Министерство здравоохранения Кировской области
справочная телефонная служба
122
На главную страницу
Вход для зарегистрированных пользователей
Переключиться в режим со специальными возможностями
На главную страницу
Вход для зарегистрированных пользователей
Переключиться в режим со специальными возможностями
Приложение
УТВЕРЖДЕН
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской
области
от 29.01.2020 № 56
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Ожидаемый результат |
| 1. | Повышение эффективности работы по формированию у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Кировской области, отрицательного отношения к коррупции | |||
1.1. | Проведение комплекса организационных и разъяснительных мероприятий по недопущению у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Кировской области (далее – государственные служащие), поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание, или как предложение о даче взятки, или как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
1.2. | Проведение работы по формированию у государственных служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
1.3. | Оказание методической помощи государственным служащим по вопросам реализации требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Кировской области в сфере противодействия коррупции, включая разработку методических рекомендаций, проведение методических семинаров-совещаний | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
1.4. | Опубликование на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области и средствах массовой информации материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по профилактике коррупционных правонарушений | по мере необходимости | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области
отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» | повышение эффективности пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание нетерпимости к коррупционным проявлениям |
2. | Обеспечение контроля за выполнением государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |||
2.1. | Обеспечение исполнения государственными служащими нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.2. | Обеспечение повышения квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Проведение на постоянной основе обучения служащих по вопросам противодействия коррупции | 2020-2022 годы | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение уровня профессиональной подготовки специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений |
2.3. | Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | выявление случаев несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявлению нарушениям |
2.4. | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | выявление случаев несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявлению нарушениям |
2.5. | Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области проверки по каждому случаю несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, и применения соответствующих мер ответственности | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.6. | Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.7. | Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения государственными служащими требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований и принятие к лицам, нарушившим эти требования мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | в течение всего периода | комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | Выявление случаев несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
2.8. | Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | в течение всего периода |  | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.9. | Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представителей Общественного совета при министерстве здравоохранения Кировской области, образовательных организаций высшего образования | по мере необходимости | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.10. | Организация и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | по мере необходимости | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.11. | Проведение анализа работы по предупреждению коррупции в организациях, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области | по мере необходимости | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.12. | Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. Анализ и обобщение полученной информации и принятие решений по реагированию на поступившие сигналы в соответствии с действующим законодательством | ежеквартально | заместители министра здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.13. | Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предъявляемых при назначении на должность государственной гражданской службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
2.14. | Обучение государственных служащих министерства здравоохранения Кировской области впервые поступивших на государственную гражданскую службу, включенные в перечни должностей, утвержденные министерством здравоохранения Кировской области, по образовательным программам в области противодействия коррупции | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
3. | Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер, по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |||
3.1. | Актуализация информации об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждении коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной гражданской службы | по мере необходимости | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.2. | Проведение мероприятий, направленных на информирование государственных гражданских служащих о необходимости соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, с привлечением представителей прокуратуры, высших учебных заведений, представителей общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | постоянно | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.3. | Ознакомление при приеме граждан на государственную гражданскую службу с памяткой, содержащей положения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о необходимости соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | постоянно | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.4. | Проведение анонимного тестирования государственных гражданских служащих с целью выявления остаточных знаний действующего антикоррупционного законодательства | 1 раз в полугодие | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.5. | Ознакомление государственных гражданских служащих с принимаемыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции | постоянно | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.6. | Консультирование государственных гражданских служащих по вопросам порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупции | постоянно | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.7. | Включение в индивидуальную программу адаптации лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, мероприятий по изучению ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством | постоянно | соответствующее структурное подразделение министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
3.8. | Размещение на официальном информационном сайте министерства Кировской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции | постоянно | отдел правовой и кадровой работы | повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике |
4. | Взаимодействие с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции | |||
4.1. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
4.2. | Размещение на сайте министерства здравоохранения Кировской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции | в течение всего периода | отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области
отдел по работе со средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» | повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области |
5. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
5.1. | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих функций | в течение всего периода | соответствующее структурное подразделение министерства здравоохранения Кировской области
отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | определить перечень функций министерства, при реализации которых возникают коррупционные риски, и провести корректировку перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
5.2. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов министерства, их проектов | в течение всего периода | соответствующее структурное подразделение министерства здравоохранения Кировской области
отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области | Исключить принятие нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
5.3. | Проведение ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в том числе лекарственных средств и медицинской техники (далее - закупки) за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных министерству заказчиков | в течение всего периода | отдел по размещению государственных заказов КОГБУЗ «Медицинский информационно- | Обеспечить исполнение требований постановления Правительства Кировской области от 24.12.2013 № 241/858«Об утверждении Порядка осуществления органами исполнительной власти Кировской области ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных им заказчиков» |
.png)
.jpg "Клещевой вирусный энцефалит – острое инфекционное вирусное заболевание, с преимущественным поражением центральной нервной системы.")
