Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О создании координационного совета по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области
О создании координационного совета по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области
Вид документа:
Постановление
Номер:
№ 240-П
Дата принятия:
16 мая 2022 года
Дата принятия:
16.05.2022 г.
Принявший орган:
Правительство Кировской области
(в редакции постановления Правительства Кировской области от 03.03.2023 №96-П)

В целях обеспечения взаимодействия между органами исполнительной власти Кировской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Кировской области и представителями общественного сектора Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства) в Кировской области, а также поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области Правительство Кировской области постановляет:

1. Создать координационный совет по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области (далее - координационный совет) и утвердить его состав согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о координационном совете по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области согласно приложению N 2.

3. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 15.11.2017 N 66-П "О комплексе мер по реализации Концепции развития и поддержки добровольчества в Кировской области", исключив из него пункты 6 и 7.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на министра молодежной политики Кировской области Барминова Г.А.

(п. 4 в ред. постановления Правительства Кировской области от 03.03.2023 N 96-П)

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Правительства Кировской области А.А.ЧУРИН



Приложение N 1
Утвержден
постановлением
Правительства Кировской области
от 16 мая 2022 г. N 240-П


Состав координационного совета по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области

ШУМАЙЛОВА
Светлана Витальевна
-заместитель Председателя Правительства Кировской области, председатель координационного совета
БАРМИНОВ
Георгий Андреевич
-министр молодежной политики Кировской области, заместитель председателя координационного совета
СИТНИКОВА
Оксана Сергеевна
-начальник отдела реализации проектов и программ государственной молодежной политики министерства молодежной политики Кировской области, секретарь координационного совета
АБАШЕВ
Тимур Энвильевич
-заместитель министра охраны окружающей среды Кировской области, главный государственный инспектор Кировской области в области охраны окружающей среды
АРТЕМЬЕВА
Екатерина Владимировна
-и.о. директора муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования "Детский центр г. Зуевка Кировской области" (по согласованию)
БЕЗГАЧЕВА
Наталья Владимировна
-и.о. начальника управления по делам молодежи, спорту и проблемам семьи Верхнекамского муниципального округа (по согласованию)
ВЕРЕШКИНА
Ольга Игоревна
-начальник отдела по воспитательной работе Кировского областного государственного профессионального образовательного учреждения "Кировский медицинский колледж" (по согласованию)
ГАЛИЦКИХ
Александр Александрович
-член Общественной палаты Кировской области, председатель Кировского областного совета ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (по согласованию)
ДАРОВСКИХ
Татьяна Михайловна
-директор муниципального общеобразовательного казенного учреждения "Средняя общеобразовательная школа имени Софьи Степановны Ракитиной г. Мураши Кировской области" (по согласованию)
ЕНДАЛЬЦЕВ
Сергей Михайлович
-руководитель Епархиального отдела по делам молодежи Вятской Епархии (по согласованию)
ЕРШОВА
Нина Николаевна
-член Общественной палаты Кировской области, директор частного учреждения дополнительного образования и реализации социальных проектов "Центр социально-психологической помощи" (по согласованию)
ЖЕНОДАРОВА
Татьяна Николаевна
-председатель Кировской областной молодежной общественной организации по развитию социальной активности молодежи "ЮКОНА" (по согласованию)
ЗЫРЯНОВА
Анастасия Вячеславовна
-заместитель директора по проектной деятельности Кировского областного государственного автономного учреждения культуры "Областной Дом народного творчества", региональный координатор Всероссийского общественного движения "Волонтеры культуры" (по согласованию)
ИСАКОВА
Евгения Васильевна
-начальник отдела правовой и кадровой работы управления государственной службы занятости населения Кировской области
КИЛЬМАКОВ
Ильяз Илгизович
-начальник отдела по взаимодействию с институтами гражданского общества министерства внутренней политики Кировской области
КИСЕЛЕВ
Илья Анатольевич
-первый секретарь комитета Кировского областного отделения Общероссийской общественной молодежной организации в поддержку молодежных инициатив "Ленинский коммунистический союз молодежи Российской Федерации" (по согласованию)
КИСЛИЦЫНА
Елена Евгеньевна
-специалист по работе с молодежью федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Кировский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
КОЗЛОВА
Светлана Валентиновна
-начальник отдела по вопросам семьи и профилактики безнадзорности несовершеннолетних министерства социального развития Кировской области
КОНДРАТЬЕВА
Анна Александровна
-директор автономной некоммерческой организации "Центр поиска пропавших людей Кировской области" (по согласованию)
КОСОЛАПОВА
Анна Борисовна
-директор муниципального учреждения культуры "Советская межмуниципальная библиотечная система" (по согласованию)
КУРБАТОВА
Ирина Алексеевна
-педагог-организатор Кировского областного государственного профессионального образовательного учреждения "Савальский политехникум" (по согласованию)
