Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Специалистам   >   Профессиональные медицинские сообщества   >   Научно-практическое общество специалистов лабораторной медицины
Научно-практическое общество специалистов лабораторной медицины

Кировское областное отделение Общероссийской общественной организации «Научно-практическое общество специалистов лабораторной медицины» работает в регионе более 10 лет.

С 2008 года Председателем Кировского областного отделения является Татьяна Станиславовна Кокарева, главный специалист по клинико-лабораторной диагностике департамента здравоохранения Кировской области, заведующая централизованной лабораторией КОГБУЗ "Кировская областная клиническая больница".

Контакты


Председатель:
Татьяна Станиславовна Кокарева
тел. (8332)67-91-57

Историческая справка

Общественное объединение сотрудников клинико-диагностических лабораторий нашей страны возникло в 1947 г. Оно носило название Всесоюзное общество врачей-лаборантов. Инициатором организации общества и его первым председателем была профессор Екатерина Андреевна Кост. В последующие годы председателями Правления общества избирались профессор А.С. Петрова, член-корреспондент РАМН профессор Б.Ф. Коровкин.

Создание общественного объединения лабораторных специалистов рассматривалось как одна из мер, направленных на совершенствование организации и методов клинической лабораторной диагностики, формирование постоянных контактов между учеными и практиками лабораторного дела, обобщение и распространение лучшего опыта работы клинических лабораторий. Проведение конференций и съездов общества в различных республиках способствовало привлечению внимания руководства на местах к проблемам лабораторной службы здравоохранения, создавало стимулы повсеместного развития лабораторной науки и практики.

С началом выпуска в 1955 г. журнала «Лабораторное дело» общество получило печатный канал всесоюзного масштаба для распространения профессиональной информации. В начале 80-х годов тираж журнала достигал 27 тысяч экземпляров.

С 1992 г. журнал издается под названием «Клиническая лабораторная диагностика». Журнал публикует статьи по всем разделам лабораторных наук, лабораторной диагностике различных форм патологии человека, сведения о новой лабораторной технике, реагентам, методикам исследования, лабораторных стандартах, официальных документах, относящихся к лабораторной службе системы здравоохранения, освещает опыт организации работы клинических лабораторий.

Происходившие в 80 – 90-е годы государственные, и социальные преобразования не могли не повлиять и на общественную сферу. Возникло общество лабораторных специалистов в Российской Федерации, которое включило в свои ряды организации, действовавшие в регионах России (председатель профессор Р.Т. Тогузов, затем В.В. Меньшиков). Всесоюзное общество было преобразовано в Союз обществ лабораторных специалистов СНГ (председатель Б.Ф. Коровкин, затем – профессор В.Т. Морозова), а Российское общество специалистов клинической лабораторной диагностики вошло в его состав в качестве коллективного члена. Кроме того, была организована Российская ассоциация медицинской лабораторной диагностики (президент профессор Д.Б. Сапрыгин), а затем Ассоциация российских производителей средств лабораторной диагностики (президент академик РАМН А.М. Егоров).

Некоторое время наше общество имело статус межрегиональной организации, поскольку не имело правильно оформленного представительства в большей части регионов страны (согласно закону, общероссийская организация должна иметь представительство более, чем в половине субъектов Российской Федерации). В июне 2011 г. Научно-практическое общество специалистов лабораторной медицины было зарегистрировано Министерством юстиции РФ как общероссийская общественная организация с отделениями в 51 регионе страны. На форуме общества в 2012 г. было одобрено создание отделений общества еще в 11 регионах. В названии общества было учтено предложение Европейской федерации клинической химии и лабораторной медицины о введении единого наименования специалистов нашей профессии – специалист лабораторной медицины.

В изменившихся условиях деятельности Общество специалистов клинической лабораторной диагностики с 1997 г. взяло курс на ежегодное проведение своих форумов, стремясь разнообразием и актуальностью их тематики, привлечением в качестве докладчиков как отечественных, так и зарубежных ученых, совмещением научно-практических конференций с выставками новейших средств лабораторного анализа отразить динамизм современного развития лабораторной медицины и донести новые веяния до всех своих членов, предоставить реальную платформу для непрерывного профессионального совершенствования специалистов.

