Министерство здравоохранения Кировской области
справочная телефонная служба
122
На главную страницу
Вход для зарегистрированных пользователей
Переключиться в режим со специальными возможностями
На главную страницу
Вход для зарегистрированных пользователей
Переключиться в режим со специальными возможностями
УТВЕРЖДЕН
Министр здравоохранения
Кировской области
_____________ Е.Э. Видякина
25.12.2024
№ п/п | Мероприятие | Информация об исполнении |
1. | Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики | |
1.1. | Утверждение планов по противодействию коррупции (внесение изменений в планы (программы) по противодействию коррупции) в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы» | план мероприятий по противодействию коррупции на 2023-2024 годы утвержден правовым актом: распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 07.12.2022 № 1001 «Об утверждении плана мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции на 2023-2024 годы». Изменения в план мероприятий по противодействию коррупции внесены правовым актом: распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 04.08.2023 № 485 «О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 07.12.2022 № 1001 «Об утверждении плана мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции на 2023-2024 годы» |
1.2. | Назначение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве | количество лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, составляет __3__ человека: 1) Казаков Павел Леонидович, заместитель министра здравоохранения Кировской области; 2) Дуркина Елена Николаевна, начальник отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области; 3) Коковихина Юлия Евгеньевна, заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области. |
1.3. | Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кировской области | мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кировской области в отчетном периоде проведен. По результатам мониторинга принят _1____ нормативный правовой акт: распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 28.03.2024 № 204 «О комиссии министерства здравоохранения Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов». |
1.4. | Проведение анализа исполнения государственными учреждениями Кировской области, подведомственными министерству, требований законодательства о противодействии коррупции, в том числе анализа соблюдения руководителями указанных учреждений установленных ограничений, запретов и обязанностей, исполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции | в отчетном периоде анализ исполнения государственными (муниципальными) учреждениями требований законодательства о противодействии коррупции проводился. В государственных учреждениях разработаны документы, предусмотренные статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, кодекс этики и служебного поведения работников; положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов). По результатам анализа 2 руководителей учреждений были привлечены к ответственности: 1 руководитель привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за представление неполных (недостоверных) сведений о доходах по результатам проверки управления профилактики коррупционных и иных правонарушений (представление прокуратуры Кировской области). 1 руководитель привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за представление неполных (недостоверных) сведений о доходах по результатам проверки управления профилактики коррупционных и иных правонарушений (представление прокуратуры Кировской области). |
2. | Повышение эффективности реализации механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также применение мер ответственности за их нарушение | |
2.1. | Организация и обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов | в отчетном периоде проведено 1 заседание комиссии, на котором рассмотрено обращение о даче согласия на замещение должности в организации. |
2.2. | Привлечение к участию в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» | в отчетном периоде проведено 1 заседание комиссии, из них с участием представителей институтов гражданского общества – 1 заседание, что составляет 100% от общего количества проведенных заседаний. В состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов включен представитель института гражданского общества: член Общественного совета при министерстве здравоохранения Кировской области |
2.3. | Проведение анализа и проверок достоверности и полноты сведений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области, должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству | в отчетном периоде проведен анализ сведений, установленных законодательством Российской Федерации, в том числе в отношении: ____3__ граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области (муниципальной службы); ___19___ граждан, претендующих на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений Кировской области. По результатам анализа факты представления недостоверных или неполных сведений установлены в отношении __0___ граждан. |
2.4. | Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством возложенных на него полномочий, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы Кировской области, замещение которых связано с коррупционными рисками | в министерстве здравоохранения Кировской области в отчетном периоде проведена оценка коррупционных рисков 09.09.2024. По результатам проведенной оценки актуализирован перечень должностей государственной гражданской службы министерства здравоохранения Кировской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приказ министра здравоохранения Кировской области от 09.09.2024 № 139 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы министерства здравоохранения Кировской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей». |
