Здравствуйте. У меня первая беременность срок 22 недели, наблюдаюсь в женск... | Вопросы от посетителей сайта

Вопросы от посетителей сайта > Здравствуйте. У меня первая беременность срок 22 недели, наблюдаюсь в женск...

22 августа 2011 г.

Здравствуйте.
У меня первая беременность срок 22 недели, наблюдаюсь в женской консультации МУЗ Кировская городская больница № 3 по адресу город Киров улица Некрасова 6а.
По родовому сертификату мне полагается по одному УЗИ в каждом триместре. В первом триместре мне пришлось сделать УЗИ за свой счет (420 руб.) в своей консультации по причине отсутствия бесплатных мест (запись на бесплатное обследование уже закончилась). Хотя за деньги можно было пройти в любое время.
На 19 июля было назначено второе плановое УЗИ, но его также пришлось провести за свой счет в Кировском областном клиническом Перинатальном центре, так как аппарат в женской консультации за неделю до моего обследования сломался.
Возникает вопрос, почему в течение недели не смогли решить данную проблему, хотя много женщин нуждается в УЗИ?
Направление на бесплатное УЗИ мне не дали, объяснив это тем, что бесплатно меня нигде не примут, выписав направление в частную клинику «Мама». В просьбе дать направление в Перинатальный центр мне было отказано.
В Перинатальном центре мне пришлось выстоять очередь два часа, заплатить 758 руб. за УЗИ и подписать бумажку, по которой я добровольно соглашаюсь на платное обследование. На вопрос: «Могу ли я не подписывать это?» мне ответили, что могу, но в услуге мне будет отказано. Почему так? Для чего строился Перинатальный центр? Некоторые частные медицинские центры дешевле.
Почему у меня нет возможности получить услугу, которая мне полагается по родовому сертификату. Средства с него куда-то же были перечислены.
Почему я не могу получить бесплатное обследование в Кировском областном клиническом Перинатальном центре, хотя бы на период пока в моей консультации сломан аппарат.

Метелева Лариса Игоревна

Уважаемая Лариса Игоревна!
Как сообщили в управлении здравоохранения администрации г.Кирова в женской консультации МУЗ «Кировская городская больница № 3» имеются кадровые проблемы. В настоящее время по штатному расписанию в женской консультации имеется 2,0 ставки врача функциональной диагностики, фактически занято 1,0. При нормативах проведения УЗИ за одну смену до 13 исследований, фактически в женской консультации проводится до 25-35 исследований.

Уважаемая Лариса Игоревна!

Как сообщили в управлении здравоохранения администрации г.Кирова в женской консультации МУЗ «Кировская городская больница № 3» имеются кадровые проблемы. В настоящее время по штатному расписанию в женской консультации имеется 2,0 ставки врача функциональной диагностики, фактически занято 1,0. При нормативах проведения УЗИ за одну смену до 13 исследований, фактически в женской консультации проводится до 25-35 исследований.

В сроке беременности 16-17 недель врачом акушером-гинекологом Вам было дано направление на УЗИ-исследование, Вы были записаны на 19.07.2011. Так как на 19.07.2011 аппарат УЗИ был сломан, Вам было предложено записаться в любой другой день после ремонта аппарата УЗИ, но Вы самостоятельно обратились в КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр».

Администрацией МУЗ «Кировская городская больница № 3» принимаются меры по решению кадровых проблем. На сайте департамента здравоохранения Кировской области размещена заявка на вакантную ставку врача функциональной диагностики, также направлена заявка в центр занятости населения г.Кирова.

Управлением здравоохранения в целях обеспечения доступности ультразвуковой диагностики беременным в сроки, утвержденные приказом МЗ и СР от 02.10.2009 №808 н «Об утверждении порядка оказания акушерско-гинекологической помощи», в адрес главного врача МУЗ «Кировская городская больница № 3» С.В.Ивонина направлено письмо, в котором рекомендовано заключить договор с другими лечебно-профилактическими учреждениями на УЗИ-исследования в случаях неисправности аппарата УЗИ или в случаях отсутствия врача функциональной диагностики.

Администрация МУЗ «Кировская городская больница № 3» приносит Вам извинения за доставленные неудобства.

По вопросу прохождения УЗИ-исследования в КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр» жительницам города Кирова, беременным. Согласно распоряжению департамента здравоохранения № 193 от 1 апреля 2011 года, все беременные, состоящие на учете в центральных районных и центральных городских больницах, проходят УЗИ-скрининг 2 триместра беременности в Перинатальном центре. Проводится он на сроке гестации 20-21 неделя совершенно бесплатно для пациентки.

В настоящее время беременные, состоящие на учете в женских консультациях города Кирова, проходят УЗИ-скрининг в женских консультациях по месту жительства, где также имеются квалифицированные специалисты и аппараты УЗИ с высоким качеством изображения. Сейчас рассматривается вопрос о расширении УЗИ-службы Перинатального центра. После чего, возможность проходить УЗИ-скрининг на сроке гестации 20-21 неделя появится и у жительниц города Кирова.

Раздел находится в процессе реконструкции

Национальные проекты

Мобильная медицинская помощь

Модернизация первичного звена здравоохранения

Срочно требуются

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-стоматолог

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-гастроэнтеролог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992

Врач-хирург

КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.

Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.

Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44

Заведующий отделением - врач-рентгенолог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)

врач-терапевт участковый

КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.

Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51

Врач-хирург

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51

Врач общей практики

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru

Врач-стоматолог-хирург

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.

Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06

Заведующий отделением, врач-терапевт

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.

Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404

Врач-акушер-гинеколог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.

Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый

КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.

Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-невролог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)

Врач общей практики (семейный врач)

КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.

Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421

Врач-гематолог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Все вакансии

Фоторепортажи