Вся правда о наркологическом учёте | Наркомания | Важно знать | Тематические страницы | Министерство здравоохранения Кировской области

Тематические страницы > Важно знать > Наркомания > Вся правда о наркологическом учёте

Вся правда о наркологическом учёте

Молодые люди, злоупотребляющие алкоголем и другими психоактивными веществами, зачастую, любыми путями стараются избежать обращения в государственные медицинские учреждения, опасаясь «наркологического учета».

Отсутствие доступной информации о плюсах и минусах постановки на диспансерное наблюдение, его предназначении и возможностях, во многом определяет поздние сроки обращения за наркологической помощью, снижает эффективность лечения, влияет на исходы и прогноз заболевания

Что собой представляет «наркологический учет»?

«Наркологический учет» – это диспансерное наблюдение у врача-психиатра-нарколога.

Диспансерное наблюдение осуществляется по месту жительства или месту временной регистрации пациента. Для того, чтобы осуществлять диспансерное наблюдение по месту пребывания, гражданину необходимо написать заявление о выборе медицинской организации

Диспансерное наблюдение включает динамическое наблюдение за состоянием здоровья пациентов в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострения заболевания (угроза срыва), иных патологических состояний, их профилактики (обучение справляться со стрессом без употребления алкоголя и других психоактивных веществ), осуществления обследования, своевременного и качественного леченияи медицинской реабилитации

При диспансерном наблюдении в медицинской организации заполняется амбулаторная медицинская карта пациента на основании документа, удостоверяющего личность (паспорт, свидетельство о рождении)

Как долго предстоит находиться под диспансерным наблюдением?

Существует два вида наблюдения:

диспансерное наблюдение лиц с установленным диагнозом «синдром зависимости от алкоголя и других психоактивных веществ».

Срок наблюдения - 3 года

диспансерное наблюдение лиц с установленным диагнозом «пагубное (с вредными последствиями) употребление алкоголя и других психоактивных веществ (без формирования зависимости).

Срок наблюдения - 1 год

Кто решает, на какой вид учета ставить и когда снимать с учета?

Это решение принимает врач-психиатр-нарколог наркологического диспансера, или наркологического кабинета районной больницы.

Не стоит думать, что задача врача как можно дольше продержать пациента под диспансерным наблюдением

Напротив, чем раньше пациент обратится за помощью, тем раньше закончится период диспансерного наблюдения, кроме того, при своевременном обращении, на ранних стадиях заболевания, наркологическая помощь более эффективна

Какие ограничения существуют при постановке на наркологический учет?

Да, действительно наличие наркологического диагноза предполагает определенные ограничения, такие как:

управление автотранспортом;
ношение и хранение оружия, работа охранником;
разрешение на отдельные виды работ

Диспансерное наблюдение организуется при наличии информированного добровольного согласия в письменной форме

Пациент вправе не давать согласие на диспансерное наблюдение, однако без завершения диспансерного наблюдения невозможен допуск к управлению автотранспортом, ношению и хранению оружия, отдельным видам работ.

Не будет ли наличие диспансерного наблюдения у врача-психиатра-нарколога в прошлом «клеймом на всю жизнь»?

При наличии стойкой ремиссии (воздержание от употребления алкоголя и других психоактивных веществ), подтвержденной регулярными явками к врачу-психиатру-наркологу, результатами медицинского обследования, положительными характеристиками пациент снимается с диспансерного наблюдения и вышеперечисленные ограничения на него не распространяются

Есть ли альтернатива наркологическому учету?

В соответствии с действующим законодательством гражданин может обратиться за наркологической помощью анонимно.

Анонимную помощь подросткам (до 18 лет) КОГБУЗ «Кировский областной наркологический диспансер» и иные государственные медицинские организации, оказывающие медицинскую помощьнаселению по профилю «психиатрия-наркология», оказывают БЕСПЛАТНО.

Анонимное лечение у взрослого населения (старше 18 лет) возможно за счет личных средств граждан.

ПОМНИТЕ!

Своевременность обращения за получением специализированной наркологической помощи снижает риск развития зависимости!

КОГБУЗ «Кировский областной наркологический диспансер»

г. Киров, Студенческий проезд, 7;

прием врача-психиатра-нарколога взрослого населения: (8332) 53-66-62 в рабочее время;

детского и подросткового населения: (8332) 53-00-97 в рабочее время;

отделение медицинской реабилитации: (8332) 38-27-02;

«Телефон круглосуточной горячей линии» по вопросам оказания наркологической помощи: (8332) 45-53-70

Вся правда о наркологическом учёте

Скачать материал в виде листовки в формате PDF

Новое на сайте

25 декабря 2024 г.

Утвержден перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году

31 октября 2024 г.

Министерство здравоохранения Кировской области информирует о завершении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Кировской области

20 июня 2022 г.

Тест-опросник «Аддиктивная склонность к зависимости от психоактивных веществ». Предлагаем Вам пройти анонимное тестирование, по результатам которого Вы поймете, есть ли у Вас склонность к зависимости от психоактивных веществ (алкоголя, наркотиков, никотина и др.)

Освойте комплекс упражнений после перенесенной коронавирусной инфекции и будьте здоровы

17 августа 2021 г.

Обновлены материалы от министерства социального развития Кировской области о мерах социальной поддержки семей с детьми

Опубликована информация о пособии женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности

Национальные проекты

Мобильная медицинская помощь

Модернизация первичного звена здравоохранения

Срочно требуются

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-стоматолог

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-гастроэнтеролог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.

Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44

Заведующий отделением - врач-рентгенолог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)

врач-терапевт участковый

КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.

Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51

Врач-хирург

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51

Врач общей практики

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru

Врач-стоматолог-хирург

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.

Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06

Заведующий отделением, врач-терапевт

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.

Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404

Врач-акушер-гинеколог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.

Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый

КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.

Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-невролог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)

Врач общей практики (семейный врач)

КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.

Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421

Врач-гематолог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Все вакансии

Фоторепортажи