2.5. | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Кировской области, руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству | по итогам декларационной кампании 2024 года (за отчетный 2023 год) количество государственных гражданских служащих Кировской области (муниципальных служащих), обязанных представлять сведения о доходах, составляет ___44_ чел., из них справки о доходах представили _44___ государственных гражданских служащих Кировской области* (муниципальных служащих), что составляет __100__% от количества служащих, обязанных представлять такие сведения**; количество руководителей государственных (муниципальных) учреждений Кировской области (включая лиц, исполняющих обязанности руководителей), составляет __69__ чел., из них справки о доходах представили _64___ руководителей, что составляет _92,7___% от количества руководителей, обязанных представлять такие сведения** По состоянию на 31.12.2023: в 3 медицинских организациях исполнение обязанностей главного врача было возложено на работников указанных организаций, от исполнения обязанностей главного врача освобождены в период декларационной кампании (с 1 по 30 апреля 2024 года); руководители 2 медицинских организаций уволены в период декларационной кампании (19.01.2024 и 31.01.2024). |
2.6. | Размещение на сайте министерства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству | на сайте министерства здравоохранения Кировской области создан раздел «Противодействие коррупции» https://medkirov.ru/site/LSPC96A1C, наполнение которого осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н. Информация, размещенная в разделе, своевременно актуализируется |
2.7. | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству | по итогам декларационной кампании 2024 года (за отчетный 2023 год) общее количество сведений о доходах, представленных государственными гражданскими служащими Кировской области, составляет 105 (с учетом справок о доходах членов семьи), из них проанализировано _105 что составляет 100% от общего количества сведений, представленных служащими*; общее количество сведений о доходах, представленных руководителями государственных учреждений Кировской области, составляет 157 (с учетом справок о доходах членов семьи), из них проанализировано 157, что составляет 100% от общего количества сведений, представленных руководителями государственных учреждений Кировской области |
2.8. | Проведение с соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | в отчетном периоде проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству, не проводились в виду отсутствия оснований для их проведения. |
2.9. | Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, а также обязанности уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы, представителя нанимателя об обращениях к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | в отчетном периоде мониторинг соблюдения указанными лицами запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции проведен. В отчетном периоде поступило 11 уведомлений об иной оплачиваемой работе (из них все предоставлены своевременно). Уведомлений о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений не поступало. |
2.10. | Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями | мониторинг участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в управлении коммерческими и некоммерческими организациями проведен 26.07.2024 с использованием онлайн-сервисов «ЗА ЧЕСТНЫЙ БИЗНЕС». Общее количество государственных гражданских служащих Кировской области составляет 50 чел., из них мониторинг проведен в отношении 50 чел., что составляет 100 % от общего количества государственных гражданских служащих Кировской области. |
2.11. | Разработка и принятие мер, направленных на повышение эффективности контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Кировской области требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов | лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в целях повышения эффективности контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Кировской области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, проводится анализ следующей информации: сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, с перечнем поставщиков (исполнителей), с которыми заключены государственные контракты в соответствии со ст. 93 Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», возникновение конфликта интересов (аффилированных связей). По результатам анализа не выявлено случаев личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей |
2.12. | Обеспечение применения представителем нанимателя предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | В отчетном периоде государственные гражданские служащие Кировской области не привлекались к ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции. В отчетном периоде 2 руководителя государственных учреждений привлечены к ответственности, за представление неполных (недостоверных) сведений о доходах (по итогам декларационной кампании 2022 года). |
2.13. | Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | Случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, установленного порядка сообщения о получении подарка, не выявлено. Государственными гражданскими служащими Кировской области уведомления о получении подарков не представлялось. |
2.14. | Организация участия государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия) | количество государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, составляет __3__ чел., из них в отчетном периоде приняли участие в _3____ мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции __3_ чел, составляет __100____% от общего количества государственных гражданских служащих Кировской области (муниципальных служащих), в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции: 15.02.2024 – семинар на тему: «Заполнение сведений о доходах в 2024 году»; 29.02.2024 – онлайн конференция «Противодействие коррупции в Российской Федерации», организован Первым федеральным университетом Антикоррупционного просвещения. 16.05.2024 – семинар по вопросу организации работы по противодействию коррупции для лиц, ответственных за работу по профилактике коррупции в государственных органах Кировской области, организован управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений. 31.10.2024 – онлайн-конференция «Эффективные стратегии предупреждения коррупции в организации» , организован Первым федеральным университетом антикоррупционного просвещения. 05.12.2024 – онлайн-конференция «организация работы по профилактике коррупции на современном этапе, опыт, проблемы, перспективные практики и пути решения», организован РАНХиС г. Н.Новгород. 13.12.2024 – лекция «Антикоррупционное законодательство. Профилактика коррупции», организован КООО «Знание» г. Киров |
