силах и средствах медицинского назначения, а так же порядок и алгоритмы их действий в ЧС.

Учитывая, что за последние пять лет все ЧС носили местный и локальный характер и требовали привлечения сил и средств муниципального звена здравоохранения, основное внимание уделялось готовности муниципального звена Службы.

Для повышения оперативной готовности и профессиональных навыков Центр за 5 лет участвовал в проведении более 50 учений регионального уровня, самостоятельно провел около ста учений. На проведенных учениях и тренировках отрабатывались вопросы медицинского обеспечения населения в различных ЧС: стихийных бедствиях, химических авариях, пожарах, авариях на транспорте, террористических актах. В ходе мероприятий оперативной подготовки отрабатывались вопросы оповещения и сбора сотрудников, деятельности объектовых комиссий по чрезвычайным ситуациям, организации работы медицинских формирований в зоне чрезвычайных ситуаций, проведению медицинской сортировки, эвакуации пострадавших, освоению современных методов оказания экстренной медицинской помощи различным категориям пораженных, работе приемно-сортировочных отделений.

Первостепенной задачей является создание запасов медицинского имущества и лекарственных средств на всех уровнях. В настоящее время в соответствии с современными требованиями создан областной резерв медицинского имущества на 500 пострадавших стоимостью около 2 млн. руб. и весом более 4 т. На базе ЛПУ сформированы оперативно-тактические запасы медицинского имущества, предназначенные для ликвидации ЧС.

Повседневной задачей Центра является организация взаимодействия с различными учреждениями и организациями, соседними регионами при ликвидации ЧС. Результатом этой работы стали соглашения департамента здравоохранения с МЧС, УВД, МО, РЖД, ФМБА, Министерствами здравоохранения Костромской, Нижегородской области, Пермского края.

Одним из приоритетных направлений деятельности Центра с 2007 года является совершенствование системы оказания медицинской помощи пострадавшим в ДТП. Результатами этой работы стали: организация взаимодействия с ГИБДД, осуществление мониторинга по эффективности оказания медицинской помощи при ДТП, создание учебно-методического отдела по обучению водителей и сотрудников специальных служб навыкам оказания первой помощи, проведение комплексных учений по ликвидации последствий ДТП, инспектирование в составе комиссии департамента образования автошкол по вопросам медицинской подготовки водителей.

Большое внимание в Центре уделяется вопросам подбора кадров и их профессиональной подготовке. За прошедшие годы специалисты Центра приняли участие в более 50 мероприятиях научно-практического характера проводимых Минздравсоцразвития России.

Новыми направлениями деятельности Центра стали: участие в проведении медицинского этапа ежегодных областных соревнований среди школьников «Школа безопасности» под эгидой МЧС России; организация и проведение в г. Кирове ежегодных областных соревнований врачебно-сестринских бригад службы медицины катастроф.

Целью деятельности Центра остается – спасение жизни и сохранение здоровья населения, снижение инвалидности и смертности людей в ЧС, а также обеспечение высокой готовности Центра и Службы к четким, слаженным и эффективным действиям по оказанию экстренной медицинской помощи пострадавшим.

Контакты

610033, г.Киров, ул.Физкультурников, д.12

Директор: Самылов Антон Владимирович 37-86-09

Заместитель директора: Маслов Александр Васильевич 51-65-87

Факс: 52-42-25, 53-62-00

e-mail: tcmk43@mail.ru

Новое на сайте
Срочно требуется врач
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992