Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и подведомственного казенного учреждения на 2024 год
Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и подведомственного казенного учреждения на 2024 год
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 376
Дата принятия:
13 июня 2023 года
Дата принятия:
13.06.2023 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области
В соответствии с постановлениями Правительства Кировской области от 22.12.2015 № 75/850 «Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Кировской области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения», от 30.12.2014 № 19/278 «О правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов Кировской области, органа управления Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования (включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения)»:

1. Утвердить нормативные затраты на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области (далее – министерство) и Кировского областного государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» (далее – учреждение) на 2024 год согласно приложению.

2. При планировании закупок для обеспечения нужд министерства и учреждения на 2024 год структурным подразделениям министерства и учреждению руководствоваться настоящим распоряжением.

3. Отделу по размещению государственного заказа Кировского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр, центр общественного здоровья и медицинской профилактики»:

разместить настоящее распоряжение в единой информационной системе в сфере закупок в течение 7 рабочих дней со дня принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Кировской области Т.Е. Зонову.

Министр здравоохранения Кировской области Е.Э. Видякина

ПОДГОТОВЛЕНО
Ведущий консультант отдела экономики, прогнозирования и реализации территориальных программ министерства здравоохранения Кировской областиЕ.А. Яшина
СОГЛАСОВАНО
Заместитель министра здравоохранения Кировской областиТ.Е. Зонова
Заместитель министра здравоохранения Кировской областиД.С. Минчаков
Начальник отдела экономики, прогнозирования и реализации территориальных программ министерства здравоохранения Кировской областиС.Г. Ворожцов
Начальник отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиЕ.Н. Дуркина
Начальник отдела по размещению государственного заказа Кировского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр, центр общественного здоровья и медицинской профилактики»О.В. Вепрева
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской
области от 13.06.2023 №376



Нормативные затраты на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и Кировского областного государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» на 2024 год

1. Общие положения

1.1. Настоящее приложение устанавливает порядок определения нормативных затрат на обеспечение функций министерства и подведомственного ему учреждения.

1.2. Общий объем затрат, связанных с закупкой товаров, работ, услуг, рассчитанный на основе нормативных затрат на обеспечение функций министерства и подведомственного ему учреждения на 2024 год (далее – нормативные затраты), не может превышать объема лимитов бюджетных обязательств, доведенных до министерства и подведомственного ему учреждения, как получателей средств областного бюджета, на закупку товаров, работ, услуг в рамках исполнения областного бюджета.

2. Порядок расчета нормативных затрат

2.1. Нормативные затраты рассчитаны в соответствии с правилами определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов Кировской области, органа управления Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования (включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения), утвержденными постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2014 № 19/278 (далее – Правила определения нормативных затрат).

2.2. Нормативные затраты, определение которых не установлено Правилами определения нормативных затрат:

2.2.1. Затраты на оплату услуг страхования работников (Зстр), определяемые по формуле:


Qiстр– количество i-ых разовых услуг страхования;

Piстр– цена i-ой разовой услуги страхования.

2.2.2. Затраты на оказание прочих услуг (Зпр.усл), определяемые по формуле:


Pi – цена i-той услуги.

2.2.3. Затраты на приобретение мягкого инвентаря (Змягк.инв), определяемые по формуле:


Qiмягк.инв– количество i-того мягкого инвентаря;

Piмягк.инв– цена i-того мягкого инвентаря.

2.2.4. Затраты на приобретение моющих средств (Змоющ), определяемые по формуле:


Qiмоющ – количество i-того моющего средства;

Piмоющ – цена i-того моющего средства.

2.2.5. Затраты на приобретение медикаментов (Змед), определяемые по формуле:


Qiмед – количество i-тых медикаментов;

Piмед – цена i-тых медикаментов.

2.2.6. Затраты на приобретение строительных материалов (Зстрой.мат), определяемые по формуле:


Qiмат – количество i-того строительного материала;

Piмат – цена i-того строительного материала.

2.2.7. Затраты на приобретение прочих материальных запасов (Зпр.зап), определяемые по формуле:


Qiпр.зап – количество i-тых материальных запасов;

Piпр.зап – цена i-тых материальных запасов.

3. Нормативные затраты на обеспечение функций министерства и подведомственного учреждения

№ п/п
Наименование затрат
Нормативные затраты на 1 работника, рублей
1
Министерство здравоохранения Кировской области
1.1
Отдел лицензирования и аттестации министерства здравоохранения Кировской области, в том числе:
81 350,0
1.1.1
Затраты на приобретение основных средств
70 000,0
1.1.2
Затраты на приобретение материальных запасов однократного применения
10 900,0
1.1.3
Затраты на страхование
450,0
1.2
Прочие отделы министерства здравоохранения Кировской области,
в том числе:
50 391,4
1.2.1
Затраты на услуги связи
5 031,4
1.2.2
Затраты на услуги по содержанию имущества
2 705,9
1.2.3
Затраты на прочие услуги
16 290,2
1.2.4
Затраты на страхование
430,6
1.2.5
Затраты на приобретение основных средств
19 607,8
1.2.6
Затраты на приобретение прочих оборотных запасов (материалов)
6 325,5
2
КОГКУЗ «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв»,
в том числе
129 753,4
2.1
Затраты на услуги связи
1 740,2
2.2
Затраты на коммунальные услуги
18 787,6
2.3
Затраты на услуги по содержанию имущества
6 473,4
2.4
Затраты на прочие услуги
9 418,5
2.5
Затраты на страхование
288,7
2.6
Затраты на приобретение лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях
46 929,5
2.7
Затраты на приобретение горюче-смазочных материалов
46 115,5
Пояснительная записка к распоряжению министерства здравоохранения Кировской области «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и подведомственного казенного учреждения на 2024 год»

Проект распоряжения министерства здравоохранения Кировской области «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и подведомственного казенного учреждения на 2024 год» подготовлен в целях определения нормативных затрат на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и подведомственного ему казенного учреждения в части закупок товаров, работ, услуг.

Нормативные затраты в части затрат на обеспечение функций министерства здравоохранения Кировской области и КОГКУЗ «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» рассчитаны на 1 работника в соответствии с утвержденной штатной численностью. Штатная численность министерства здравоохранения Кировской области составляет 53 ставки, из них 2 ставки – отдел лицензирования и аттестации; штатная численность КОГКУЗ «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» составляет 121,25 ставки. В соответствии с Законом Кировской области от 19.12.2022 № 149–ЗО «Об областном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» бюджетные ассигнования на 2024 год по отделу лицензирования и аттестации министерства здравоохранения Кировской области на закупку товаров, работ, услуг составляют 162 700,0 рублей, по прочим отделам – 2 569 100,0 рублей, по КОГКУЗ «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» – 15 732 600,0 рублей.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992