Размер шрифта:
A
A
A
Цвет сайта:
●
●
●
Изображения:
вкл.
выкл.
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Об утверждении государственной программы Кировской области «Здравоохранение»
Об утверждении государственной программы Кировской области «Здравоохранение»
Вид документа:
Программа
Номер:
№ проект
Дата принятия:
2025 год
Дата публикации
30 мая 2025 года
Дата принятия:
2025 г.
Принявший орган:
Правительство Кировской области
Министерством здравоохранения Кировской области проводится общественное обсуждение государственной программы Кировской области «Развитие здравоохранения» (далее – проект государственной программы) в срок с 02.06.2025 по 16.06.2025 (включительно).

Предлагаем ознакомиться с проектом государственной программы и направить свои предложения и замечания в министерство здравоохранения Кировской области по адресу: 610019, г. Киров обл., ул. Карла Либкнехта, 69 или по электронному адресу: ip-depart@medkirov.ru

Ответственные сотрудники – Ворожцов Сергей Геннадьевич, начальник отдела экономики, прогнозирования и реализации территориальных программ министерства здравоохранения Кировской области, тел. (8332)27-27-25 доб. 2560, Миклина Яна Витальевна, консультант отдела экономики, прогнозирования и реализации территориальных программ министерства здравоохранения Кировской области, тел. (8332)27-27-25 доб. 2564.

Все обоснованные предложения и замечания, поступившие по результатам общественного обсуждения, будут рассмотрены министерством здравоохранения Кировской области при доработке проекта государственной программы.

Предложения и замечания к проекту государственной программы, поступившие после срока окончания проведения общественного обсуждения, не будут учитываться при его доработке.


Об утверждении государственной программы Кировской области «Здравоохранение»

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 25.09.2023 № 511-П «О разработке и реализации государственных программ Кировской области», с распоряжением Правительства Кировской области от 07.02.2025 № 25 «Об утверждении перечня государственных программ Кировской области» и с учетом распоряжения министерства экономического развития Кировской области от 26.09.2023 № 11 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и реализации государственных программ Кировской области» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить государственную программу Кировской области «Здравоохранение» (далее – Государственная программа) согласно приложению.

2. Определить ответственным исполнителем Государственной программы министерство здравоохранения Кировской области.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:

3.1. От 15.12.2023 № 693-П «Об утверждении государственной программы Кировской области «Развитие здравоохранения»».

3.2. От 30.10.2024 № 469-П «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 15.12.2024 № 693-П».

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Кировской области Курдюмова Д.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2026.

Председатель Правительства Кировской области М.А. Сандалов

ПОДГОТОВЛЕНО

Министр здравоохранения Кировской области Е.Э. Видякина

СОГЛАСОВАНО

Заместитель министра, начальник государственно-правового управления министерства юстиции Кировской области С.В. Тукмачева

Разослать: вице-губернатору Кировской области Лучинину А.Н., первому заместителю Председателя Правительства Кировской области Курдюмову Д.А., министерству здравоохранения Кировской области, министерству юстиции Кировской области, министерству финансов Кировской области, министерству экономического развития Кировской области, министерству социального развития Кировской области, региональной службе по тарифам Кировской области, контрольному управлению Губернатора Кировской области, Законодательному Собранию Кировской области, Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по Кировской области, прокуратуре Кировской области, Центру специальной связи и информации Федеральной службы охраны Российской Федерации в Кировской области, Контрольно-счетной палате Кировской области, ООО «КонсультантКиров».

Подлежит опубликованию на официальном информационном сайте Правительства Кировской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (http://www.pravo.gov.ru).

Правовая экспертиза проведена:

предварительная

заключительная

Лингвистическая экспертиза проведена:

предварительная

заключительная

Начальник отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области Е.Н. Дуркина


Пояснительная записка

к проекту постановления Правительства Кировской области «Об утверждении государственной программы Кировской области «Здравоохранение»


Проект постановления Правительства Кировской области «Об утверждении государственной программы Кировской области «Здравоохранение» (далее – проект постановления) подготовлен в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 25.09.2023 № 511-П «О разработке и реализации государственных программ Кировской области», с распоряжением Правительства Кировской области от 07.02.2025 № 25 «Об утверждении перечня государственных программ Кировской области» и с учетом распоряжения министерства экономического развития Кировской области от 26.09.2023 № 11 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и реализации государственных программ Кировской области».

