Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 18 сентября 2018 г.
18 сентября 2018 г.
Кировский перинатальный центр и женская консультация № 2 ККДЦ стали лауреатами всероссийского конкурса

Победителей всероссийской премии в области перинатальной медицины объявили на торжественной церемонии награждения, которая состоялась накануне в рамках XIII Конгресса специалистов перинатальной медицины в Москве. Лауреатами стали сразу две медицинские организации Кировской области: Кировский областной клинический перинатальный центр и женская консультация №2 Кировского клинико-диагностического центра.

Премия «Первые лица» – единственная на сегодняшний день премия, которая проводится при поддержке министерства здравоохранения Российской Федерации и призвана награждать людей или учреждения, внесшие заметный вклад в развитие перинатальной медицины в России.

Кировский областной клинический перинатальный центр стал лауреатом в номинации «Образовательный проект года» в подноминации «В области повышения уровня знаний среди пациентов (населения)» с представленной работой «Просветительская деятельность по сохранению беременности с привлечением волонтеров – многодетных родителей».

– Начиная с 2017 года, команда специалистов перинатального центра занимается привлечением многодетных семей к передаче положительного жизненного опыта беременным женщинам и дальнейшим сопровождением в процессе воспитания детей, – отметил главный врач перинатального центра Николай Семеновский.

Напомним, в 2017 году Кировский областной клинический перинатальный центр был включен в число лауреатов Национального конкурса «Лучшие родильные дома Российской Федерации», а в этом году вошел в национальный реестр «Лучшие учреждения здравоохранения России». Он является ведущим родовспомогательным учреждением, определяющим основные направления развития акушерской, гинекологической и неонатальной помощи в Кировской области.

Здесь оказывается специализированная высококвалифицированная помощь беременным женщинам высокой группы перинатального риска. Важнейшим направлением деятельности перинатального центра является оказание лечебно-диагностической и консультационной помощи супружеским парам с нарушением репродуктивного здоровья. Более 30 тысяч пациенток в год получают необходимую помощь по всем разделам акушерства и гинекологии, в том числе по программе вспомогательных репродуктивных технологий, ЭКО. Кроме того, в результате приобретения и использования современного оборудования, применения высокотехнологичных методов лечения удалось повысить выживаемость новорожденных детей с очень низкой и экстремально низкой массой тела до 97%, что значительно превышает средние показатели по России и приближается к среднестатистическим европейским показателям.

Неоднократно врачи перинатального центра становились лауреатами и победителями авторитетных всероссийских конкурсов и премий.

Женская консультация № 2 Кировского клинико-диагностического центра стала лауреатом премии «Первые лица» в номинации «Технология года» в подноминации «В области сохранения беременности». Врачами женской консультации разработана и внедряется организационно-практическая модель работы с населением по профилактике абортов. При женской консультации № 2 ККДЦ организован кабинет медико-социальной помощи женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Его главная задача – профилактика абортов, консультативная помощь женщинам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, предупреждение социального сиротства.

В консультации разработан четкий алгоритм взаимодействия между специалистами кабинета медико-социально помощи и участковыми акушерами-гинекологами. Все женщины, принявшие решение сделать аборт, в обязательном порядке направляются на консультацию к специалистам: психологу, социальному работнику и юристу. Они оказывают психологическую помощь, моральную поддержку, рассказывают о правовых аспектах, о видах государственной помощи, на которую женщина сможет рассчитывать при рождении ребенка.

Как рассказала заведующая женской консультацией Марина Плясунова, поскольку у специалистов кабинета наработан большой опыт взаимодействия, а у психолога есть разные алгоритмы работы с женщиной в зависимости от конкретной ситуации, из года в год количество пациенток, которые приняли решение оставить ребенка, увеличивается.


В Инфекционном госпитале организована работа единого call-центра для родственников, тел. 41-89-22. Время работы с 7-30 до 19-30
Срочно требуются
Требуется врач-статистик (терапевт) тел. (8332) 38-90-33
врач ультразвуковой диагностики
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, устанавливаемая заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ), компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врачи
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Врач-хирург, врач-педиатр участковый в Белой Холунице и врач общей практики (семейный врач) в Дубровскую врачебную амбулаторию, Внеочередное предоставление мест в детских садах, возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1млн. рублей, Выплата по программе «Вятский медик» в размере 500тыс.рублей, Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, оновной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 8%, стимулирующие выплаты врачам терапевтам участковым в размере 10000,00 рублей
гл. врач (83358) 2-14-48, сот.89128230718, спец. по кадрам 8 83358 21454, 8 953 1371149
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе «Развитие здравоохранения» - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе «Развитие здравоохранения» - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354) 21232, 2-22-82
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставление благоустроенного жилья, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., Полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 р.
Жильё предоставляется, на размер заработной платы влияет квалификационная категория, стаж ,итоги работы, вредные условия труда, Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, Возможность участия в программе «Земский доктор», дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77