Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 31 августа 2018 г.
31 августа 2018 г.
В Кировской области появился механизм онлайн-контроля за показателями смертности на участках

31 августа заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов и министр здравоохранения региона Андрей Черняев посетили обновленную поликлинику № 1 Кировской городской больницы № 9, где оценили проведенные ремонтные работы и пообщались с медперсоналом.

Дмитрий Курдюмов напомнил врачам, что с 1 августа текущего года в Кировской области действует новое положение об оплате труда медицинских работников –ежемесячно участковые терапевты, врачи общей практики и семейные врачи получают дополнительные стимулирующие выплаты за снижение уровня общей смертности на их участке на основании информации из медицинской информационной системы. Размер доплаты к зарплате составляет 5 либо 10 тысяч рублей и зависит от того, на сколько уменьшилось число умерших на участке в текущем месяце.

– Нам нужен был объективный инструмент полного анализа смертности во всех учреждениях Кировской области и на каждом участке, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – Благодаря доработке единой региональной Государственной медицинской информационной системы, с июля текущего года мы начали проводить полный анализ общей смертности в РМИС, смертности по основным причинам на всех 619 участках, в том числе 393 терапевтических участках, 226 участках семейных врачей и врачей общей практики пофамильно. Таким образом, мы анализируем смертность в разрезе каждого ЛПУ имеющего прикреплённое население, у каждого врача первичного звена.

Показатели по смертности на участках сейчас контролируются не субъективно, а берутся только из медицинской информационной системы, которая в настоящее время напрямую задействована для достижения показателей по снижению смертности и увеличению продолжительности жизни. Тем самым в области создается система стимулов и мотиваций для участковых врачей-терапевтов и врачей общей практики.

Кроме того, в поликлинике № 1 Кировской городской больницы № 9 на днях завершились ремонтные работы и были полностью внедрены принципы «бережливости» для удобства пациентов и медицинских работников.

На базе медорганизации еще в 2017 был успешно реализован проект «Бережливая поликлиника». В первом полугодии текущего года здесь приступили к выполнению приоритетного проекта «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», в рамках которого прошла реорганизация работы отделения профилактики. В настоящее время полностью отработана логистика приема пациентов, проходящих диспансеризацию, и максимально сокращены сроки прохождения ее первого этапа. Сейчас ведется работа по улучшению второго этапа диспансеризации. Поликлиника работает в новом формате: имеется регистратура открытого типа, «электронная очередь», «электронная регистратура», стол справок.

Кроме того, в учреждении отремонтировали фасад здания и отделение профилактики, переместили кабинеты отделения на первый этаж с учетом оптимизации потока пациентов и доступности для маломобильных граждан, провели отделочные работы в прививочном кабинете и ремонтные работы коридоров и холлов второго этажа, заменили двери.

– Мы продолжаем плановые ремонты медицинских организаций, и поликлиника № 1 не стала исключением. Ремонтные работы здесь были проведены быстро, качественно и в срок, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – В этом году в рамках выполнения «майских указов» президента в приоритете у нас преобразования женских консультаций и детских поликлиник. Работа активно ведется, и она будет продолжаться в дальнейшем.

Пациенты довольны произошедшими изменениями. Кировчанка Ирина Безденежных не была в поликлинике несколько месяцев, и сегодняшний визит в медучреждение ее порадовал.

– Стало очень чисто и красиво. Ремонт сделали хороший, и сама работа поликлиники меня радует – записалась на прием очень быстро. Вчера позвонила в регистратуру, меня записали, а сегодня уже иду к врачу, – поделилась пациентка.

Фоторепортаж
31 августа 2018 г.
31 августа 2018 г.
31 августа 2018 г.
31 августа 2018 г.
В Инфекционном госпитале организована работа единого call-центра для родственников, тел. 41-89-22. Время работы с 7-30 до 19-30
Срочно требуются
Требуется врач-статистик (терапевт) тел. (8332) 38-90-33
врач ультразвуковой диагностики
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, устанавливаемая заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ), компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врачи
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Врач-хирург, врач-педиатр участковый в Белой Холунице и врач общей практики (семейный врач) в Дубровскую врачебную амбулаторию, Внеочередное предоставление мест в детских садах, возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1млн. рублей, Выплата по программе «Вятский медик» в размере 500тыс.рублей, Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, оновной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 8%, стимулирующие выплаты врачам терапевтам участковым в размере 10000,00 рублей
гл. врач (83358) 2-14-48, сот.89128230718, спец. по кадрам 8 83358 21454, 8 953 1371149
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе «Развитие здравоохранения» - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе «Развитие здравоохранения» - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354) 21232, 2-22-82
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставление благоустроенного жилья, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., Полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 р.
Жильё предоставляется, на размер заработной платы влияет квалификационная категория, стаж ,итоги работы, вредные условия труда, Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, Возможность участия в программе «Земский доктор», дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77