2.15. | Проведение семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции для государственных гражданских служащих министерства, руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству | лица, ответственные за организацию работы по противодействию коррупции, провели 2 семинара-совещания по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции: 15.02.2024 – для государственных гражданских служащих Кировской области на тему: «Заполнение сведений о доходах в 2024 году», приняли участие __42___ чел. 15.02.2024 – для руководителей государственных учреждений на тему: «Заполнение сведений о доходах в 2024 году», приняли участие 62 чел. 12.09.2024 – для руководителей государственных учреждений на тему: «Проведение мероприятий по противодействию коррупции в медицинских организациях», приняли участие 69 чел. |
2.16. | Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции | количество государственных гражданских служащих Кировской области в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, составляет 3 чел., из них в период с 2021 по 2024 год получили дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции 3 чел., что составляет 100% от общего количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции: Дуркина Елена Николаевна, начальник отдела правовой и кадровой работы, прошла повышение квалификации «Применение законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов» ФГБОУВО РАНХИС (г. Н.Новгород), с 24.05.2022 по 24.06.2022, 18 часов Казаков Павел Леонидович, заместитель министра, прошел повышение квалификации с 03.06.2024 по 24.06.2024 в ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по программе «Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении» 18 часов. Коковихина Юлия Евгеньевна, заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы, прошла повышение квалификации с 03.06.2024 по 24.06.2024 в ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по программе «Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении» 18 часов. |
2.17. | Организация участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, муниципальную службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия) | в отчетном периоде впервые поступило на государственную гражданскую службу Кировской области 3 чел., из них в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции приняли участие 3 чел., что составляет 100 % от общего количества лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области: 13.12.2024 – лекция «Антикоррупционное законодательство. Профилактика коррупции», организован КООО «Знание» г. Киров 25.12.2024 – семинар на тему: «По вопросам предупреждения коррупционных правонарушений для лиц, впервые принятых на государственную гражданскую службу Кировской области», организован управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений. С каждым лицом, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, проводится беседа о соблюдении законодательства в области противодействия коррупции. |
2.18. | Организация участия государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия) | количество государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, составляет __20_ чел., из них в отчетном периоде в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции приняли участие _20__ чел., что составляет 100% от общего количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: 05.12.2024 – онлайн-конференция «Организация работы по профилактике коррупции на современном этапе, опыт, проблемы, перспективные практики и пути решения», организован РАНХиС г. Н.Новгород |
2.19. | Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции) | количество государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, составляет 20 чел.; из них в период с 2021 года по 2024 год получили дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции, – 20 чел., что составляет 100% от общего количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: Прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении» в ФГБОУВО РАНХИС (г. Н.Новгород), 29 мая 2023 г. по 26 июня 2023 г., 18 часов: Патрушева Светлана Сергеевна, начальник отдела лекарственного обеспечения, Бронников Михаил Владимирович, начальник отдела материально-ресурсного обеспечения, Ершкова Екатерина Викторовна, консультант отдела бухгалтерского учета и ревизий. Прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении» в ФГБОУВО «Нижегородский региональный институт управления и экономики агропромышленного комплекса», г. Н.Новгород, с 25.09.2023 по 05.10.2023, 72 часа: Козлова Ольга Анатольевна, начальник отдела бухгалтерского учета и ревизий – главный бухгалтер; Кулябин Евгений Владимирович, консультант отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи; Шихова Людмила Ивановна, консультант отдела бухгалтерского учета и ревизий; Шнайдер Елена Васильевна, консультант отдела лекарственного обеспечения; Донник Игорь Валерьевич, начальник отдела материально-ресурсного обеспечения; Ершкова Марина Михайловна, начальник отдела по развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения; Малых Ирина Александровна, ведущий консультант отдела правовой и кадровой работы; Миклина Яна Витальевна, главный специалист-эксперт отдела экономики, прогнозирования и реализации территориальных программ. Прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении» в ФГБОУВО РАНХИС (г. Н.Новгород), 03.06.2024 - 24.06.2024 г., 18 часов: Казаков Павел Леонидович, заместитель министра; Коковихина Юлия Евгеньевна, заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы; Салангина Ольга Владимировна, заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и ревизий. Прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении» в ФГБОУВО РАНХИС (г. Н.Новгород), 02.09.2024 – 23.09.2024г., 18 часов: Зонова Татьяна Евгеньевна, заместитель министра; Леушина Наталья Евгеньевна, начальник отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи; Ефремова Екатерина Николаевна, ведущий консультант отдела материально-ресурсного обеспечения; Пасынкова Мария Юрьевна, консультант отдела лекарственного обеспечения; Неустроева Инна Владимировна, ведущий специалист-эксперт отдела экономики, прогнозирования и реализации территориальных программ; Кудряшова Анна Александровна, консультант отдела материально-ресурсного обеспечения. |
2.20. | Организация рассмотрения сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области в министерстве | Случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Кировской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Кировской области, трудового и (или) гражданско-правового договора, не выявлено. |
