Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О проведении в Кировской области первого и второго этапов Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»
О проведении в Кировской области первого и второго этапов Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 6
Дата принятия:
13 января 2021 года
Дата принятия:
13.01.2021 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области
В целях реализации мероприятий регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами», повышения престижа и профессиональной компетентности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием медицинских организаций Кировской области, в соответствии с Приказом Минздрава России от 24.09.2013 № 665н «О проведении Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»:

1. Ежегодно проводить первый и второй этапы Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (далее - Конкурс) среди медицинских организаций Кировской области.

2. Утвердить положение о первом и втором этапах Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (далее – Положение) согласно приложению.

3. Рекомендовать руководителям медицинских организаций Кировской области организовать работу по проведению первого этапа Конкурса в соответствии с утверждённым Положением.

4. Признать утратившим силу распоряжение министерства здравоохранения от 25.11.2019 № 775 «О проведении в Кировской области первого и второго этапов Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием».

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр здравоохранения Кировской области А.В. Черняев



Приложение
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской области
от 13.01.2021 № 6



Положение о первом и втором этапах всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»


I. Общие положения

1. Настоящее положение о проведении первого и второго этапов Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (далее – Положение) регулирует проведение первого и второго этапов Конкурса для медицинских организаций Кировской области.

2. К участию в Конкурсе допускаются:

  • в номинации «Лучший фельдшер» - заведующий здравпунктом - фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-нарколог, фельдшер-водитель скорой медицинской помощи, зубной врач, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;
  • в номинации «Лучший акушер» - акушер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушер;
  • в номинации «Лучшая медицинская сестра» - заведующий кабинетом медицинской профилактики - медицинская сестра, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра - анестезист, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по косметологии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинский регистратор, медицинский статистик, операционная медицинская сестра, помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;
  • в номинации «Лучшая участковая медицинская сестра» - медицинская сестра участковая, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра, заведующий здравпунктом - медицинская сестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра;
  • в номинации «Лучшая старшая медицинская сестра» - старшая медицинская сестра;
  • в номинации «Лучший лаборант» - лаборант, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, рентгенолаборант, зубной техник;
  • в номинации «Лучший фармацевт» - младший фармацевт, старший фармацевт, фармацевт;
  • в номинации «За верность профессии» - средние медицинские и фармацевтические работники любых специальностей, внесшие большой вклад в развитие здравоохранения.

3. Выдвижение на Конкурс по всем номинациям осуществляется коллективами медицинских и фармацевтических организаций исходя из профессиональных качеств работников со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием по номинациям согласно пункту 2 Положения, а также в порядке самовыдвижения.

Выдвижение на Конкурс по номинации «За верность профессии» может также осуществляться пациентами, группами пациентов, профессиональными общественными организациями, администрациями медицинских организаций.

Самовыдвижение оформляется заявлением о самовыдвижении согласно приложению № 1 настоящего Положения. Заявление совместно с документами, необходимыми для участия в Конкурсе, перечень которых предусмотрен приложением № 2 Положения (далее - пакет документов), направляется в Центральную конкурсную комиссию.

II. Первый этап Конкурса

4. Первый этап Конкурса проводится в медицинских (фармацевтических) организациях в срок не позднее 20 января.

5. Структурные подразделения медицинских (фармацевтических) организаций выдвигают кандидатуры специалистов со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием для участия в Конкурсе.

6. Каждая кандидатура специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием, участвующего в Конкурсе, рассматривается на общем собрании трудового коллектива, которое открытым голосованием принимает решение о победителях первого этапа Конкурса.

7. Решение о победителях первого этапа Конкурса по каждой номинации оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 3 настоящего Положения (далее - Протокол № 1).

В отношении каждого победителя медицинская (фармацевтическая) организация, в которой проводился первый этап Конкурса, формирует пакет документов.

8. Протокол № 1 и пакет документов на каждого победителя первого этапа Конкурса по каждой номинации вместе с сопроводительным письмом руководителя медицинской (фармацевтической) организации направляются в конкурсную комиссию министерства здравоохранения Кировской области в срок не позднее 25 января по адресу: г. Киров, ул. Блюхера, д. 38; каб. 101.

9. В случае выдвижения для участия в Конкурсе только одной кандидатуры по каждой номинации от медицинской (фармацевтической) организации общим собранием трудового коллектива может быть принято решение о выдвижении единственного участника первого этапа Конкурса для участия во втором этапе Конкурса. Протокол № 1 и пакет документов участника Конкурса направляется в соответствующую конкурсную комиссию.

III. Второй этап Конкурса

10. Второй этап конкурса проводится в срок не позднее 20 марта.

