Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О создании консультативной группы по добровольчеству в сфере охраны здоровья
О создании консультативной группы по добровольчеству в сфере охраны здоровья
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 572
Дата принятия:
18 сентября 2023 года
Дата принятия:
18.09.2023 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области
В целях обеспечения эффективного и регулярного взаимодействия между министерством здравоохранения Кировской области, медицинскими организациями, структурными подразделениями Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики», а также волонтерскими объединениями медицинских вузов и ссузов, для дальнейшего развития медицинского добровольчества

1. Создать консультативную группу по добровольчеству в сфере охраны здоровья и утвердить ее состав согласно приложению № 1.

2. Утвердить положение о консультативную группу по добровольчеству в сфере охраны здоровья согласно приложению № 2.

3. Признать утратившим силу распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 21.01.2019 № 16 «О создании консультативной группы по добровольчеству в сфере охраны здоровья в Кировской области».

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Кировской области Казакова П.Л.

Министр здравоохранения Кировской области Е.Э. Видякина



Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
распоряжением
министерства здравоохранения
Кировской области
от 18.09.2023 №572



Состав консультативной группы по добровольчеству в сфере охраны здоровья в Кировской области
КАЗАКОВ
Павел Леонидович
заместитель министра здравоохранения Кировской области, председатель консультативной группы по добровольчеству в сфере охраны здоровья в Кировской области
ПУШКАРЕВА
Людмила Алексеевна
консультант отдела по развитию медицинской помощи детям и службы родовспоможения, министерство здравоохранения Кировской области, секретарь консультативной группы
ВЕРЕШКИНА
Ольга Игоревна
координатор волонтерского движения колледжа КОГБОУ СПО «Кировский медицинский колледж»
ЕЛСУКОВА
Елена Петровна
проректор по воспитательной и социальной работе ФГБОУ ВО «Кировский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
ЗАБУБЕНИНА
Анастасия Алексеевна
представитель ВОД «Волонтеры медики» Кировская область (по согласованию)
МАЛЫШЕВА
Ольга Герольдовна
заместитель директора КОГБУЗ «МИАЦ, ЦОЗМП» по общественному здоровью и медицинской профилактике, главный внештатный специалист по медицинской профилактике министерства здравоохранения Кировской области
ПЕТУХОВА
Екатерина Ивановна
заместитель регионального координатора ВОД «Волонтеры медики» Кировская область (по согласованию)
ТАРАСОВА
Лидия Васильевна
начальник отдела по связям с общественностью и средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»
ТОМИНИНА
Елена Владимировна
главный врач КОГБУЗ «Кировский областной наркологический диспансер»
ХАБИБУЛЛИНА
Динара Дамировна
начальник отдела по воспитательной работе КОГБОУ СПО «Кировский медицинский колледж»
ШУЛЯТЬЕВА
Наталья Васильевна
главный врач КОГБУЗ «Кировская городская больница №2»
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
министерства здравоохранения
Кировской области
от 18.09.2023 №572



Положение о консультативной группе по добровольчеству в сфере охраны здоровья в Кировской области

1. Общие положения

1.1. Консультативная группа по добровольчеству в сфере охраны здоровья в Кировской области (далее-консультативная группа) является совещательно-консультативным органом по вопросам развития и поддержки добровольчества (волонтерства) в сфере здравоохранения Кировской области, обеспечивающим согласованную деятельность министерства здравоохранения Кировской области, медицинских организаций региона, профильных учебных заведений региона, волонтерских некоммерческих организаций и волонтерских объединений учебных заведений, осуществляющих волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья.

1.2. В своей деятельности консультативная группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Кировской области и настоящим положением о консультативной группе.

2. Цель и основные задачи консультативной группы

2.1. Основной целью деятельности консультативной группы является обеспечение взаимодействия между министерством здравоохранения Кировской области, медицинскими организациями региона, профильными учебными заведениями региона, волонтерскими некоммерческими организациями, волонтерскими объединениями учебных заведений, осуществляющими волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья в вопросах развития и поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области.

2.2. Основными задачами консультативной группы являются:

2.2.1. Объединение усилий министерства здравоохранения, медицинских организаций региона, профильных учебных заведений региона, волонтерских некоммерческих организаций и волонтерских объединений учебных заведений, осуществляющих волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья по реализации Стандарта поддержки добровольческой деятельности в сфере охраны здоровья в субъекте Российской Федерации, разработанной Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с Федеральным центром поддержки добровольчества и наставничества в сфере охраны здоровья.

2.2.2. Разработка плана по развитию добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области.

2.2.3. Формирование предложений по рекомендуемым формам и направлениям участия добровольцев в мероприятиях, направленных на снижение смертности от различных заболеваний с учетом приоритетности отдельных нозологий в структуре смертности.