2.21. | Организация приема от лиц, замещающих государственные, должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям | Лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, сведения о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям обеспечение своевременного исполнения, представлены своевременно. |
2.22. | Проведение анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве | в 2024 году государственными гражданскими служащими Кировской области было представлено 50 сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, из них ответственными лицами анализ проведен в отношении 50 сведений, что составляет _100__ % от общего количества сведений, представленными указанными лицами |
3. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |
3.1. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных министерством | в отчетном периоде подготовлено 2 проекта нормативных правовых актов, антикоррупционная экспертиза осуществлена министерством здравоохранения Кировской области в отношении 7 проектов нормативных правовых актов, что составляет 100% от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов; коррупциогенные факторы не выявлены. |
3.2. | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Кировской области, государственных органов Кировской области, органов местного самоуправления Кировской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | в отчетном периоде судебными органами в отношении министерства здравоохранения Кировской области решений о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) не выносилось. |
3.3. | Проведение анализа закупочной деятельности на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок, обеспечение проведения аналогичного анализа в государственных учреждениях, подведомственных министерству | Министерством здравоохранения Кировской области в отчетном периоде заключено 1682 государственных (муниципальных) контрактов, из них проанализировано 1682 контрактов, установлено 0 фактов аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок; государственными учреждениями Кировской области заключено ___58337___ государственных (муниципальных) контрактов, из них проанализировано ___58337__ контрактов, установлено _0__ фактов аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок*; анализ аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок проводится путем анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям |
3.4. | Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству | Министерству здравоохранения Кировской области подведомственно 69 государственных учреждений. В отчетном периоде в указанных учреждениях и организациях Кировской области проведена следующая работа по предупреждению коррупции: проведено 80 мероприятия по противодействию коррупции (семинары, совещания и др.); работниками учреждений представлено 40 уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей; проведено 16 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов; руководителями учреждений представлено 4 уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей. |
3.5. | Проведение в государственных учреждениях, подведомственных министерству, проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | в отчетном периоде проведено 52 проверки соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; по результатам проведенных проверок были выявлены следующие нарушения: не организовано повышение квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции); должностная инструкция лица, ответственного за проведение мероприятий в сфере противодействия коррупции, не содержит соответствующие должностные функции; не проводится оценка коррупционных рисков; не размещена информация на сайте учреждения по антикоррупционной тематике; не проводятся заседания комиссии по противодействию коррупции; принятые работники с локальными актами в сфере противодействия коррупции не ознакомлены; мероприятия согласно методическим рекомендациям по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и методическими рекомендациями по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд, направленными письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2020 № 18-2/10/П-9716, не реализуются. Срок исполнения мероприятия не реже 1 раза в 3 года соблюдается. |
3.6. | Организация добровольного представления государственными гражданскими служащими министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности, проведение их анализа | Приказом министра здравоохранения Кировской области от 19.05.2023 № 60 «О декларации о возможной личной заинтересованности» утверждена форма декларации о возможной личной заинтересованности. С указанным приказом государственные служащие ознакомлены. |
3.7. | Формирование и поддержание в актуальном состоянии профилей государственных гражданских служащих министерства, муниципальных служащих, участвующих в закупочной деятельности | Министерством сформировано 20 профилей государственных гражданских служащих, участвующих в закупочной деятельности. |
3.8. | Утверждение министерстве реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - реестр (карта), обеспечение реализации мер, предусмотренных реестром (картой) | Реестр (карта) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении министерством здравоохранения Кировской области закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и план (реестр) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении министерством здравоохранения Кировской области закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд утверждены распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 20.10.2022 № 869. |
4. | Взаимодействие министерства с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о министерстве | |
4.1. | Анализ поступивших в министерство обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, работников государственных учреждений, подведомственных министерству | обращения граждан и организаций, поступившие в министерство здравоохранения Кировской области, анализируются на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Кировской области, должности государственной гражданской службы Кировской области, работников государственных и муниципальных учреждений Кировской области. За отчетный период обращения, содержащие достоверные факты о коррупции, в министерство не поступало. |
