Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О совершенствовании организации оказания медицинской помощи населению с онкологическими заболеваниями на территории Кировской области
О совершенствовании организации оказания медицинской помощи населению с онкологическими заболеваниями на территории Кировской области
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 1039
Дата принятия:
1 августа 2012 года
Дата принятия:
01.08.2012 г.
Принявший орган:
Департамент здравоохранения Кировской области

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ


О совершенствовании организации оказания медицинской помощи
населению с онкологическими заболеваниями на территории Кировской области

В соответствии с пунктами 3.1.1.7, 3.1.1.9, 3.1.1.10, 3.1.1.12 Положения о департаменте здравоохранения Кировской области, утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 09.12.2008 №155/488, во исполнение приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.12.2009 № 944н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи онкологическим больным» (далее – приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.12.2009 № 944н), от 20.04.2010 № 255н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям с онкологическими заболеваниями» (с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.06.2010 № 424н) и в целях совершенствования организации медицинской помощи больным с онкологическими заболеваниями на территории Кировской области:

1. Создать в учреждениях здравоохранения Кировской области, являющихся, согласно распоряжения департамента здравоохранения Кировской области от 19.06.2012 № 811 «Об организации межрайонных лечебно-диагностических центров», базами межрайонных лечебно-диагностических центров, Межрайонные онкологические центры (далее – Центры).

2.Утвердить:

2.1. Положение об оказании медицинской помощи населению Кировской области при онкологических заболеваниях (далее – Порядок). Прилагается.

2.2. Перечень межрайонных онкологических центров и муниципальных зон обслуживания. Прилагается.

2.3. Положение о Межрайонном онкологическом центре (далее - Положение). Прилагается.

2.4. Критерии оценки эффективности деятельности Межрайонных онкологических центров (далее - Критерии).

2.5. Список кураторов Межрайонных онкологических центров. Прилагается.

2.6. Порядок направления пациентов в КОГБУЗ «Кировский областной клинический онкологический диспансер». Прилагается.

2.7. Регламент деятельности учреждений здравоохранения при оказании населению медицинской помощи по поводу онкологических заболеваний (далее – Регламент). Прилагается.

2.8. Рекомендуемый объем лабораторно-инструментальных методов обследования пациентов с подозрением на злокачественное новообразование в амбулаторно-поликлинических учреждениях и подразделениях учреждений здравоохранения. Прилагается.

2.9. Форма добровольного информированного согласия пациента на использование его персонифицированных данных в региональном и федеральном онкологических регистрах. Прилагается.

3. Главным врачам учреждений здравоохранений области, осуществляющим оказание первичной медицинской помощи организовать:

3.2. Оказание онкологической помощи населению Кировской области в соответствии с настоящим распоряжением.

3.3. При создании специализированных амбулаторно-поликлинических и стационарных структурных подразделений, руководствоваться Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.12.2009 № 944н: нормативами штатного расписания, положениями о структурных подразделениях и стандартами их оснащения. При организации подразделений, оказывающих медицинскую помощь онкологическим больным, предусмотреть создание отделений дневного пребывания, с возможным проведением курсов химиотерапии.

4. Главным врачам: КОГБУЗ «Зуевская центральная районная больница», КОГБУЗ «Котельничская центральная городская больница», КОГБУЗ «Лузская центральная районная больница», КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница» в срок до 01.09.2014 года для работы в подразделениях по оказанию первичной онкологической помощи подготовить врачей – онкологов.

5. Главным врачам учреждений здравоохранения, на базе которых организованы Межрайонные онкологические центры:

5.1. Организовать работу во вверенных учреждениях здравоохранения в соответствии с Положением.

5.2. Утвердить:

5.2.1. Порядок направления пациентов онкологического профиля, проживающих на территории прикрепленных муниципальных образований в Центры (маршрутизацию пациентов), в рамках Регламента и возможного исполнения рекомендуемых объемов лабораторно-инструментальных методов обследования пациентов с подозрением на злокачественное новообразование в амбулаторно-поликлинических учреждениях и подразделениях прикрепленных ЛПУ, в срок до 01.09.2012 года.

5.2.2. Списки ответственных специалистов-кураторов, из числа сотрудников вверенных учреждений здравоохранения, по каждому прикрепленному муниципальному образованию в срок до 15.08.2012 года.

5.2.3. Специалистов, ответственных за ведение учетно-отчетной документации по онкологическим заболеваниям в соответствии с приказом Минздрава РФ от 19.04.1999 № 135 «О совершенствовании системы государственного ракового регистра» во вверенных учреждениях и прикрепленных к Центрам ЛПУ.

5.2.4. Порядок оказания организационно-методической помощи по разделу «Онкология» и в прикрепленных ЛПУ, с предварительным согласованием с главным внештатным специалистом-онкологом департамента здравоохранения Кировской области Хлебниковой С.А., в срок до 01.09.2012 года.