2.2.4. Формирование предложений по включению мероприятий, направленных на развитие и поддержку добровольчества в сфере здравоохранения в государственные программы Кировской области и планы их реализации.

2.2.5. Формирование предложений по разработке мер поддержки добровольческого движения в сфере охраны здоровья в Кировской области.

2.2.6. Проведение анализа выполнения плана по развитию добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области.

3. Функции консультативной группы:

3.1. Для достижения цели и задач консультативная группа осуществляет следующие функции:

3.1.1. Разрабатывает предложения по созданию благоприятных условий для развития добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области.

3.1.2. Координирует взаимодействие между министерством здравоохранения Кировской области, медицинскими организациями региона, профильными учебными заведениями региона, волонтерскими некоммерческими организациями и волонтерскими объединениями учебных заведений, осуществляющими волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья в вопросах развития и поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области.

3.1.3. Осуществляет взаимодействие по вопросам своей компетенции с органами исполнительной власти Кировской области, медицинскими организациями региона, профильными учебными заведениями региона, волонтерскими некоммерческими организациями и волонтерскими объединениями учебных заведений, осуществляющими волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья в вопросах развития и поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области, другими организациями, учреждениями независимо от форм собственности.

3.1.4. Участвует в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов министерства здравоохранения Кировской области по вопросам развития и поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области.

3.1.5. Готовит информацию о своей деятельности и другие материалы по освещению вопросов развития и поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области для размещения в официальных средствах массовой информации Кировской области, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области, на сайтах медицинских организаций.

3.2. Для осуществления указанных функций консультативная группа имеет право:

3.2.1. Запрашивать и получать в порядке и формах, установленных действующим законодательством, необходимую информацию от медицинских организаций, профильных учебных заведений региона, волонтерских некоммерческих организаций и волонтерских объединений учебных заведений, осуществляющими волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья в вопросах развития и поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья в Кировской области, других организаций, независимо от форм собственности.

3.2.2. Вносить предложения по вопросам своей деятельности руководителю министерству здравоохранения Кировской области.

3.2.3. Привлекать для рассмотрения отдельных вопросов ученых и специалистов государственных и негосударственных органов, учреждений и организаций.

3.2.4. Организовывать и проводить совещания, консультации, круглые столы по вопросам своей компетенции с приглашением на них представителей органов исполнительной власти Кировской области, медицинских организаций, общественных организаций.

4. Структура консультативной группы

4.1. В состав консультативной группы входят председатель, секретарь и члены консультативной группы, которые принимают участие в работе консультативной группы на общественных началах.

4.2. Консультативная группа формируется из представителей министерства здравоохранения Кировской области, медицинских организаций, профильных учебных заведений региона, волонтерских некоммерческих организаций и волонтерских объединений учебных заведений, осуществляющих волонтерскую деятельность в сфере охраны здоровья.

5. Организация деятельности консультативной группы

5.1. Заседания консультативной группы проводятся ежеквартально. Члены консультативной группы вправе инициировать проведение совещания и вносить предложения в повестку совещания.

Коммуникации между членами консультативной группы могут осуществляться также с помощью информационной системы (с момента ее внедрения), мессенджеров.

5.2. Председатель консультативной группы определяет дату и время проведения заседания консультативной группы, повестку дня и список лиц, приглашенных на заседание консультативной группы, ведет заседания консультативной группы.

5.3. Секретарь консультативной группы оповещает членов консультативной группы и приглашенных на заседание консультативной группы о дате проведения заседания и повестке дня не менее чем за 5 рабочих дней, готовит материалы для рассмотрения на заседаниях консультативной группы, ведет протокол заседания, обеспечивает создание, актуализацию (наполнение) и хранение базы информационно-аналитических материалов, формирующихся в связи с деятельностью консультативной группы.

5.4. Члены консультативной группы вносят предложения в повестки заседаний и порядок обсуждения вопросов, принимают участие в подготовке материалов к заседаниям консультативной группы, а также проектов его решений.

5.5. В случае невозможности присутствия члена консультативной группы на заседании он обязан известить об этом секретаря консультативной группы.

5.6. Лица, ответственные за подготовку вопросов, рассматриваемых на заседании консультативной группы, представляют необходимые материалы и проекты решений секретарю консультативной группы не позднее чем за 3 рабочих дня до заседания.

5.7. Членам консультативной группы заблаговременно представляются проекты документов, подлежащие рассмотрению на заседании.

5.8. Решения консультативной группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов консультативной группы, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывают председательствующий на заседании консультативной группы и секретарь консультативной группы. В случае равенства голосов решающим является голос председателя консультативной группы.

5.9. Решения консультативной группы направляются министру здравоохранения Кировской области, членам консультативной группы, заинтересованным организациям.

5.10. Решения консультативной группы носят рекомендательный характер.

5.11. Протоколы заседания консультативной группы хранятся у секретаря консультативной группы

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992