11. Пакет документов каждого из победителей первого этапа Конкурса по каждой номинации рассматривается Конкурсной комиссии, состав которой утверждается приказом министра здравоохранения Кировской области. В состав Конкурсной комиссии рекомендуется включать высококвалифицированных работников отрасли, включая специалистов со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием, представителей общественных организаций.

12. Решение о победителях второго этапа Конкурса принимается открытым голосованием и оформляется протоколом заседания Конкурсной комиссии, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 4 Положения (далее - Протокол № 2).

13. Протокол № 2 подписывают все члены Конкурсной комиссии, присутствующие на заседании.

14. Протокол № 2 и пакет документов победителей второго этапа Конкурса по каждой номинации вместе с сопроводительным письмом председателя Конкурсной комиссии направляются в Центральную конкурсную комиссию.

15. В случае поступления для участия в Конкурсе только одного пакета документов победителя первого этапа Конкурса по каждой номинации Конкурсная комиссия принимает решение о направлении единственного участника второго этапа Конкурса для участия в третьем этапе Конкурса


Приложение № 1к Положению
Рекомендуемый образец

В Центральную конкурсную комиссию
от кандидата Всероссийского конкурса «Лучший специалист
со средним медицинским и фармацевтическим образованием»

______________________________________________
(указывается номинация)

______________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)

Заявление о самовыдвижении




Настоящим уведомляю, что я, ______________________________,
(фамилия, имя, отчество кандидата)

выдвигаю свою кандидатуру в номинации

________________________________________________________________
(указывается номинация Всероссийского конкурса «Лучший специалист
со средним медицинским и фармацевтическим образованием»)

Кандидат Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»

_________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)


Приложение № 2 к Положению



Перечень документов для участия во всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см, заверенная медицинской организацией копия диплома о среднем медицинском (фармацевтическом) образовании.

2. Заверенные медицинской (фармацевтической) организацией копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации.

3. Отчет участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими (фармацевтическими) технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года включающего статистические показатели за последние 3 года приведены в п.9 настоящего Перечня).

4. Характеристика, подписанная руководителем медицинской (фармацевтической) организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса.

5. Представление профессиональной общественной организации.

6. Отзывы пациентов об участнике Конкурса.

7. Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

8. Для номинаций «За верность профессии» дополнительно представляются документы, подтверждающие внесение участником Конкурса собственного большого вклада в развитие здравоохранения.

9. Согласие на обработку персональных данных согласно приложению №5.

10. Рекомендации по оформлению отчета участника Всероссийского конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающего статистические показатели за последние 3 года:

I. Титульный лист.

На титульном листе рекомендуется указать:

  • фамилию, имя, отчество (при наличии);
  • название отчета с указанием конкретной должности, названия структурного подразделения и медицинской организации;
  • год подготовки отчета.

Отчет подписывается лицом, подготовившим отчет, и утверждается руководителем медицинской организации или лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие.

Отчет печатается на сброшюрованных листах (формата А4), объемом до 25 листов, может содержать таблицы, графики или диаграммы, также может сопровождаться фотографиями о деятельности специалиста.

II. Структура и содержание отчета.

Отчет состоит из трех частей:

1. Введение - объем до 3 листов.

Введение содержит краткую характеристику медицинской организации и структурного подразделения, в котором работает специалист, в том числе оснащение необходимым для профессиональной деятельности оборудованием.

2. Основная часть - объем до 20 листов.

Основная часть отражает личный вклад в организацию профессиональной деятельности и содержит анализ работы специалиста:

2.1. Общий объем и уровень овладения практическими навыками, знание и использование новых технологий диагностики, лечения и профилактики заболеваний в области профессиональной деятельности.

2.2. Анализ основных показателей деятельности, включающий статистические показатели за последние 3 года.

2.3. Личное участие во внедрении в практику новых сестринских технологий.

2.4 . Квалификация, деловые, морально-этические и личные качества.

  • наличие квалификационной категории (первой, высшей)
  • наличие образования (повышенного уровня, высшего сестринского)
  • владение смежной специальностью (сертификат)
  • резерв на выдвижение на руководящую должность.

2.5. Гигиеническое обучение населения.
  • пропаганда здорового образа жизни, в том числе:

Подготовка информационного материала (лекции, ТВ, радио)
  • работа в Школе здоровье (утвержденный план, программа работы школы, эффективность).

2.6.Повышение профессионального уровня (участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций, научно- практических конференциях и т.д.).
  • участие в днях специалиста
  • подготовка и участие во внутрибольничных конференциях
  • доклады на внутрибольничных, городских, областных, межрегиональных конференциях
  • ассоциация медицинских сестер (работа в секции и т.д.)

2.7.Научно-практическая деятельность специалиста (статьи, публикации – список опубликованных работ).

