Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Гражданам   >   Интервью со специалистами   >   Галина Жуковец, главный внештатный эндокринолог министерства здравоохранения Кировской области, зам. главного врача Кировской клинической больницы №7
Галина Жуковец, главный внештатный эндокринолог министерства здравоохранения Кировской области, зам. главного врача Кировской клинической больницы №7

Инсулинорезистентность — это не только про диабет и лишний вес: она влияет на сон, аппетит, кожу, настроение и здоровье сердца. О том, что это такое и как предотвратить ее развитие, рассказала главный внештатный специалист эндокринолог министерства здравоохранения Кировской области, заместитель главного врача по эндокринологической службе КОГБУЗ «Кировская клиническая больница №7 им. В.И. Юрловой» Жуковец Галина Викторовна.

— Галина Викторовна, что такое инсулинорезистентность и как она влияет на организм?

— Инсулинорезистентность — это состояние, при котором клетки организма, прежде всего мышечной, жировой ткани и печени, теряют чувствительность к инсулину, гормону поджелудочной железы. В результате клетки не могут полноценно усваивать глюкозу из крови, провоцируя ее повышение и формирование нарушений углеводного обмена.

Организм пытается справиться с данной проблемой: поджелудочная железа начинает вырабатывать больше инсулина, формируется состояние гиперинсулинемии, в целях удержания уровня глюкозы в пределах нормы. Но такая «перегрузка» не может длиться вечно. Со временем защитный механизм дает сбой и запускается цепочка нарушений обмена веществ. В поджелудочной железе постепенно снижается выработка инсулина и уровень глюкозы крови начинает расти. Это путь к развитию сахарного диабета 2 типа. При формировании нарушений углеводного и липидного обмена и воспалительных процессов в тканях растут риски развития сердечно-сосудистых осложнений: инфарктов и инсультов.

— По каким признакам можно распознать у себя инсулинорезистентность?

— У инсулинорезистентности нет одного характерного симптома — насторожить должен комплекс проявлений.

В первую очередь стоит обратить внимание на свой вес и окружность талии. Именно они выступают первыми индикаторами инсулинорезистентности. В норме индекс массы тела должен быть менее 25, а окружность талии — у женщин не более 80 см и мужчин — не более и 94 см.

При повышенном уровне инсулина и глюкозы в крови проявляются симптомы сахарного диабета: сухость во рту, жажда при достаточном употреблении воды, учащенное мочеиспускание, медленное заживление ран и некоторые другие. Часто беспокоит повышенный аппетит, тяга к сладкому и мучному, а после еды отмечается сонливость и упадок сил. О нарушенной чувствительности к инсулину сигнализируют и кожные изменения. Например, появление темных участков в складках кожи: на шее, в подмышечных впадинах, в паховой области — так называемый черный акантоз, или формирование на коже себорейного кератоза — множественных кератом.

У женщин с инсулинорезистентностью часто выявляется синдромом поликистозных яичников, а нарастающий вес трудно поддается коррекции, особенно в периоды гормональных перестроек. Все это отражается на репродуктивном здоровье женщины: нарушается менструальный цикл, появляются трудности с зачатием.

— Галина Викторовна, какие рекомендации Вы можете дать для профилактики инсулинорезистентности?

— Ключевой путь к профилактике и коррекции инсулинорезистентности — это изменение образа жизни. Особенно важна нормализация веса: даже умеренное снижение массы тела на 5–10 % заметно улучшает чувствительность клеток к инсулину и настраивает на благоприятный прогноз в борьбе с этим состоянием.

Фундамент перемен — сбалансированное питание и регулярная физическая активность. Такой подход не только уменьшает выраженность инсулинорезистентности, но и благотворно влияет на углеводный обмен и общий метаболический профиль. Кроме того, он помогает бороться с жировым гепатозом и улучшает композиционный состав тела — то есть соотношение мышечной и жировой ткани.

В питании важно не прибегать к жестким или кратковременным диетам, а пересмотреть повседневные привычки. Главная цель — избежать резких скачков секреции инсулина и тем самым снизить нагрузку на поджелудочную железу. Оптимальным считается дробный режим: до пяти приемов пищи в день, небольшими порциями — это 3 основных приема и два перекуса. Такой подход помогает поддерживать стабильный уровень глюкозы и инсулина в крови. При этом принципиальное значение имеет состав рациона. Стоит делать упор на продукты, богатые клетчаткой — овощи и зелень, включать достаточное количество белка: рыба, птица, яйца, бобовые, отдавать предпочтение цельным крупам и полезным жирам, которые замедляют усвоение углеводов.

Одновременно рекомендуется ограничить то, что усиливает инсулинорезистентность: сахар и сладости, белый хлеб и сдобу, сладкую газировку и соки, а также фастфуд и продукты глубокой переработки. Чтобы добиться снижения веса, важно, чтобы энергозатраты организма превышали калорийность потребляемой пищи, но делать это стоит плавно и устойчиво, формируя долгосрочные здоровые привычки.

Важную роль играет и грамотно выстроенная двигательная нагрузка. По рекомендациям Всемирной организации здравоохранения, полезно уделять 150–300 минут в неделю аэробным занятиям средней интенсивности, например, ходьбе, плаванию, танцам, пилатесу. Либо можно выбрать 150 минут аэробных нагрузок высокой интенсивности, таких как активные спортивные тренировки, езда на велосипеде или на лыжах. Не менее двух раз в неделю стоит включать в расписание силовые упражнения: они помогают поддерживать и сохранять объем мышечной массы, что особенно ценно для обмена веществ.

Не менее значимы нормализация сна и управление стрессом. Хронический недосып и постоянное эмоциональное напряжение неблагоприятно сказываются на метаболизме, поэтому забота о качественном отдыхе и снижении уровня стресса — не второстепенные детали, а важная часть программы.

Хочу подчеркнуть, инсулинорезистентность — состояние, которым можно управлять, и во многих случаях оно обратимо. Комплексный подход, объединяющий рациональное питание, физическую активность, нормальный вес, качественный сон и контроль стресса, становится надежной основой профилактики и терапии. Бережно относитесь к своему здоровью и такие перемены обязательно принесут пользу.

Срочно требуется врач
Срочно требуются
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты - 50 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Вятский медик» - 500 тыс. руб. «Земский доктор» - 1 млн. руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты - 50 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Вятский медик» - 500 тыс. руб. «Земский доктор» - 1 млн. руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-50 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участия в программе «Земский доктор» - 1 млн. руб. или «Вятский медик» - 750тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач по спортивной медицине
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врач общей практики
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно), основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров и пр., Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области, В том числе специальная социальная выплата – 14 500 руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
(8332) 56-64-91
Медицинская сестра операционная
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-хирург
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно, основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)