Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   План мероприятий по развитию волонтерского движения в Российской Федерации
План мероприятий по развитию волонтерского движения в Российской Федерации
Вид документа:
План
Номер:
№ 4723п-П44
Дата принятия:
5 июля 2017 года
Дата принятия:
05.07.2017 г.
Принявший орган:
Правительство Российской Федерации
I. План мероприятий
Наименование мероприятия
Вид документа
Ожидаемый результат
Срок реализации
Ответственные исполнители
Реализация межсекторальных мер, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)
Совершенствование механизмов государственного регулирования, содействующих развитию добровольчества (волонтерства), в том числе формирование условий для привлечения финансирования организации добровольческой (волонтерской) деятельности
1. Внесение изменений в законодательство с целью унификации терминов "добровольчество" и "волонтерство", а также определение полномочий федеральных органов исполнительной власти в области поддержки добровольчества (волонтерства)федеральный законунификация терминологии, определение полномочий федеральных органов исполнительной власти в области поддержки добровольчества (волонтерства)июнь 2018 г.Минэкономразвития России,
Минтруд России,
Минобрнауки России,
Росмолодежь,
Минздрав России,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти
2. Внесение изменений в Федеральный закон от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" и в Налоговый кодекс Российской Федерации, направленных на исключение из налогооблагаемой базы доходов добровольцев (волонтеров), полученных от организации в натуральной форме в виде найма жилого помещения, проезда, питания, связанных с выполнением им благотворительной деятельностифедеральные законысовершенствование механизмов налогообложения доходов физических лиц с целью расширения практики привлечения добровольцев (волонтеров) организациямидекабрь 2017 г.Минэкономразвития России,
Минфин России
3. Создание межведомственной комиссии по вопросам развития добровольчества (волонтерства)ведомственный нормативный правовой актобеспечение координации межведомственного взаимодействия в целях содействия развитию добровольчества (волонтерства)сентябрь 2017 г.Минэкономразвития России,
Минтруд России,
Минздрав России,
Минобрнауки России,
Минкультуры России,
Минспорт России,
Минприроды России,
МВД России, МЧС России,
Росмолодежь,
Общественная палата Российской Федерации,
АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
Фонд президентских грантов,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
4. Подготовка ежегодных докладов о добровольчестве (волонтерстве) в Российской Федерациидоклад в Правительство Российской Федерациипредставление объективной информации о добровольчестве (волонтерстве) в Российской Федерации, включая оценку вклада добровольцев (волонтеров) в социально-экономическое развитие Российской Федерации, в том числе в стоимостном выраженииавгуст 2018 г., далее - ежегодноМинэкономразвития России,
Минобрнауки России, Росмолодежь,
Росстат,
субъекты Российской Федерации,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
5. Проведение научных, социологических и статистических исследований, направленных на изучение форм и масштабов участия граждан и организаций в добровольческой (волонтерской) деятельностидоклад в межведомственную комиссиюформирование научно-аналитической базы в целях содействия оценке государственной политики по по развитию добровольческой (волонтерской) деятельностифевраль 2018 г., далее - ежегодноАНО "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации", заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
6. Обобщение лучших практик и разработка методических материалов по финансовой поддержке добровольчества (волонтерства) в рамках предоставления субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, а также организация взаимодействия органов государственной власти субъектов Российской Федерации и коммерческих организаций в области содействия развитию добровольчества (волонтерства)информационное письмо в субъекты Российской Федерацииобеспечение прозрачного порядка доступа добровольческих организаций к финансированию из бюджетных источников;
создание условий для вовлечения субъектов бизнеса в реализацию корпоративных добровольческих (волонтерских) программ
декабрь 2017 г.Минэкономразвития России,
Общественная палата Российской Федерации,
АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
Мероприятия по совершенствованию механизмов взаимодействия добровольческих (волонтерских) организаций с органами государственной власти и заинтересованными организациями
7. Включение вопросов о развитии добровольчества (волонтерства) в перечень вопросов, подлежащих обязательному рассмотрению в рамках работы общественных советов при федеральных органах исполнительной власти и органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации (в соответствии с установленным перечнем)доклад в Правительство Российской Федерацииобеспечение постоянно действующей площадки для взаимодействия федеральных органов государственной власти и добровольцев (волонтеров) в целях содействия развитию направлений добровольчества (волонтерства)август 2017 г.Общественная палата Российской Федерации,