ЛЕПЕШКИНА
Мария Алексеевна
-руководитель регионального движения спортивных волонтеров #МыспортTEAM (по согласованию)
ЛУЧИНИН
Павел Николаевич
-заместитель директора по молодежной политике Волго-Вятского института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)" (по согласованию)
МАЛЬКОВА
Виктория Игоревна
-педагог-организатор Кировского областного государственного профессионального образовательного автономного учреждения "Вятский колледж культуры" (по согласованию)
МАМОНОВА
Екатерина Борисовна
-ведущий консультант отдела государственных программ и проектов в сфере культуры министерства культуры Кировской области
МАНДАЛАК
Оксана Николаевна
-и.о. директора муниципальной казенной образовательной организации дополнительного образования детско-юношеский центр "Факел" пгт Нагорск Кировской области (по согласованию)
МАТВЕЕВА
Екатерина Сергеевна
-директор муниципального казенного учреждения "Объединение подростковых и молодежных клубов "Перекресток" (по согласованию)
МАШКИН
Дмитрий Владимирович
-координатор Кировского регионального отделения Всероссийского общественного движения "Волонтеры-медики" в Кировской области (по согласованию)
МОРДАНОВА
Елена Геннадьевна
-консультант отдела общего и дополнительного образования министерства образования Кировской области
МОХИНА
Марина Валерьевна
-заместитель заведующего отделом культуры, специалист по молодежной политике администрации Подосиновского района (по согласованию)
МОШКИН
Вадим Анатольевич
-начальник отдела развития благоустройства территории и формирования современной городской среды министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области
НОВИКОВА
Наталья Юрьевна
-заместитель министра молодежной политики Кировской области
ОВСЯННИКОВА
Светлана Олеговна
-социальный педагог Кировского областного государственного общеобразовательного автономного учреждения "Вятский многопрофильный лицей" (по согласованию)
ПЛОСКОНОСОВА
Александра Васильевна
-главный эксперт отдела реализации проектов и программ в сфере патриотического воспитания граждан федерального государственного бюджетного учреждения "Российский детско-юношеский центр" (по согласованию)
ПОТАПОВА
Вероника Геннадьевна
-председатель совета регионального отделения Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение Первых" Кировской области (по согласованию)
РЫБАКОВ
Денис Николаевич
-начальник управления воспитательной и социальной работы федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Вятский государственный университет" (по согласованию)
РЯБОВА
Полина Алексеевна
-консультант отдела реализации проектов и программ государственной молодежной политики министерства молодежной политики Кировской области
РЯЗАНОВ
Антон Викторович
-руководитель Кировского регионального отделения Всероссийского общественного движения "Волонтеры Победы" в Кировской области (по согласованию)
СТОЛБОВА
Виктория Юрьевна
-председатель Кировской областной организации Общероссийской общественной организации "Российский Союз Молодежи" (по согласованию)
СЫСОЕВА
Анна Николаевна
-заместитель министра социального развития Кировской области
ТАТАРИНОВ
Михаил Николаевич
-руководитель волонтерского центра Кировского областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения "Кировский лесопромышленный колледж" (по согласованию)
УСЕНКО
Андрей Леонидович
-член Общественной палаты Кировской области, член Общественной палаты Российской Федерации, президент Союза "Вятская торгово-промышленная палата" (Кировской области), член Общественной палаты Российской Федерации (по согласованию)
ФЕДУЛОВА
Эльвира Вильсоровна
-и.о. директора муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Дом детского творчества пгт Свеча Кировской области" (по согласованию)
ФИЛИМОНОВА
Олеся Сергеевна
-начальник отдела регионального ресурсного центра по развитию добровольчества Кировского областного государственного учреждения "Областной дворец молодежи" (по согласованию)
ЧУМАЕВ
Алексей Константинович
-специалист муниципального казенного учреждения "Центр по работе с детьми, молодежью и семьей "Калейдоскоп" (по согласованию)
ШВЕЦОВА
Анастасия Андреевна
-педагог-организатор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества Яранского района (по согласованию)
ШЕДЬКО
Наталья Ивановна
-заместитель председателя Общественной палаты Кировской области, председатель Правления Кировской областной общественной просветительско-обучающей организации "Знание" (по согласованию)
ШЕРЕНЦОВА
Ольга Михайловна
-директор Кировского областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения "Слободской колледж педагогики и социальных отношений"
ШИТИКОВА
Анна Владимировна
-заведующий воспитательной работой филиала пгт Вахруши Кировского областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения "Вятский аграрно-промышленный техникум" (по согласованию)
ШИТОВА
Ольга Николаевна
-главный специалист по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Белохолуницкого района (по согласованию)
ШУЛЬГИНА
Анна Вячеславовна
-главный специалист по работе с молодежью отдела социальной политики администрации Санчурского муниципального округа (по согласованию)
ЩЕГЛОВА
Анастасия Николаевна
-заместитель руководителя Кировского регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации "Российские студенческие отряды" (по согласованию)
ЯГОВКИНА
Александра Александровна
-региональный представитель добровольческого поисково-спасательного отряда "Лиза Алерт" в Кировской области (по согласованию)
Приложение N 2
Утверждено
постановлением
Правительства Кировской области
от 16 мая 2022 г. N 240-П



