Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 3 июня 2011 г.
Кировская делегация с сотрудниками Шатьмапосинского отделения общей врачебной практики в Чувашии.
3 июня 2011 г.
Делегация Кировской области познакомилась с организацией общей врачебной практики в Чувашской Республике

Развитие амбулаторно-поликлинической службы, внедрение общей врачебной практики является приоритетным направлением Программы модернизации здравоохранения Кировской области на 2011-2012 годы. На днях делегация Кировской области посетила Чувашию, где познакомилась с организацией общей врачебной практики. Встреча прошла в рамках сотрудничества с Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

В состав делегации вошли: заместитель главы департамента здравоохранения Елена Утемова, главный специалист департамента по общей врачебной практике Марина Григорович, главные врачи Яранской, Пижанской, Унинской, Верхошижемской и Афанасьевской центральных районных больниц, Сосновской городской больницы, Кировской городской больницы №8 и врач-терапевт Слободской центральной городской больницы. В Чувашии делегацию Кировской области сопровождали главный специалист по общей врачебной практике Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Валерия Маленкова и заведующая кафедрой терапии и семейной медицины ГОУ «Институт усовершенствования врачей МЗ ЧР» д.м.н., профессор Елена Артемьева.

В настоящее время в Республике работает 400 врачей общей практики (семейных врачей), укомплектованность кадрами - 92%.

Рабочий визит начался с посещения делегацией отделения ВОП Юськасинской сельской врачебной амбулатории МУЗ «Моргаушская ЦРБ». На ее примере участники изучили «сельскую модель» организации общей врачебной практики. Главный врач ЦРБ Владимир Данилов провел экскурсию по отделению. Оно обслуживает население численностью 1600 человек (взрослых и детей). В отделении созданы все условия для эффективной работы – диагностики, лечения, профилактики заболеваний. Оборудованы кабинеты: доврачебного приема, врача, процедурный, перевязочный, смотровой, профилактики, детский и лаборатория. Представлено большое количество наглядной информации, позволяющей пациентам получить все необходимые сведения по вопросам организации медицинской помощи, правовым аспектам, вопросам профилактики заболеваний. В составе отделения ВОП работает дневной стационар на 2 койки, позволяющий в 2 смены ежедневно лечить 4 пациентов.

Второй точкой визита было Шатьмапосинское отделение общей врачебной (семейной) практики в составе МУЗ «Моргаушская ЦРБ». Отделение имеет сходный набор кабинетов и решает аналогичные задачи.

Далее делегация врачей Кировской области прибыла в г.Чебоксары, где ее ознакомили с «городской моделью» организации общей врачебной практики. Главный врач МУЗ «Первая Чебоксарская городская больница им. П.Н.Осипова» Светлана Тюрникова провела экскурсию по двум центрам общей врачебной практики, осуществляющим прием взрослого населения. В одном из них работает 2 врача общей практики, в другом - 4. На базе отделения, в котором работают 4 врача, открыты дневной стационар и физиокабинет. В конце рабочего дня делегация посетила Центр общей врачебной практики МУЗ «Вторая городская больница». Заведующая поликлиникой Лидия Веденеева и заведующая отделением общей врачебной практики Татьяна Анисимова познакомили коллег из Кировской области с работой центра. Он обслуживает 18430 человек, здесь работает 11 врачей общей практики, 22 медицинские сестры. Средняя численность населения на участке - 1600 человек. Дневной стационар, развернутый на базе центра, позволяет эффективно лечить до 500 пациентов в год. Кроме того, каждый врач общей практики ежемесячно организует лечение 3-4 пациентов в «стационаре на дому». Использование стационарзамещающих технологий позволило снизить на 40% частоту госпитализаций в круглосуточный стационар по терапевтическому профилю, а частота вызовов скорой медицинской помощи к пациентам с хронической патологией снизилась с 45 до 14,5%.

На базе поликлиники работает Центр амбулаторной хирургии. Организация его деятельности вызвала неподдельный интерес у членов делегации. Заведующий Центром Григорий Дмитриев пояснил, что ежегодно выполняется до 500 операций, прежде всего малотравматичных, не превышающих по продолжительности 1-1,5 часа - грыжесечение, флебэктомия, операции на коже и подкожной сетчатке, удаление металлоконструкций, оперативные вмешательства по гинекологии и оториноларингологии.

В завершении визита участники поездки обсудили итоги работы на кафедре терапии и семейной медицины ГОУ «Институт усовершенствования врачей Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики».

      Делегация Кировской области выражает огромную благодарность Министру здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Муллиной Венере Петровне, главному специалисту по общей врачебной практике Министерства здравоохранения и социального развития ЧР Маленковой Валерии Юрьевне, заведующей кафедрой терапии и семейной медицины ГОУ «Институт усовершенствования врачей МЗ ЧР» д.м.н., профессору Артемьевой Елене Геннадьевне, главным врачам Данилову Владимиру Григорьевичу и Тюрниковой Светлане Ромуальдовне, заведующей поликлиникой Веденеевой Лидии Владимировне и всем врачам и медицинским сестрам за радушный прием и обмен опытом.
Фоторепортаж
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992