Так, только за последние годы на форумах общества обсуждены такие насущные вопросы, как:

  • Научно-практические инновации в лабораторной медицине (протеомика, аналитические микро- и нанотехнологии, молекулярно-генетические исследования, комплексная автоматизация в КДЛ)
  • Новые диагностические возможности при различных видах патологии, изучаемых кардиологией, ревматологией, инфектологией, неврологией, нефрологией, хирургией, трансплантологией, эндокринологией, пульмонологией, педиатрией, ортопедией и травматологией
  • Совершенствование лабораторного обеспечения медицинской помощи (Национальный проект «Здоровье», практика применения стандартов медицинской помощи, исследования по месту лечения, стандартизация лабораторных исследований, система менеджмента качества в КДЛ, применение соврем. математических моделей и средств информатики, метрологические аспекты лабораторной аналитики)
  • Совершенствование подготовки лабораторных специалистов
  • Организационно-экономические проблемы лабораторной службы (лицензирование, требования к обеспечению безопасности в КДЛ, Концепция развития здравоохранения до 2020 г., обсуждение проектов документов по совершенствованию организации лабораторной службы, дискуссия «Лабораторная служба системы здравоохранения или рынок лабораторных услуг?»
  • Проблемы и перспективы отечественной индустрии средств лабораторного анализа

Материалы форумов публиковались в журнале «Клиническая лабораторная диагностика», что давало возможность знакомиться с ними подписчикам журнала по всей стране.

Немаловажной оказалась и роль регулярно проводимых форумов в формировании и сохранении общности коллег по профессии – в каждом форуме принимали участие сотрудники лабораторий из 60-75 регионов.

Участие в «Национальных днях лабораторной медицины России» (2006-09 г.г. )
Годы
Число участников/в т.ч. из-за рубежа
Число представленных регионов/стран
Число докладов и лекций/в т.ч. иностр. участников
Число опубликованных сообщений
Число авторов
Число регионов/стран
2006
696/31
67/6
104/3
132
331
23/2
2007
986/42
68/11
110/9
231
571
31/4
2008
805/35
71/8
97/4
260
638
32/9
2009
844/25
63/9
139/2
260
670
33/4

В 2012 г. в форуме приняли участие 2258 специалистов из 72 регионов России и 80 представителей 19 зарубежных стран. В оргкомитет форума поступили тезисы свыше 260 сообщений от более чем 600 авторов из 140 научных, образовательных, лечебных и других организаций 28 регионов России и 8 зарубежных стран. В программу форума было включено свыше 140 докладов.

В конференциях общества принимают активное участие также и члены Российской ассоциации медицинской лабораторной диагностики, Ассоциации российских производителей средств клинической лабораторной диагностики.

Сотрудничество общества с зарубежными коллегами осуществлялось по нескольким направлениям.

Прежде всего, общество стремилось сохранить исторические связи с коллегами из бывших республик Советского Союза – стран СНГ. Этому в значительной мере способствовала член правления Общества В.Т. Морозова. За последние годы на наших форумах побывали специалисты из Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Узбекистана, Украины,; присылали тезисы сообщений авторы из Грузии. В журнале «Клиническая лабораторная диагностика» часто публикуются статьи коллег из стран СНГ.

Общество является членом Международной Федерации клинической химии и лабораторной медицины и ее Европейской региональной организации. Контакты с этими международными объединениями осуществляли члены правления общества А.В. Мошкин, А.А. Тотолян, Л.А. Хоровская.

Переведен и издан на русском языке информационный буклет Международной Федерации клинической химии и лабораторной медицины.

Многочисленные российские специалисты участвовали в последние годы в Европейских конгрессах в Глазго и Инсбруке, на международном конгрессе в 2011 г. в Берлине, присутствовали на Генеральной ассамблее Европейской Федерации на острове Корфу в 2010 г., на Генеральной ассамблее Международной Федерации - в 2012 г. в Куала-Лумпуре.

Сложились определенные связи с Американской Ассоциацией клинической химии, в конгрессах которой участвовали наши специалисты (Д.Б. Сапрыгин, А.Ж. Гильманов, Л.А. Хоровская), а члены этой ассоциации несколько раз выступали на наших форумах.

Специалисты из Европы и Америки, в том числе президенты Международной федерации клинической химии и лабораторной медицины Ж. Сиест (Франция) и М. МакКвин (Канада), выступали с докладами на форумах нашего Общества.

Наряду с доказавшими свою эффективность формами работы общества, в последнее время появился новый канал общения – сайт в Интернете. Возникли широкие современные возможности непрерывного распространения научной и практической информации в сфере лабораторной медицины, освещения всех форм работы общества, открытого обсуждения насущных проблем лабораторной службы и распространения опыта их решения в отделениях общества. Правление общества намерено постоянно обновлять и разнообразить содержание информации, представленной на сайте, а также ждет предложений и пожеланий от членов общества.


Скачать Устав

Скачать свидетельство о регистрации в Минюсте

Скачать свидетельство о постановке на учет в налоговом органе

Новое на сайте
Срочно требуется врач
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992