Оплата проведенной плановой диспансеризации производится за счет средств обязательного медицинского страхования и должна предъявляться медицинскими организациями на оплату в страховые медицинские организации в реестрах за пролеченных больных.

Расходование средств на оплату труда, полученных за проведенную плановую диспансеризацию, должно осуществляться медицинскими организациями в соответствии со структурой базового тарифа, утвержденной Тарифным соглашением по оплате медицинской помощи в системе ОМС Кировской области (далее – Тарифное соглашение), при этом следует иметь ввиду, что медицинские услуги, установленные стандартом, должны быть оказаны пациенту бесплатно и в полном объеме. Тарифным соглашением не предусмотрено расходование средств, полученных за проведенную плановую диспансеризацию по категориям персонала (врачи, средний, младший и др.), следовательно, эти средства могут направляться на оплату труда работникам в соответствии с Положением об оплате труда работников медицинской организации.

Таким образом, средства от диспансеризации могут быть направлены как на основную заработную плату работникам медицинской организации, так и на выплаты стимулирующего характера по решению руководителя учреждения работникам, принимающим непосредственное участие в проведении диспансеризации в пределах фонда оплаты труда.