Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 5 марта 2021 г.
5 марта 2021 г.
В Центре онкологии рассказали, как предотвратить рак шейки матки

В преддверии Международного женского дня мы поговорили с заведующей клинико-диагностической лабораторией Центра онкологии и медицинской радиологии Натальей Васильевой о женском здоровье, профилактике рака шейки матки и об особенностях работы врача-лаборанта.

– Наталья Валентиновна, сегодня рак шейки матки – одно из самых распространенных онкологических заболеваний. Для его предупреждения женщинам рекомендуется раз в год сдавать мазок на онкоцитологию, расскажите, пожалуйста, что это такое?

– Онкоцитология – это метод распознавания новообразований матки. Когда женщина обращается в женскую консультацию или смотровой кабинет, врач производит забор биологического материала, то есть берет соскоб с шейки матки и из цервикального канала, чтобы врачи-морфологи или врачи-цитологи могли оценить – есть ли какая-либо патология у данной пациентки. Этот материал поступает к нам в лабораторию, где мы его подготавливаем для дальнейшего исследования – фиксируем и окрашиваем. Это дает возможность не только выявить рак на ранней стадии, но также позволяет обнаружить предраковые заболевания, своевременное лечение которых предотвращает и снижает риск развития злокачественных новообразований.

– На сегодняшний день существует два вида исследований соскоба с шейки матки – это Пап-тест и жидкостная цитология. Расскажите в чем их отличия и какой из методов вы используете в Центре онкологии?

– Традиционное цитологическое исследование представляет собой забор биологического материала и нанесение его на стекло, после чего стеклопрепарат высушивается и поступает в лабораторию для дальнейшего исследования. Жидкостная цитология – это когда биологический материал забирается щеточкой и погружается в специальную виалу (небольшой флакон с герметичной крышкой) с трансформирующей средой. В Центре онкологии мы проводим оба вида исследований, к нам поступают мазки со всей Кировской области, ежедневно мы выполняем порядка 1500 цитологических исследований.

Метод традиционной цитологии хорошо подходит для женщин, которые проходят диспансеризацию и первичные медицинские осмотры, так как он позволяет быстро оценить состояние шейки матки и цервикального канала. Если во время обследования врач обнаруживает какую-либо патологию, требующую дальнейшего исследования, пациентка направляется к нам в Центр онкологии, где у нее забирается биологический материал методом жидкостной цитологии. Это позволяет поставить более точный диагноз, определить стадию новообразования и его характер.

– Как давно проводятся исследования мазков на онкоцитологию в Центре и как меняется статистика выявления новообразований шейки матки?

– Начну с того, что наша лаборатория была создана в 1978 году, тогда заболеваемость раком шейки матки была 20 на 100 тысяч населения, и новообразования шейки матки занимали 2 место в структуре женских онкологических заболеваний. Сейчас благодаря диспансеризации и медицинским осмотрам новообразования стали выявляться на более ранней стадии. У каждой 3 женщины, приходящей на профосмотр или диспансеризацию, мы выявляем какую-либо патологию. Своевременное лечение фоновых и предраковых заболеваний дает возможность предупредить развитие рака.

Хочу отметить, что у нас очень заинтересованный и ответственный коллектив, мои коллеги и я постоянно учимся, участвуем в семинарах и вебинарах, совершенствуем свои навыки. Кроме того, в Центре за последние годы было закуплено новое высокотехнологичное оборудование, что позволило частично автоматизировать процесс подготовки материала и значительно увеличить количество и точность исследований. В результате всего выше перечисленного новообразования шейки матки сегодня ушли на 5 место.

– Наталья Валентиновна, вы уже более 25 лет работаете в клинико-диагностической лаборатории Центра онкологии, какой совет можете дать женщинам?

– Самое главное – это забота о себе. Не стоит бояться врачей, ведь вовремя обнаруженное заболевание спасет вашу жизнь. Пожалуйста, обращайтесь регулярно к специалистам, проходите осмотры, сдавайте необходимые анализы. Помните, что женское здоровье – это залог долгой и счастливой жизни!

Фоторепортаж
5 марта 2021 г.
5 марта 2021 г.
5 марта 2021 г.
5 марта 2021 г.
5 марта 2021 г.
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная компенсационная выплата .по программе «Земский доктор» - 2,0 млн. руб., Единовременная компенсационная выплата - 500,0 тыс. руб., Пятидневная рабочая неделя., Отпуск: основной – 28 к.д., дополнительный – 14 к.д., Предоставляется благоустроенная квартира (1,2,3 комн.)., Соцпакет
(83354)2-10-63
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врачи
КОГБУЗ "Нагорская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, врач терапевт терапевтического отделения и врач терапевт участковый, врач общей практики, Социальные объекты в шаговой доступности, Социальные программы - до 2 млн руб., До областного центра 140 км по отличной дороге
(83349) 2-22-31
Рентгенолаборант
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата 20 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, заработная плата зависит от квалификационной категории, стажа, результатов работы за отчетный период, Соц. пакет, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда), гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, возможность совместительства/совмещения
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе «Развитие здравоохранения» - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе «Развитие здравоохранения» - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354)2-10-63
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 32 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения), должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставление благоустроенного жилья, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., Полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1 млн.руб. или «Вятский медик» - 500тыс.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77