Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 10 марта 2023 г.
10 марта 2023 г.
Главный врач Куменской ЦРБ: очень благодарен нашим пациентам за конкретность и уважение к медицинским работникам

Юрий Михонин был назначен на должность главного врача Куменской ЦРБ в конце прошлого года. Мы поговорили с Юрием Афанасьевичем о первых результатах работы, задачах, стоящих перед медицинским учреждением, и диалоге с пациентами.

– Юрий Афанасьевич, вы новый руководитель в сфере вятского здравоохранения. Расскажите, как вы пришли в медицину?

– Я окончил педиатрический факультет Кировского медицинского института. После которого прошёл подготовку в ординатуре по специальности Дерматовенерология. Также имею сертификат по Организации здравоохранения и общественного здоровья. Работал в коммерческом секторе, но жизненный путь все равно приводил меня в здравоохранение. Поэтому здесь я, наверное, не буду оригинальным, сказав, что медицина – это мое призвание.

Как вас встретил коллектив и местное население?

– Наша районная больница, как и другие ЦРБ, участвует в программе модернизации первичного звена. Это очень ответственный проект. Кроме того, я вступил в должность в конце года – насыщенный период для любой организации. Благодаря поддержке коллег, я смог быстро включиться в работу и вникнуть в дела. С пациентами, на мой взгляд, у нас тоже выстраиваются эффективные взаимоотношения. Местные жители к медицинским работникам относятся с уважением. Они, что называется, не гоняют воздух, очень конкретные. Есть вопросы – обращаются напрямую, а не ищут советов на стороне. Это говорит о доверии.

Чем на ваш взгляд отличаются центральные районные больницы от крупных медицинских учреждений?

– Стандарты оказания медицинской помощи, то есть базовые правила, едины для всех учреждений вне зависимости от того, расположена больница в крупном городе или небольшом райцентре. Однако, на мой взгляд, районные учреждения ближе к пациенту. Здесь более индивидуальный, даже можно сказать адресный подход в решении проблем со здоровьем. Пациент на виду у медицинских работников с самого рождения. Врач знаком не только с медицинскими, но и социальными аспектами жизни пациента. В то же время, надо понимать, что на сельском враче, враче районного центра, лежит не только возложенная профессиональными обязанностями ответственность. Близость к пациенту, проживание в одном общественном пространстве накладывает на медицинского работника также повышенный моральный долг. В крупных медицинских учреждениях, как и на больших предприятиях, применяются более унифицированные алгоритмы работы.

Как вы реагируете на жалобы населения?

– Жалобы – это сигнал о необходимости анализа той части работы ЦРБ, на которую поступило обращение. Они есть. Поступают из разных источников, но в основном из официальных и касаются конкретных ситуаций. Я, как и мои заместители, открыты для диалога. С вопросами по оказанию медицинской помощи можно обратиться лично в любой из рабочих дней с 15.00 до 16.00. У заместителей также прием ведется ежедневно по будням в самое пиковое время – с 8:00 до 9:00, чтобы у пациентов была возможность оперативно решить все вопросы.

Вы уже три месяца возглавляете Куменскую ЦРБ. Что за это время удалось сделать, какие первоочередные задачи стоят перед вами?

– Как я уже говорил, серьезные задачи стоят перед нашей больницей по проекту модернизации первичного звена здравоохранения. Мы завершили лицензирование двух новых зданий фельдшерских пунктов, построенных в конце прошлого года. Сейчас жители деревень Швецово и Моряны получают медицинскую помощь в удобных, современных условиях. Завершается ремонт в поликлинике ЦРБ. В начале этого года здесь была внедрена электронная регистратура. Это не только механизм упорядочивания потоков пациентов, но и анализ работы специалистов, объема их нагрузки. Уже сейчас мы практически полностью ушли от так называемых листов ожидания и обеспечиваем возможность планового обращения за медпомощью в установленные территориальной программой сроки. В настоящее время ведем подготовку к капитальному ремонту Нижнеивкинской амбулатории, который также будет проведен по проекту модернизации первичного звена.

Общий для всех районных больниц вопрос – кадровое обеспечение. Как у вас обстоят дела с привлечением специалистов?

– Работа с кадрами: обучение специалистов, повышение их квалификации, привлечение новых сотрудников – процесс непрерывный, потому что жизнь не стоит на месте. Появляются новые задачи у учреждения, меняются жизненные обстоятельства у людей. В амбулаторном звене у нас полностью укомплектована педиатрическая служба. Заняты практически все ставки врачей-терапевтов и врачей общей практики. Сейчас ведем поиск специалиста для Вожгальской амбулатории и в поликлинику ЦРБ на место врача-терапевта, участвующего в специальной военной операции. Безусловно, требуются и узкие специалисты: лор, невролог.

Конкуренция в вопросе привлечения кадров очень высокая. Поэтому государственные учреждения и мы, в том числе, ведем целевую подготовку. Сейчас от Куменской ЦРБ на специалитете по целевому договору обучаются 8 студентов, еще двое целевиков – на сестринском отделении. Поэтому перспективы у учреждения есть. Как есть интерес и у сегодняшних школьников в получении медицинской специальности. Целевой договор на поступление в медицинский вуз от Куменской ЦРБ уже заключили три одиннадцатиклассника.

Новое на сайте
Срочно требуются
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей, Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 80 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе Земский доктор в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе Вятский медик в размере 750 тыс. рублей, специальная социальная выплата 18 500 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе Вятский медик в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная компенсационная выплата .по программе Земский доктор - 2,0 млн. руб., Единовременная компенсационная выплата - 500,0 тыс. руб., Пятидневная рабочая неделя., Отпуск: основной – 28 к.д., дополнительный – 14 к.д., Предоставляется благоустроенная квартира (1,2,3 комн.)., Соцпакет
(83354)2-10-63
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе Земский доктор в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе Вятский медик в размере 500 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы – по результатам специальной оценки условий труда, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Рентгенолаборант
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах Земский доктор, Вятский медик
(83353) 21444, 21445
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё предоставляется, заработная плата зависит от квалификационной категории, стажа, результатов работы за отчетный период, Соц. пакет, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда), гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, возможность совместительства/совмещения
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, на 0,25 ставки, Выплата по программам Земский доктор 1,5 млн, Вятский медик 500 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе Развитие здравоохранения - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе Развитие здравоохранения - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354)2-10-63
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставляется компенсация расходов за наем жилого помещения, Участие в программе Земский доктор - 1 млн. руб. или Вятский медик - 750 тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности Гематология за счет Работодателя
(8332) 620992