Таблица 1 Список опубликованных работ

№п/п
Название
Форма работы
Выходные данные
Объем (стр.)
Соавторы
1
2
3
4
5
6
2.8 . Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.

2.9. Наличие наград и поощрений (территориальные, областные, федеральные).

3. Заключение - объем до 2 листов.

Подвести основные итоги работы и обозначить основные направления совершенствования профессиональной деятельности


Приложение № 3 к Положению
Рекомендуемый образец



Протокол № 1

Протокол общего собрания трудового коллектива

____________________________________________________
(указать наименование медицинской (фармацевтической) организации)

от «__» _______________ 201_ г.

Слушали: о выдвижении кандидатур специалистов со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (далее - Конкурс).

Общее собрание трудового коллектива рассмотрело кандидатуры специалистов со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием, претендующих на участие во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием».

Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:

N
п/п
Наименование номинации
Ф.И.О. специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием
Должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием
Результаты голосования
«за»
«против»
«воздержалось»
1
2
Решили: по результатам проведенного голосования победителем первого этапа Конкурса в номинации ________________________________________________(указывается номинация) признать ________________________________________________________________(Ф.И.О., должность)

Председатель общего собрания трудового коллектива _____________ (подпись) ___________ _____________ (расшифровка подписи)

Руководитель медицинской (фармацевтической) организации ___________ ___ (подпись) ___________________ (расшифровка подписи)


Приложение № 4 к Положению
Рекомендуемый образец

Протокол № 2

Протокол заседания конкурсной комиссии министерства здравоохранения Кировской области


В протоколе указывается состав конкурсной комиссии (председатель и члены конкурсной комиссии).

Приводятся итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:

№ п/п
Наименование номинации
Ф.И.О. специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием
Должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) и со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием
Результаты голосования
«за»
«против»
«воздержалось»
1
2
3
...
Решением конкурсной комиссии по результатам голосования победителем второго этапа Конкурса в номинации ________________________________________________________________ (указывается номинация) признан ______________________________________________________________ (Ф.И.О., должность, наименование организации)

Председатель Конкурсной комиссии _____________ (подпись) __________________________ (расшифровка подписи)_

Члены Конкурсной комиссии _____________ (подпись) __________________________ (расшифровка подписи)_



Приложение № 5 к Положению


Согласие на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________________

должность, место работы

регистрация по месту проживания по адресу: ___________________________________,

регистрация по месту пребывания по адресу: ___________________________________,

документ, удостоверяющий личность: _________________________________________

___________________________________________________________________________,

наименование документа, серия, №, сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе

в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие министерству здравоохранения Кировской области, находящемуся по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д.69, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество; дата рождения; место моего рождения; пребывание за границей, владение иностранными языками, гражданство, отношение к воинской обязанности, образование; адрес регистрации по месту жительства и (или) месту пребывания; сведения о Российском паспорте, стаж работы; место работы, должность; квалификационная категория; ученая степень, звание, информация о научных трудах, работах, изобретениях, рационализаторских предложениях; сведения о трудовой деятельности; награждения, поощрения; сведения о повышении квалификации, участии в семинарах, конференциях; информация о научных и практических публикациях; фото-, видеоматериалы, характеризующие профессиональную деятельность), а именно - совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»: обработку персональных данных (включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение.), содержащихся в настоящем заявлении, в целях рассмотрения документов для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием», а именно: использовать все вышеперечисленные данные для формирования документов по участию в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием», размещать мои фотографию, фамилию, имя, отчество, место работы, должность, дату рождения на официальном сайте Правительства Кировской области и официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области, для выполнения министерством здравоохранения всех требований приказа Минздрава России от 24.09.2013 № 665н «О проведении Всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием», передавать вышеуказанные персональные данные в Министерство здравоохранения Ро

ссийской Федерации и Центральную конкурсную комиссию в целях участия во Всероссийском конкурсе врачей.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

"___"______________ ____ г. ______________________________________

подпись субъекта персональных данных

Срочно требуются
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1млн. рублей, Выплата по программе «Вятский медик» в размере 500тыс.рублей, Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, оновной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 8%, стимулирующие выплаты врачам терапевтам участковым в размере 10000,00 рублей
гл. врач (83358) 2-14-48, сот.89128230718, спец. по кадрам 8 83358 21454, 8 953 1371149
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата по результатам собеседования
Жильё предоставляется, Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83354) 21232, 2-22-82
врач ультразвуковой диагностики
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата 40 000 руб.
Жильё не предоставляется, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ), компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 - 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска, льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств, Возможность совместительства, Возможность переподготовки по смежной специальности, Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей
(83375) 2-98-88