4.2. | Обеспечение взаимодействия министерства со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части размещения информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерства | в отчетном периоде в средствах массовой информации* (далее – СМИ) было размещено 1 информационный материал по вопросам антикоррупционной деятельности министерство здравоохранения Кировской области: 27.02.2024 на сайте Правительства Кировской области размещена информация по антикоррупционной работе министерства здравоохранения Кировской области на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области создан раздел «Противодействие коррупции» https://medkirov.ru/site/LSPC96A1C, наполнение которого осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н. |
4.3. | Обеспечение работы телефона доверия (горячей линии, электронной приемной) в министерстве | обеспечено функционирование телефона доверия (горячей линии, электронной приемной); номер телефона доверия 27-27-25. В отчетном периоде обращений по вопросам коррупционных проявлений не поступало. |
4.4. | Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции | На заседании Общественного совета 23.12.2024 рассмотрена информация об исполнении мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции. |
4.5. | Обеспечение наполнения подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, сайта министерства информацией в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» | на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области создан раздел «Противодействие коррупции» https://medkirov.ru/site/LSPC96A1C, наполнение которого осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н. Информация, размещенная в разделе, своевременно актуализируется. |
4.6. | Мониторинг информации о фактах коррупции в органах исполнительной власти Кировской области, государственных органах Кировской области, органах местного самоуправления Кировской области, государственных и муниципальных учреждениях Кировской области, опубликованной в средствах массовой информации | Осуществляется сбор и анализ информации о фактах коррупции, опубликованной в средствах массовой информации. |
4.7. | Размещение в общедоступных помещениях стендов с информацией по вопросам противодействия коррупции, их актуализация | Информация о проводимой работе по противодействию коррупции в министерстве размещена на стенде |
4.8. | Организация и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) (тестирование по вопросам противодействия коррупции, круглый стол и др.) | В декабре 2024 года проведено мероприятие, приуроченное к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) - тестирование государственных гражданский служащих по вопросам противодействия коррупции. В тестировании приняли участие 48 государственных служащих. |
5. | Проведение мероприятий по противодействию коррупции министерства с учетом специфики деятельности | |
5.1. | Разработка и принятие мер, направленных на совершенствование осуществления разрешительных функций министерства, осуществление контроля за деятельностью лиц, реализующих разрешительные функции | При согласовании проектов распоряжений министерства здравоохранения Кировской области в сфере лицензирования, отделом правовой и кадровой работы проводится анализ возможности возникновения конфликта интересов между государственным гражданским служащим и соискателем лицензии. |
5.2. | Разработка и внедрение административных регламентов выполнения государственных функций и предоставления государственных и услуг министерством (далее - административные регламенты), приведение в соответствие с законодательством Российской Федерации действующих административных регламентов | министерство здравоохранения Кировской области предоставляет 9 государственных услуг, из них в электронной форме 0; административные регламенты разработаны на 9 государственных услуг; в отчетном периоде не зафиксировано нарушений требований административных регламентов (сроков предоставления государственных (муниципальных) услуг) и др. |
5.3. | Проведение анализа предоставления бюджетных средств (субсидии, гранты и другое) на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами министерства и получателя бюджетных средств | Министерством заключаются соглашения о предоставление субсидий на иные цели с подведомственными организациями, анализ показал отсутствие аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами министерства и получателя бюджетных средств. С иными организациями соглашения о предоставлении субсидий, грантов и иных форм предоставления бюджетных средств не заключалось. |
5.4. | Разработка и принятие мер, направленных на снижение коррупционных рисков при оказании медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных министерству | министерству здравоохранения Кировской области подведомственно 69 медицинских организаций. В целях исполнения медицинскими организациями требований ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ министерством здравоохранения Кировской области в рамках методической помощи в организации работы по противодействию коррупции в медицинских организациях разработан комплекс мероприятий, направленных на предупреждение коррупционного поведения, а также на выявление коррупционных правонарушений. В отчетном периоде проведен 4 семинара (совещаний) с подведомственными учреждениями по следующим вопросам: 15.02.2024 – для руководителей государственных учреждений на тему: «Заполнение сведений о доходах в 2024 году». 19.02.2024 - рассмотрены вопросы исключения конфликта интересов при организации приемки выполненных работ (капитальный ремонт) в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013. 17.06.2024 – льготное обеспечение граждан лекарственными препаратами строго в рамках закона, исключение конфликта интересов при назначении льготных лекарственных препаратов. 12.09.2024 - совещание для руководителей государственных учреждений на тему: «Проведение мероприятий по противодействию коррупции в медицинских организациях». В каждом структурном подразделении медицинской организации размещены стенды с антикоррупционной тематикой. На сайтах медицинских организаций созданы разделы о противодействии коррупции. На телевизионных экранах в доступной форме транслируется информация о праве граждан на получение бесплатной медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Кировской области, нетерпимости к коррупционным проявлением, минимизации «бытовой» коррупции. |
.png)
.jpg "Клещевой вирусный энцефалит – острое инфекционное вирусное заболевание, с преимущественным поражением центральной нервной системы.")