Государственная программа Кировской области «Здравоохранение» будет реализовываться в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных министерству здравоохранения Кировской области в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий период.

Принятие проекта постановления не потребует внесения изменений в действующие нормативные правовые акты Кировской области.

Проект постановления опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области для проведения независимой антикоррупционной экспертизы, а также на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области для проведения общественного обсуждения.

Проведения оценки регулирующего воздействия в отношении проекта постановления не требуется.

Проектом постановления не устанавливаются и не изменяются обязательные требования, которые связаны с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках регионального государственного контроля (надзора), привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий и иных разрешений, аккредитации, оценки соответствия продукции, иных форм оценки и экспертизы.

Министр здравоохранения Кировской области Е.Э. Видякина



Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Кировской области
от №



Государственная программа Кировской области «Здравоохранение»

Стратегические приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации государственной программы Кировской области «Здравоохранение»


1. Оценка текущего состояния сферы реализации Государственной программы

Здравоохранение является одной из приоритетных сфер экономики Кировской области. Для улучшения ситуации разрабатываются долгосрочные программы развития здравоохранения, направленные на модернизацию существующих учреждений, внедрение новых технологий и повышение квалификации медперсонала.

По итогам 2024 года в Кировской области отмечается снижение рождаемости (7,5 родившихся живыми на 1 тыс. человек населения в 2023 году, 7 родившихся живыми на 1 тыс. человек населения - в 2024 году), при одновременном увеличении смертности (15,1 случаев на 1 тыс. населения – в 2023 году, 16,1 случаев на 1 тыс. населения – в 2024 году). В структуре смертности первое место занимают болезни системы кровообращения - 43,8%, второе: злокачественные новообразования - 14,7%, третье: внешние причины - 13,0%.

По итогам 2024 года среднесписочная численность врачей областных государственных учреждений здравоохранения составила – 3 923 человека и среднего медицинского персонала - 9536 человек.

Для развития кадрового потенциала в регионе реализуется комплекс региональных мер социальной поддержки медицинских работников. Помимо программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», врачи и средние медицинские работники при трудоустройстве в сельскую местность могут получить региональную выплату в размере от 300 до 750 тыс. рублей.

В регионе действует программа предоставления служебного жилья медицинским работникам с возможностью его приватизации. Компенсируются затраты на аренду жилья, оплату коммунальных услуг. Введены выплаты стимулирующего характера и персональные повышающие коэффициенты к заработной плате. С 2024 года введены дополнительные меры привлечения врачебных кадров: для врачей узких специальностей, работающих исключительно в государственной системе здравоохранения Кировской области, введена ежеквартальная стимулирующая выплата в размере 150 тысяч рублей. Ординаторам ФГБОУ ВО «Кировский государственный медицинский университет» Минздрава России, трудоустроившимся в районы области в первичном звене осуществляется доплата к заработной плате в размере 50 тысяч рублей при работе на полную ставку не менее 1 месяца.

Принятые меры позволили повысить обеспеченность врачами на 10 тыс. населения в области в сравнении с предыдущим годом на 1,8% до 41,5 человека, обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения в области составила 90,2 человека, что в сравнении с предыдущим годом больше на 2,2%.

Данные меры направленны на привлечение профессионального медицинского персонала в областные государственные медицинские организации, в том числе посредством предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам.

По состоянию на 30.04.2025 первичную медико-санитарную помощь представляют 98 поликлинических подразделений многопрофильных больниц и центров, 428 фельдшерско-акушерских пункта; 159 фельдшерских здравпункта: по итогам 2024 года доля зданий медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, находящихся в аварийном состоянии, требующих сноса, реконструкции и капитального ремонта составила 8,1%, что в сравнении с предыдущим годом меньше на 33,1%.

Будет продолжено приобретение модульных конструкций фельдшерско-акушерских пунктов и амбулаторий, ремонт больниц, приобретение нового автотранспорта и медицинского оборудования, расширена возможность районных служб здоровья, чтобы жители малых городов и сельских территорий Кировской области получали медицинскую помощь своевременно и в комфортных условиях.