6. Обеспечить:

6.1. Предоставление статистической информации в КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» в системе оперативного мониторинга ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

6.2. Предоставление ежеквартальной аналитической информации о работе Центра, в объемах Критериев оценки эффективности деятельности Межрайонных онкологических центров, в КОГБУЗ «Кировский областной клинический онкологический диспансер» до 15 числа текущего месяца, следующего за отчетным кварталом.

6.3. Действенный контроль за своевременностью и достоверностью предоставляемой информации, совместно с Кураторами.

6.4. Контроль исполнения порядков маршрутизации пациентов, Порядка направления пациентов в Центры и КОГБУЗ «Кировский областной клинический онкологический диспансер».

6.5. Оформление добровольного информированного согласия пациента на использование его персонифицированных данных в региональном и федеральном онкологических регистрах, а так же контроль оформления согласия в прикрепленных ЛПУ.

7. Главному врачу КОГБУЗ «Кировский областной клинический онкологический диспансер» Эскерову К.А. обеспечить:

7.1. Режим организационно-методической и лечебно-диагностической работы вверенного учреждения в рамках «Положения об организации деятельности онкологического диспансера (онкологической больницы), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.12.2009 № 944н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи онкологическим больным».

7.2. Предоставление статистической информации в КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» в системе оперативного мониторинга ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

7.3. Предоставление главе департамента здравоохранения Кировской области аналитической информации по итогам работы онкологической службы 1 раз в полугодие не позднее 30 числа месяца, идущего за отчетным полугодием.

7.4. Ведение учетно-отчетной документации по онкологическим заболеваниям в соответствии с приказом Минздрава России от 19.04.1999 № 135 «О совершенствовании системы государственного ракового регистра».

7.5. Контроль за своевременностью и достоверностью предоставляемой информации.

8. Главным врачам учреждений здравоохранения зон обслуживания Межрайонными онкологическими центрами:

8.1. Утвердить порядки маршрутизации пациентов с подозрением на онкологическое заболевание по обслуживаемым территориям, с предварительным согласованием с руководителями Центров, в срок до 01.09.2012 года.

8.2. Обеспечить:

8.2.1. Работу по профилактике и выявлению онкологических заболеваний в соответствии с Регламентом, с возможным исполнением рекомендуемых объемов лабораторно-инструментальных методов обследования пациентов с подозрением на злокачественное новообразование в амбулаторно-поликлинических учреждениях и подразделениях учреждений здравоохранения.

8.2.2. Работу первичных онкологических кабинетов в соответствии с «Положением об организации деятельности первичного онкологического кабинета городской и центральной районной поликлиники», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.12.2009 № 944н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи онкологическим больным».

8.2.3. Предоставление статистической информации в КОГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» в системе оперативного мониторинга ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

8.2.4. Действенный контроль за своевременностью и достоверностью предоставляемой информации, совместно с кураторами Центров.

8.2.5. Контроль исполнения порядков маршрутизации пациентов, Порядка направления пациентов в Центры и КОГБУЗ «Кировский областной клинический онкологический диспансер».

8.2.6. Ведение учетно-отчетной документации по онкологическим заболеваниям в соответствии с приказом Минздрава России от 19.04.1999 № 135 «О совершенствовании системы государственного ракового регистра».

8.2.7.Оформление добровольного информированного согласия пациента на использование его персонифицированных данных в региональном и федеральном онкологических регистрах.

8.3. Принять действенные меры по подготовке врачей для работы в первичных онкологических кабинетах.

9. Директору КОГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» А.В. Кашину:

9.1. Организовать работу по созданию единой сети для ведения учетно-отчетной документации по онкологическим заболеваниям в соответствии с приказом Минздрава России от 19.04.1999 № 135 «О совершенствовании системы государственного ракового регистра».

9.2. Разработать план профилактических мероприятий по предупреждению риска возникновения онкологических заболеваний, повышению информированности населения о симптомах онкологических заболеваний в срок до 01.09.2012 года.

10. Главному внештатному специалисту-онкологу департамента здравоохранения Кировской области Хлебниковой С.А. обеспечить:

10.1. Организационно-методическое руководство и консультативную помощь учреждениям здравоохранения Кировской области по вопросам профилактики и медицинской помощи населению при онкологических заболеваниях.

10.2. Координацию деятельности учреждений здравоохранения Кировской области по реализации распоряжения департамента здравоохранения Кировской области «О совершенствовании организации оказания медицинской помощи населению с онкологическими заболеваниями на территории Кировской области».

11. Заместителю главы департамента здравоохранения Кировской области Акчуриной Д.Р. учитывать результаты рассмотрения аналитической информации о деятельности Центров и прикрепленных ЛПУ при определении размеров выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям Центров и ЛПУ.

12. Заместителю главы департамента здравоохранения Кировской области Бондареву А.М. принять меры к укомплектованию Центров медицинским оборудованием в соответствии с Порядка оказания медицинской помощи онкологическим больным, в пределах имеющихся финансовых ресурсов.

13. Контроль исполнения распоряжения оставляю за собой.


И.о. главы департамента Е.Д.Утемова

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992