О проведении регионального проекта «Признание-2017» | Библиотека документов | Министерство здравоохранения Кировской области

Библиотека документов > О проведении регионального проекта «Признание-2017»

Документ утратил силу

О проведении регионального проекта «Признание-2017»

Вид документа:

Распоряжение

Номер:

№ 230

Дата принятия:

2017 год

Дата принятия:

2017 г.

Принявший орган:

Министерство здравоохранения Кировской области

В целях повышения престижа медицинских профессий и развития кадрового потенциала:

Организовать реализацию регионального проекта «Признание-2017» в срок с 10.04.2017 по 15.06.2017.
Утвердить Положение о региональном проекте «Признание-2017» согласно Приложению № 1.
Создать комиссию по подведению итогов регионального про-екта «Признание-2017», утвердить её состав согласно Приложению № 2.
Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

И.о. министра А.В. Черняев

ПОДГОТОВЛЕНО

Психолог отдела по связям с обще-ственностью и СМИ КОГБУЗ «Ме-дицинский информационно-аналитический центр» О.Н. Казанцева

СОГЛАСОВАНО

Заместитель министра здравоохра-нения Кировской области И.Н. Ходырева

Начальник отдела правовой и кад-ровой работы министерства здраво-охранения Кировской области Е.Н. Дуркина

Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской облас-ти
от _______________№___________

Положение о региональном проекте «Признание-2017»

1. Общие положения

1.1. Проект «Признание-2017» проводится в 2 этапа: 1 этап (вы-движение кандидатов) – с 10.04.2017 по 01.06.2017 и 2 этап (подведение итогов проекта) – с 01.06.2017 по 15.06.2017.

1.2. В течение 1 этапа жители Кировской области присылают в министерство здравоохранения Кировской области на электронную почту pressa@medkirov.ru или по почте (г.Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание Правительства № 2, министерство здравоохранения, каб.408, проект «При-знание») свои истории о работе конкретных медицинских работников.

1.3. В письме должна быть указана информация об отправителе (фамилия, имя, отчество, населенный пункт, сотовый или домашний теле-фон для обратной связи) и о медицинском работнике, о котором написана история и которого отправитель предлагает для участия в проекте (фами-лия, имя, отчество, должность и место работы). История должна содер-жать описание конкретной ситуации, когда медицинский работник спас жизнь при тяжелом заболевании (травме) автору истории или его близким родственникам.

2. Участники проекта

Медицинские работники (врачи, средние медицинские работники) областных государственных медицинских организаций Кировской облас-ти, которых для участия предлагают пациенты.

3. Подведение итогов проекта

3.1. Рассмотрению конкурсной комиссией подлежат все истории, поступившие в министерство здравоохранения Кировской области в тече-ние 1 этапа проведения конкурса.

3.2. Для получения сведений о квалификации и профессионализме медицинского работника, информация о котором содержится в истории, написанной пациентом, конкурсная комиссия вправе обращаться к руко-водителю медицинской организации.

3.3. Конкурсная комиссия определят лучшие истории путем от-крытого голосования.

3.4. Количество награждаемых медицинских работников не опре-делено, так как в одной истории может быть рассказано о нескольких ме-дицинских работниках.

3.5. Герои и авторы выбранных историй приглашаются на торже-ственный вечер, посвященный празднованию Дня медицинского работни-ка 15.06.2017.

3.6. Медицинские работники – герои лучших историй награждаются ценными подарками и статуэткой «Признание – 2017».

3.7. Лучшие истории проекта размещаются на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области.

Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской облас-ти
от _______________№___________

Состав комиссии по подведению итогов проекта «Признание-2017»

ЧЕРНЯЕВ Андрей Вениаминович – и.о. министра здравоохранения Кировской области

ХОДЫРЕВА Ирина Николаевна – заместитель министра здраво-охранения Кировской области

САДЫРИНА Лариса Борисовна – начальник отдела по развитию ме-дицинской помощи детям и службы родовспоможения министерства здравоохранения Кировской облас-ти

КАЗАНЦЕВА Ольга Николаевна – психолог отдела по связям с об-щественностью и СМИ КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»

МОРОЗОВА Ирина Геннадьевна – главный врач КОГБУЗ «Кировская городская больница № 2», прези-дент Ассоциации медицинских ра-ботников Кировской области

НАБАТОВ Игорь Федорович – главный врач КОГБУЗ «Киров-ский областной клинический онко-логический диспансер», председа-тель Общественного совета при ми-нистерстве здравоохранения Киров-ской области

Новое на сайте

25 декабря 2024 г.

Утвержден перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году

31 октября 2024 г.

Министерство здравоохранения Кировской области информирует о завершении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Кировской области

20 июня 2022 г.

Тест-опросник «Аддиктивная склонность к зависимости от психоактивных веществ». Предлагаем Вам пройти анонимное тестирование, по результатам которого Вы поймете, есть ли у Вас склонность к зависимости от психоактивных веществ (алкоголя, наркотиков, никотина и др.)

Освойте комплекс упражнений после перенесенной коронавирусной инфекции и будьте здоровы

17 августа 2021 г.

Обновлены материалы от министерства социального развития Кировской области о мерах социальной поддержки семей с детьми

Опубликована информация о пособии женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности

Национальные проекты

Мобильная медицинская помощь

Модернизация первичного звена здравоохранения

Срочно требуются

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-стоматолог

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-гастроэнтеролог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.

Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44

Заведующий отделением - врач-рентгенолог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)

врач-терапевт участковый

КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.

Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51

Врач-хирург

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51

Врач общей практики

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru

Врач-стоматолог-хирург

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.

Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06

Заведующий отделением, врач-терапевт

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.

Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404

Врач-акушер-гинеколог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.

Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый

КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.

Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-невролог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)

Врач общей практики (семейный врач)

КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.

Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421

Врач-гематолог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Все вакансии

Фоторепортажи