Положение о координационном совете по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области

1. Общие положения.

1.1. Положение о координационном совете по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области (далее - Положение) определяет цель, задачи и порядок деятельности координационного совета по развитию добровольчества (волонтерства) и поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области (далее - координационный совет).

1.2. Координационный совет является совещательным органом, обеспечивающим согласованную деятельность органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, представителей общественного сектора Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области.

1.3. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кировской области и настоящим Положением.

2. Цель и задачи деятельности координационного совета.

2.1. Основной целью деятельности координационного совета является обеспечение взаимодействия между органами исполнительной власти Кировской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, представителями общественного сектора Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области.

2.2. Задачами координационного совета являются:

2.2.1. Формирование предложений по включению мероприятий, направленных на развитие добровольчества (волонтерства) и поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области, в государственные программы Кировской области и планы их реализации, рассмотрение мер поддержки (в том числе бюджетной), предоставляемой участникам добровольческого (волонтерского) движения и некоммерческим организациям Кировской области.

2.2.2. Координация взаимодействия органов исполнительной власти Кировской области, подведомственных им учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями.

2.2.3. Осуществление информационно-аналитической и просветительской деятельности, направленной на информирование гражданского общества о деятельности в сфере добровольчества (волонтерства).

2.2.4. Проведение анализа выполнения планов мероприятий, направленных на развитие добровольчества (волонтерства) и поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области.

3. Функции координационного совета.

3.1. Для достижения цели и задач координационный совет осуществляет следующие функции:

3.1.1. Разрабатывает предложения по созданию благоприятных условий для развития добровольчества (волонтерства) и деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций в Кировской области.