Министр Российской Федерации,
Минэкономразвития России,
Минтруд России,
Минздрав России,
Минобрнауки России,
Минкультуры России,
Минспорт России,
Минприроды России,
МЧС России,
МВД России,
Росмолодежь,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации, субъекты Российской Федерации
8. Обобщение лучших практик и разработка методических материалов по взаимодействию органов государственной власти с добровольческими (волонтерскими) организациями и добровольцами (волонтерами)информационное письмо в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерацииобеспечение информационной и методической поддержки территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам организации взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями и добровольцами (волонтерами)ноябрь 2017 г.Минэкономразвития России,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
Минтруд России,
Минздрав России,
Минобрнауки России,
Минкультуры России,
Минспорт России,
Минприроды России,
МЧС России,
МВД России,
Росмолодежь,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
9. Подготовка предложений по созданию единого федерального интернет-ресурса для освещения деятельности добровольцев (волонтеров)доклад в Правительство Российской Федерациисоздание тематической общероссийской интернет-платформы, посвященной добровольчеству (волонтерству) в Российской Федерации, осуществляющей функции хранения информации о добровольческих (волонтерских) организациях, нормативных правовых и методических материалах, обучающих программах и предоставляющей электронные сервисы по учету достижений в области добровольчества (волонтерства), поиску информации о потребностях в услугах добровольцев (волонтеров) и т.д.июль 2017 г.Минобрнауки России,
Минэкономразвития России,
Минтруд России,
Минспорт России,
Минкомсвязь России,
Росмолодежь
Мероприятия по развитию механизма поддержки добровольчества (волонтерства)
11. Разработка и утверждение единого календарного плана всероссийских и межрегиональных мероприятий в области популяризации добровольчества (волонтерства)календарный плансвод и обеспечение доступности информации о ежегодных мероприятиях в сфере добровольчества (волонтерства), в том числе Всероссийского конкурса и премии "Доброволец России", Всероссийского форума добровольцев, Всероссийской акции "Добровольцы - детям"октябрь 2017 г., далее - ежегодноРосмолодежь,
Минэкономразвития России,
Минобрнауки России,
Минздрав России,
Минтруд России,
Минкультуры России,
Минприроды России,
Минспорт России,
МЧС России,
МВД России,
Росмолодежь,
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
10. Разработка плана действий по информационной поддержке благотворительности и добровольчества (волонтерства)план действийразработка мероприятий в области информирования граждан и организаций о возможностях участия в благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельностиянварь 2018 г.Минэкономразвития России,
Минкомсвязь России,
Росмолодежь совместно с Общественной палатой Российской Федерации,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями
12. Разработка и внедрение программы подготовки и повышения квалификации в сфере организации добровольчества (волонтерства) для должностных лиц и сотрудников органов исполнительной власти и подведомственных им организаций, а также организаторов добровольческой (волонтерской) деятельностидоклад в Правительство Российской Федерациисоздание условий для распространения лучших практик организации добровольческой (волонтерской) деятельности и ее поддержки должностными лицами и сотрудниками органов исполнительной власти и подведомственных им организаций, а также организаторами (волонтерской) деятельностиавгуст 2018 г., далее - ежегодноМинэкономразвития России,
Минтруд России, Росмолодежь,
Минздрав России,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
13. Подготовка предложений по мерам нематериального поощрения граждан за участие в добровольческой (волонтерской) деятельностидоклад в Минэкономразвития Россиирасширение участия граждан в добровольческой (волонтерской) деятельности, включая специфические меры поощрения различных групп и направлений добровольчества (волонтерства)июль 2017 г., далее - ежегодноОбщественная палата Российской Федерации,
Минэкономразвития России,
Минтруд России,
Минздрав России,
Минобрнауки России,
Минкультуры России,
Минспорт России,
МВД России,
МЧС России,
Минприроды России,
Росмолодежь,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
14. Разработка и внедрение модели поддержки добровольчества (волонтерства) в субъектах Российской Федерации и методических материалов по ее внедрениюметодические материалы для субъектов Российской Федерацииобеспечение пилотного внедрения модели мер содействия развитию добровольчества (волонтерства) в субъектах Российской Федерациииюнь 2018 г.Минэкономразвития России,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
Росмолодежь, Общественная палата Российской Федерации,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
15. Обобщение лучших практик и разработка методических рекомендаций о мерах поддержки добровольчества (волонтерства) субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправленияинформационное письмо в субъекты Российской Федерациирасширение практики поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности граждан на муниципальном уровнеапрель 2018 г.Минэкономразвития России,