Осуществляется дооснащение/переоснащение областных государственных медицинских организаций службы родовспоможения и детства современным оборудованием, расширение сети женских консультаций, развитие межведомственного взаимодействия по стимулированию рождаемости, оказание специализированной медицинской помощи с использованием вспомогательных репродуктивных технологий, проведение диспансеризации взрослого населения с целью сохранения и укрепления репродуктивного здоровья и профилактика абортов.

Принимая во внимание низкую плотность населения и большую отдаленность районов от областного центра, особую важность имеет развитие санитарной авиации в Кировской области. По итогам 2024 года совершено 313 вылетов, эвакуировано с использованием санитарной авиации 312 граждан. В рамках государственной программы «Здравоохранение» планируется продолжить мероприятия, направленные на совершенствование региональной системы оказания экстренной медицинской помощи гражданам на всей территории Кировской области

В целях снижения летальности от болезней системы кровообращения развивается сеть региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений, усиливается материально-техническая обеспеченность кардиологической службы и обновляется маршрутизация пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями.

Переоснащается КОГБУЗ «Центр онкологии и медицинской радиологии» медицинским оборудованием для повышения доступности высокотехнологичных методов диагностики и лечения с применением радиологических методов, дальнейшее развитие оптимальной маршрутизации пациентов от первичной диагностики до диспансерного наблюдения, что позволило по итогам 2024 года сократить смертность от новообразований на 100 тыс. населения на 1,9% до 237,4 случаев.

Для формирования системы мотивации граждан к здоровому образу жизни реализуются меры, направленные на формирование у граждан приверженности к ведению здорового образа жизни, внедряются муниципальные и корпоративные программы укрепления здоровья. По итогам 2024 года доля граждан, ведущих здоровый образ жизни составила 6,6%, что в сравнении с предыдущим годом больше на 20,0%.

2. Описание приоритетов и целей государственной политики в сфере реализации Государственной программы

Стратегические приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы определены Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», Указом Президента РФ от 28.11.2024 № 1014 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Государственной стратегией противодействия распространению ВИЧ-инфекции в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.12.2020 3468-р, Стратегией социально-экономического развития Кировской области на период до 2036 года, утвержденной распоряжением Правительства Кировской области от 25.11.2024 № 301 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Кировской области на период до 2036 года».

Реализация Государственной программы направлена на достижение национальных целей развития Российской Федерации «Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи» и «Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы».

К приоритетным направлениям в сфере реализации Государственной программы относятся:

  • повышение продолжительности жизни жителей Кировской области;
  • обеспечение доступной и качественной медицинской помощи;
  • подготовка, привлечение и поддержка медицинских работников;
  • популяризация здорового образа жизни.

Целью Государственной программы является повышение ожидаемой продолжительности жизни при рождении до 77,69 года к концу 2030 года.

3. Задачи государственной политики в сфере реализации Государственной программы

Для достижения цели Государственной программы должны быть решены следующие задачи:

  • совершенствование оказания медицинской помощи, включая профилактику заболеваний, формирование здорового образа жизни, развитие медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения;
  • развитие кадровых ресурсов в здравоохранении;
  • развитие информационных технологий в здравоохранении.

Обеспечив выполнение поставленных задач, к концу реализации Государственной программы улучшится качество и доступность оказания медицинской помощи, снизится заболеваемость и смертность населения, повысится продолжительность жизни.

Новое на сайте
25 декабря 2024 г.
Утвержден перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году
31 октября 2024 г.
Министерство здравоохранения Кировской области информирует о завершении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Кировской области
20 июня 2022 г.
Тест-опросник «Аддиктивная склонность к зависимости от психоактивных веществ». Предлагаем Вам пройти анонимное тестирование, по результатам которого Вы поймете, есть ли у Вас склонность к зависимости от психоактивных веществ (алкоголя, наркотиков, никотина и др.)
 
Освойте комплекс упражнений после перенесенной коронавирусной инфекции и будьте здоровы
17 августа 2021 г.
Обновлены материалы от министерства социального развития Кировской области о мерах социальной поддержки семей с детьми
 
Опубликована информация о пособии женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992