Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
От лекарей к профессионалам

«КИРСИНЦЫ-ВОДОХЛЁБЫ»

О.И. Чежегова выступила с приветственным словом и рас­сказала о районе в целом, осве­тив успехи в экономике, про­мышленности, социальной сфе­ре. Далее слово было предос­тавлено главному врачу Верх­некамской ЦРБ Г.В. Аистовой. Она рассказала о нынешнем со­стоянии медицины, назвала име­на лучших врачей, как ушед­ших, так и ныне здравствую­щих. «Готовясь к конференции, я, ознакомилась с архивными документами и обнаружила в них много интересной инфор­мации, - рассказала Галина Викторовна. В 50-х годах ХХ столетия ФАПы были откры­ты в Омутнинском, Пёсковском и Кирсинском заводах, в Кайской и Афанасьевской волос­тях. Однако медиков-специали­стов здесь не хватало. В 1856 году велось строительство ка­нала для соединения лесных ре­чек Кирсы и Волосница, где ра­ботали кирсинские крепостные. Канал рыли в болотистой мес­тности, питание рабочих было скудным, они часто болели. Массовые инфекции привели к остановке работ на канале. Заводчик послал лекаря выяснить причину болезней. Тот сделал неутешительный вывод: крепо­стные вместо хлеба едят дре­весную кору и пьют болотную воду, чтобы избавиться от рабо­ты на канале. Заводчик после донесения издал безрассудный приказ: «Водохлёбство запретить и за оное сечь розгами». Канал так и не был достроен, а кирсинских рабочих стали называть «водохлебами».

Долгое время должности вра­чей при открывающихся за­водских больницах оставались вакантными. Желающих ра­ботать в «медвежьих уголках» не было. В конце XIX века в Кайской больнице должность земского врача занял студент В.А. Соколов. Он поднял бунт в Кайской волости, провозг­ласил республику, а после раз­грома восстания бежал.

В 1917 году Кирсинская больница на 15 коек обслуживала 5600 человек. В 1965 году она была реорганизована в центральную районную больницу, которой было поручено руководить 11 больницами. К 1967 году в районе работали медсанчасть завода «Кирскабель», четыре поселко­вых и пять сельских больниц, семь фельдшерских и десять акушерских пунктов. В райо­не трудились 47 врачей с выс­шим образованием. В 1976 году число коек по району воз­росло до 718. С 1985 года на­чалось сокращение коечного фонда, в районе работало 76 врачей. В 2002 году общее ко­личество коек по району составляло 515, в больницах ра­ботало 59 врачей.

БОЛЬНИЦЕ ПОДАРИЛИ «МОСКВИЧ»

На конференции выступил Александр Петрович Катаев. На протяжении 20 лет, с 1964 до 1984 года, он был главным врачом Рудничной участко­вой больницы. Благодаря его отличным организаторским способностям и продуманно­му хозяйственному управле­нию, больница была одной из лучших в области. В то дефи­цитное время в каждой боль­ничной палате стоял холо­дильник. В конкурсе среди го­родских медучреждений обла­сти больница заняла первое место и получила в подарок автомобиль «Москвич».

Александр Петрович высту­пил инициатором создания хора при больнице, который впоследствии в областном смотре самодеятельности был признан лучшим. Александр Петрович принял активное участие в увековечивании име­ни известного врача Н.Я. Колядина. В Кирсе одна из улиц названа именем этого заслу­женного медика. В скором времени на здании хирурги­ческого отделения ЦРБ дол­жна появиться мемориаль­ная доска в честь Николая Яковлевича.

О развитии рентгеновской службы ЦРБ, у которой не ме­нее интересная и достойная ис­тория, рассказал врач-рентгенолог Т.Н. Поторочин. В частно­сти, в советские годы районная больница первая в области по­лучила передвижную флюорог­рафическую установку.

В перерыве работы конферен­ции главный врач Лойнской участковой больницы И.А. Хизиев провёл экскурсию по зданию. Гости, особенно из со­седних районов, были удивлены тем, насколько эта сельская больница современна и как хорошо оборудована.

ЗНАТЬ И ПОМНИТЬ

О работе областной комиссии при департаменте здравоохране­ния по изучению истории ме­дицины Вятского края расска­зала Н.Г. Маркова. Нина Ге­оргиевна - уникальный чело­век, она отдала много сил и вре­мени, чтобы собрать огромное количество материалов о мед­работниках и лечебных учреж­дениях области. Она работа­ла в Обкоме Красного Креста, а сейчас является председате­лем Совета ветеранов этой организации.

Как рассказала Нина Ге­оргиевна, комиссия существует уже 15 лет, все краеведы зани­маются исследовательской де­ятельностью по собственной инициативе и безвозмездно. За это время выпущено несколько десятков книг по истории ме­дицины. В том числе - первый том книжного цикла «Трудо­вая доблесть врачей», ещё шесть томов остаются неизданными из-за нехватки средств. Исто­рия развития медицины подроб­но изучена комиссией до 1850 года. Но недавно члены комис­сии нашли в архивных доку­ментах интересующие их све­дения, датируемые 1737 годом, а значит, работа будет продол­жаться. В 18-ти районах обла­сти по инициативе комиссии были организованы чтения, по­священные памяти выдающих­ся вятских врачей, семи боль­ницам присвоены имена земс­ких врачей, Нина Георги­евна на конференции вынесла предложение присвоить Лой­нской больнице имя главно­го врача И.А. Хизиева. Пред­ложение было внесено в резо­люцию конференции.

В конце мероприятия прошло награждение, грамотами были отмечены заведующий детским отделением ЦРБ Ю.Н. Липатников и врач общей практики Светлополянской амбулатории А. В. Шилохвостова.


по материалам газеты "Прикамская новь"
Новое на сайте
Срочно требуется врач
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992