3.1.2. Координирует взаимодействие общественного сектора Кировской области с органами исполнительной власти Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства).

3.1.3. Осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Кировской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, общественным сектором Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области.

3.1.4. Участвует в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области.

3.1.5. Готовит информацию о своей деятельности и иную информацию по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области для размещения в официальных средствах массовой информации, на официальном информационном сайте Правительства Кировской области, официальных сайтах органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, Общественной палаты Кировской области.

3.2. Для осуществления функций, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, координационный совет имеет право:

3.2.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, организаций и учреждений независимо от их организационно-правовых форм собственности.

3.2.2. Вносить предложения по вопросам своей деятельности в адрес Правительства Кировской области.

3.2.3. Привлекать для рассмотрения отдельных вопросов специалистов государственных и негосударственных органов, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм собственности.

3.2.4. Организовывать и проводить совещания, консультации, круглые столы с приглашением на них представителей органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, общественного сектора Кировской области по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области.

4. Структура координационного совета.

4.1. В состав координационного совета входят председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены координационного совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.

4.2. Состав координационного совета формируется из представителей органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, общественных объединений, некоммерческих организаций и иных организаций Кировской области, осуществляющих свою деятельность в сфере добровольчества (волонтерства).

4.3. Председатель координационного совета координирует деятельность координационного совета и ведет его заседания. По поручению председателя координационного совета в период его отсутствия руководство деятельностью координационного совета осуществляет заместитель председателя координационного совета.

5. Организация работы координационного совета.

5.1. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

5.2. Заседание координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов координационного совета.

5.3. Председатель координационного совета определяет дату и время проведения заседания координационного совета, повестку дня и список лиц, приглашенных на заседание координационного совета, ведет заседания координационного совета, представляет координационный совет на различных мероприятиях.

5.4. Секретарь координационного совета оповещает членов координационного совета и приглашенных на заседание координационного совета о дате и времени проведения заседания координационного совета, повестке дня не менее чем за 5 рабочих дней, готовит материалы к заседанию координационного совета, ведет протокол заседания координационного совета, обеспечивает создание, актуализацию (наполнение) и хранение базы информационно-аналитических материалов, формирующихся в процессе деятельности координационного совета.

5.5. Члены координационного совета вносят предложения в повестку дня заседания координационного совета, принимают участие в подготовке материалов к заседанию координационного совета, а также проектов решений координационного совета.

5.6. В случае невозможности присутствия на заседании координационного совета член координационного совета обязан известить об этом секретаря координационного совета. При этом член координационного совета вправе в письменной форме изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам, которое доводится до участников заседания координационного совета, учитывается при голосовании и отражается в протоколе заседания координационного совета.

5.7. Лица, ответственные за подготовку вопросов, рассматриваемых на заседании координационного совета, представляют необходимые материалы и проекты решений секретарю координационного совета не позднее чем за 3 дня до заседания координационного совета.

5.8. Материалы, подлежащие рассмотрению на заседании координационного совета, членам координационного совета представляются для ознакомления заблаговременно.

5.9. Решения координационного совета принимаются путем его открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании координационного совета членов и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании координационного совета и секретарем координационного совета. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании координационного совета.

5.10. Решения, принятые на заседании координационного совета, направляются органам исполнительной власти Кировской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, представителям общественных объединений, некоммерческих организаций и иных организаций Кировской области, осуществляющих свою деятельность в сфере добровольчества (волонтерства).

5.11. Решения координационного совета носят рекомендательный характер.

5.12. Протоколы заседаний координационного совета хранятся у секретаря координационного совета.

5.13. Организационное обеспечение деятельности координационного совета осуществляет министерство молодежной политики Кировской области (уполномоченный орган по вопросам развития добровольчества (волонтерства)), а также министерство внутренней политики Кировской области (уполномоченный орган по вопросам поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Кировской области).

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992