Общественная палата Российской Федерации,
субъекты Российской Федерации,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
16. Мониторинг реализации мер поддержки добровольчества (волонтерства) в субъектах Российской Федерациидоклад в межведомственную комиссиюмониторинг реализации мер государственной поддержки добровольчества (волонтерства) в субъектах Российской Федерациидекабрь 2017 г., далее - ежегодноАвтономная некоммерческая организация "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации",
Общественная палата Российской Федерации,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
общественные палаты субъектов Российской Федерации,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
Реализация мер, направленных на развитие добровольческого (волонтерского) движения по приоритетным направлениям
17. Обобщение лучших практик и разработка методических рекомендаций по формированию добровольческих (волонтерских) центров, в том числе, на базе образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, осуществляющих координацию добровольческой (волонтерской) деятельности обучающихся, в том числе патриотической направленности, и реализации совместных благотворительных программ образовательных организаций, социально ориентированных некоммерческих организаций и коммерческих организацийдоклад в межведомственную комиссию, письмо в субъекты Российской Федерациивнедрение общих подходов к формированию и работе добровольческих (волонтерских) центров на базе образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, а также создание за счет потенциала этих центров дополнительных условий для более широкого вовлечения граждан и организаций в добровольческую (волонтерскую) деятельностьавгуст 2018 г.Минобрнауки России,
Минэкономразвития России,
Минтруд России,
Минздрав России,
Росмолодежь,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации,
субъекты Российской Федерации
18. Подготовка предложений по реализации механизмов вовлечения обучающихся образовательных организаций в добровольческую (волонтерскую) деятельностьдоклад в межведомственную комиссиюраспространение среди детей и молодежи культуры добровольчества (волонтерства), информирование обучающихся о предпосылках, мотивации и социально-экономических эффектах добровольческой (волонтерской) деятельностидекабрь 2017 г.Минобрнауки России,
Росмолодежь,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации, общероссийская общественно-государственная детско-юношеская организация "Российское движение школьников"
19. Обобщение лучших практик и разработка методических рекомендаций по привлечению добровольцев (волонтеров) медицинскими учреждениями, предоставляющими лечение в стационарных условияхдоклад в межведомственную комиссию, информационное письмо в субъекты Российской Федерацииобеспечение взаимодействия стационарных медицинских учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольцами (волонтерами) (в случаях, когда привлечение добровольцев (волонтеров) не нарушает требований, предъявляемых к организации деятельности учреждения)май 2018 г.Минздрав России,
Минэкономразвития России,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
Росмолодежь,
заинтересованные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организации
20. Обобщить опыт субъектов Российской Федерации в привлечении добровольцев (волонетров) в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, в форме социального обслуживания на дому и лучшие практики направить в субъекты Российской Федерации для учета в работедоклад в межведомственную комиссию, информационное письмо в субъекты Российской Федерацииобеспечение взаимодействия стационарных учреждений социального облуживания с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольцами (волонтерами) (в случаях, когда привлечение добровольцев (волонтеров) не нарушает требований, предъявляемых к организации деятельности учреждения)май 2018 г.Минтруд России,
Минэкономразвития России,
Минздрав России,
Росмолодежь,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
заинтересованные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организации
21. Подготовка и реализация в субъектах Российской Федерации проектов в области организации наставничества в отношении детей, находящихся в трудной жизненной ситуациидоклад в Правительство Российской Федерацииреализация проектов с участием детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в целях социокультурной реабилитацииянварь 2018 г.автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
Минтруд России,
Минобрнауки России,
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
22. Обобщение лучших практик по вовлечению старшего поколения и инвалидов в добровольческую (волонтерскую) деятельность и направление лучших практик в субъекты Российской Федерациидоклад в межведомственную комиссию, информационное письмо в субъекты Российской Федерацииреализация потенциала старшего поколения и инвалидов в сфере добровольчества (волонтерства)февраль 2018 г.Минтруд России, Росмолодежь,
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
