Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О проведении профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения Кировской области в 2020 году
О проведении профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения Кировской области в 2020 году
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 26
Дата принятия:
16 января 2020 года
Дата принятия:
16.01.2020 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области
(изменён Распоряжением Министерства здравоохранения Кировской области от 17.08.2020 №536. О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 16.01.2020 №26)

(изменён Распоряжением Министерства здравоохранения Кировской области от 24.09.2020 №605. О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 16.01.2020 №26)

В соответствии со ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения», с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.09.2019 № 716н «О внесении изменений в порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения», руководствуясь Положением о министерстве здравоохранения Кировской области, утвержденным постановлением Правительства области от 09.06.2015 № 42/295:

1. Утвердить:

1.1. Перечень медицинских организаций Кировской области, участвующих в проведении профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения (далее – Диспансеризация) согласно приложению 1.

1.2. Ежемесячный план-график проведения Диспансеризации с учетом категорий населения на 2020 год согласно приложению 2.

1.3. Ежемесячный план-график проведения Диспансеризации с учетом возрастных категорий населения на 2020 год согласно приложению 3.

1.4. Ежемесячный план-график проведения профилактического медицинского осмотра с учетом категорий населения в возрасте 18-39 лет на 2020 год согласно приложению 4.

2. Руководителям областных государственных медицинских организаций обеспечить, начальнику ФБУЗ «Медико-санитарная часть №52» ФМБА России Тимофеевой В.Ю., и.о. начальника филиала «Больница» ФКУЗ «МСЧ-43 ФСИН России» Кривобок И.Н., директору клиники ФГБОУ ВО «Кировский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Вершинину А. В., главному врачу ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Киров» Бобкову А.В. рекомендовать:

2.1. Организовать проведение Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения» с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.09.2019 № 716н «О внесении изменений в порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения», и настоящим распоряжением.

2.2. Разработать и утвердить положение о проведении Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра с определением ответственных лиц, графика работы подразделений поликлиники, правил взаимодействия участников проведения Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра.

2.3. Разработать маршрутизацию пациентов при проведении первого и второго этапов Диспансеризации, профилактического медицинского осмотра, исключив необходимость многократных визитов пациента в медицинскую организацию. Профилактический медицинский осмотр и первый этап Диспансеризации рекомендуется проводить в течение одного рабочего дня.

2.4. Организовать прохождение гражданами профилактических медицинских осмотров, Диспансеризации, в том числе в вечерние часы (медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, расположенные в районах области – до 19.00 часов, медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, расположенные на территории муниципального образования «Город Киров» – до 20.00 часов) и выходные дни (медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, расположенные в районах области – 2 раза в месяц; медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, расположенные на территории муниципального образования «Город Киров» – еженедельно), привлекая при необходимости медицинских работников медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях.

2.5. Предоставить гражданам возможность дистанционной записи на приемы (осмотры, консультации) медицинскими работниками, исследования и иные медицинские вмешательства, проводимые в рамках профилактических медицинских осмотров и Диспансеризации.

2.6. Сформировать мобильные медицинские бригады для проведения профилактического медицинского осмотра и первого этапа Диспансеризации (осуществляющими свою деятельность в соответствии с правилами организации работы мобильных медицинских бригад, предусмотренными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 № 543н «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» в редакции приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.03.2019 № 164н).

2.7. При отсутствии видов работ (услуг) в соответствии с действующей лицензией для осуществления Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра в медицинской организации обеспечить заключение контрактов на недостающие виды работ (услуг) со сторонними медицинскими организациями.

2.8. Обеспечить дополнительную оплату работы медицинских специалистов, участвующих в проведении Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра.

2.9. Организовать работу с прикрепленным населением по разъяснению целей, задач Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра и мотивации граждан к прохождению Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра, в том числе с участием средств массовой информации, проведение подворовых обходов.

2.10. Довести до сведения глав муниципальных образований график проведения Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра с целью оказания ими содействия в оповещении и организации транспортировки граждан, подлежащих Диспансеризации и профилактическому медицинскому осмотру, в медицинскую организацию.

2.11. Организовать взаимодействие с руководителями предприятий, находящихся на территории обслуживания медицинской организации.

2.12. Осуществлять персональный контроль организации проведения Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра.

2.13. Обеспечить предоставление в КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»:

2.13.1. Еженедельного отчета «Сведения о диспансеризации и профилактических медицинских осмотрах взрослого населения» – каждую среду.

2.13.2. Ежемесячного отчета «Сведения о профилактическом медицинском осмотре и диспансеризации определенных групп взрослого населения» – 1 числа месяца, следующего за отчетным.

2.14. Своевременно предоставлять в ГНФКУ «Кировский областной территориальный фонд обязательного медицинского страхования» реестры счетов по проведению Диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

2.15. Использовать результаты Диспансеризации при выдаче медицинского заключения о допуске к занятиям в спортивных секциях и сдаче нормативов комплекса ГТО в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.03.2016 № 134н «О порядке организации оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом (в том числе при подготовке и проведении физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий), включая порядок медицинского осмотра лиц, желающих пройти спортивную подготовку, заниматься физической культурой и спортом в организациях и (или) выполнить нормативы испытаний (тестов) всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «готов к труду и обороне».

3. Директору КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» Кашину А.В.:

3.1. Обеспечить сбор информации по еженедельному отчету «Сведения о диспансеризации и профилактических медицинских осмотрах взрослого населения» и по ежемесячному отчету «Сведения о профилактическом медицинском осмотре и диспансеризации определенных групп взрослого населения».

3.2. Предоставлять сводный отчет о проведении Диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения на бумажном и электронном носителе начальнику отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области Леушиной Н.Е. в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

3.3. Обеспечить организационно-методическое сопровождение проведения Диспансеризации и профилактического медицинского осмотра.

4. Контроль исполнения распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Кировской области Видякину Е.Э.

Министр А.В. Черняев

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992