23. Разработка комплекса мер по развитию института юридических клиникдоклад в межведомственную комиссиюподдержка оказания бесплатной юридической помощи в рамках деятельности юридических клиник на базе образовательных организаций высшего образованиясентябрь 2017 г., далее - ежегодноМинэкономразвития России,
Минюст России,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организациями
24. Обобщение лучших практик и разработка методических материалов по развитию добровольчества (волонтерства) в сфере культурыдоклад в межведомственную комиссиюрасширение масштабов участия граждан в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере культурымай 2018 г., далее - ежегодноМинкультуры России,
Росмолодежь,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организациями
25. Разработка методических рекомендаций по развитию экологического добровольческого (волонтерского) движения, в том числе лесоохранного добровольческого (волонтерского) движения в субъектах Российской Федерации, включая добровольческую (волонтерскую) деятельность в области лесной охраны и на особо охраняемых природных территорияхинформационное письмо в субъекты Российской Федерациисбор и тиражирование лучших практик в области экологического добровольчества (волонтерства), создание необходимых условий для развития добровольческого (волонтерского) движения на природных территориях, имеющих особый юридический статусдекабрь 2017 г.Минприроды России,
Росмолодежь,
МЧС России,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
26. Обеспечение взаимодействия территориальных органов с добровольческими организациями для реализации мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характераинформационное письмо в территориальные органы МЧС и субъекты Российской Федерацииинформирование граждан о возможностях и порядке участия граждан в добровольческой (волонтерской) деятельности в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характерадекабрь 2017 г.МЧС России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
27. Обеспечение взаимодействия территориальных органов с добровольческими организациями для реализации мероприятий по организации работы добровольческих (волонтерских) центров в области поиска людейинформационное письмо в территориальные органыобеспечение взаимодействия добровольцев (волонтеров) и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в области поиска людейсентябрь 2017 г.МВД России,
МЧС России,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
28. Обобщение лучших практик и разработка методических рекомендаций по развитию добровольчества (волонтерства) в коммерческих организациях по направлениям:
вовлечение работников корпоративного сектора в волонтерскую (добровольческую) деятельность;
реализация волонтерских программ в организациях;
pro bono добровольчество (волонтерство)
доклад в межведомственную комиссию, информационное письмо в субъекты Российской Федерациианализ и поддержка существующих примеров развития корпоративного волонтерства (добровольчества), масштабирование и развития данного вида добровольчества (волонтерства)май 2018 г.Минэкономразвития России,
Минтруд России, Росмолодежь,
автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов",
заинтересованные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организации
II. Контрольные показатели реализации плана мероприятий
Наименование контрольного показателя
Единица измерения
Базовый год
Плановый период
2017
2018 год
2019 год
2020 год
Количество субъектов Российской Федерации, в которых развитие добровольчества (волонтерства) выделено в качестве отдельного направления конкурса субсидий для социально ориентированных некоммерческих организаций
единиц
45
60
65
70
Количество субъектов Российской Федерации, меры государственной поддержки добровольчества (волонтерства) в которых соответствуют требованиям модели поддержки добровольчества (волонтерства) в регионах
единиц
20
55
65
80
Доля добровольческих (волонтерских) организаций, осуществляющих свою деятельность на базе федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, в общей численности федеральных государственных образовательных организаций высшего образования
процентов
35
45
55
70
Удельный вес численности молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, в общей численности молодежи в возрасте от 14 до 30 лет
процентов
22,1
25,1
28,1
31,1
Количество субъектов Российской Федерации, в которых привлекаются добровольцы (волонтеры) в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, в форме социального обслуживания на дому заключившие соглашения о реализации совместных благотворительных программ с привлечением добровольцев (волонтеров)
единиц
стационар - 42
полустационар - 36
на дому - 36
стационар - 47
полустационар - 43
на дому - 44
стационар - 48
полустационар - 43
на дому - 45
стационар - 46
полустационар - 44
на дому - 47
Количество субъектов Российской Федерации, реализующих программы наставничества в отношении детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
единиц
20
30
35
40
Количество субъектов Российской Федерации, в которых вовлечены граждане старшего поколения и инвалиды в добровольческую (волонтерскую) деятельность
единиц
37
45
46
47

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992