Ассоциация медицинских работников Кировской области | Профессиональные медицинские сообщества | Специалистам

Специалистам > Профессиональные медицинские сообщества > Ассоциация медицинских работников Кировской области

Ассоциация медицинских работников Кировской области

Общая информация
Контакты
Работа ассоциации
Скачать документы

Общая информация

Официальное название организации: Кировская региональная общественная организация «Ассоциация медицинских работников Кировской области»

Сокращенное наименование – КРОО «Ассоциация медицинских работников Кировской области».

Сведения о регистрации: Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации Кировская региональная общественная организация «Ассоциация медицинских работников Кировской области» от 21 августа 2012 г. № 112430000187

ИНН: 4329999552, КПП: 432901001

Контакты

Почтовый адрес: 610033 г. Киров, ул. Студенческий проезд, 7

Телефон: (8332) 53-40-30
E-mail: assocmed@mail.ru и oguz.kirov-ond@mail.ru

Президент Ассоциации:
Томинина Елена Владимировна, главный врач КОГБУЗ Кировский областной наркологический диспансер
Телефон: (8332) 53-40-30

Вице-президент Ассоциации:
Набатов Игорь Федорович, главный врач Кировской областной клинической психиатрической больницы им. В.М. Бехтерева
Телефон: (8332) 55-75-40

Вице-президент Ассоциации:
Соболев Александр Анатольевич, главный врач КОГБУЗ ККБ № 7 им. В.И.Юрловой.
Телефон: (8332) 56-64-90

Работа Ассоциации

Кировская региональная общественная организация «Ассоциация медицинских работников Кировской области» создана летом 2012 года.

На территории Кировской области и ранее действовали иные общественные организации, решающие проблемы медицины, но в различных узких сферах. Цель создания Ассоциации - сплочение медицинского сообщества Кировской области, в том числе и общественных организаций, повышение авторитета профессии медицинских работников, представление и защита прав медицинских работников.

Одним из основных направлений деятельности Ассоциации является принятие участие в выработке региональной политики в сфере здравоохранения.

В настоящее время идет активное привлечение новых членов в Ассоциацию.

За короткий срок своего существования были проведены встречи с работниками медицинских учреждений.

В августе 2012 проведена встреча с руководителями аптечных организаций, где был рассмотрен вопрос о подписании меморандума с целью исключения из перечня реализуемых товаров спиртосодержащей непищевой продукции. По состоянию на начало 2016 года меморандум подписан следующими организациями:
- ООО «Вердикт»
- ООО «Витал»
- КОГУП «Городская аптека № 120»
- КОГУП «Городская аптека № 211»
- КОГУП «Городская аптека № 40»
- КОГУП «Городская аптека № 68»
- КОГУП «Межрайонная аптека № 7»
- КОГУП «Городская аптека № 107»
- КОГУП «Межрайонная аптека № 20»
-КОГУП "Городская аптека 206"
-ООО "Космос"
-ООО "План"
- ООО «Лекарь»
- ООО «Мечта – 2»
- ИП Дуняшева А.К.
-ИП Олюшина Е.В.
- УФПС Кировской области – филиал ФГУП «Почта России»

При содействии Ассоциации в ноябре 2012 проведен круглый стол, посвященный вопросам организации кардиохирургической помощи жителям Кировской области. По итогам круглого стола разработана памятка «Показания для коронароангиографии» и памятка «Для пациента, который возвращается после операции на сердце из сердечно – сосудистого центра (отделения)».

При содействии Ассоциации в январе 2013 проведена встреча с Губернатором Белых Н.Ю. по вопросам повышения доступности оказания медицинской помощи населению. По итогам проведении встречи Губернатор дал поручение департаменту здравоохранения проработать вопрос увеличения окладов медицинских работников. Для учреждений, которые финансируются из Фонда ОМС – с 1 февраля, для учреждений, которые финансируются из областного бюджета – с 1 июля, так как поправки в бюджет потребуют больше времени. Также Губернатор поручил детально рассмотреть вопрос введения 6-дневной рабочей недели для амбулаторно-поликлинического звена и в течение 2013 года постепенно перевести на новый режим работы. Данные поручения полностью выполнены.

25 июля 2014 года по инициативе Ассоциации состоялся Первый региональный съезд медицинских и фармацевтических работников Кировской области. Участниками Съезда стали более 700 работников медицинских организаций области.
Презентации выступлений на Первом региональном съезде медицинских и фармацевтических работников Кировской области

4 марта 2015 года. Реакция Ассоциации медицинских работников Кировской области на действия фельдшера, которая выложила в Интернет фотографии с пациентами без сознания.

В декабре 2015 года состоялась защита итоговых работ слушателей Школы молодого управленца, которую в течение года проводила Ассоциация. Итоговые работы представил 21 слушатель. Комиссия выбрала 3 победителей, проекты которых будут воплощены в жизнь. В 2016 году проходит второй сезон Школы молодого управленца.

В июне 2018 года состоялся очередной конкурс «Медицинские династии» победителем была признана медицинская династия Никулиных-Миклиных-Ивановых-Яровиковых. Награждение состоялось в Кировском драматическом театре на торжественном вечере, посвященном Дню медицинского работника.

В декабре 2020 года Ассоциацией медицинских работников по инициативе первого заместителя председателя правительства Кировской области Д.А. Курдюмова дан старт реализации социально-значимого проекта «Ассоциация добра». Он дает возможность медицинским и социальным работникам, которые оказывают помощь пациентам с COVID-19, в том числе на дому, бесплатно пользоваться услугами такси. Ассоциацией медицинских работников создан корпоративный сервис в службе Яндекс-такси. К нему подключены медицинские и социальные работники, а также волонтеры, участвующие в оказании помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией. При обращении в службу такси в рабочее время они не оплачивают поездку самостоятельно. Оплата пойдет через счет Ассоциации медицинских работников.

Документы

Устав организации
Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ
Заявление о вступлении в Ассоциацию
Согласие на обработку персональных данных
Образец заявления об удержании членских взносов

Новое на сайте

25 декабря 2024 г.

Утвержден перечень вакансий медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году

31 октября 2024 г.

Министерство здравоохранения Кировской области информирует о завершении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Кировской области

20 июня 2022 г.

Тест-опросник «Аддиктивная склонность к зависимости от психоактивных веществ». Предлагаем Вам пройти анонимное тестирование, по результатам которого Вы поймете, есть ли у Вас склонность к зависимости от психоактивных веществ (алкоголя, наркотиков, никотина и др.)

Освойте комплекс упражнений после перенесенной коронавирусной инфекции и будьте здоровы

17 августа 2021 г.

Обновлены материалы от министерства социального развития Кировской области о мерах социальной поддержки семей с детьми

Опубликована информация о пособии женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности

Национальные проекты

Мобильная медицинская помощь

Модернизация первичного звена здравоохранения

Срочно требуются

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-стоматолог

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-гастроэнтеролог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.

Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44

Заведующий отделением - врач-рентгенолог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)

врач-терапевт участковый

КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.

Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11

Врач-терапевт

КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 40 000 руб.

Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51

Врач-хирург

КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.

Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51

Врач общей практики

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru

Врач-стоматолог-хирург

КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.

Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06

Заведующий отделением, врач-терапевт

КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.

Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404

Врач-акушер-гинеколог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.

Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый

КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.

Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445

Врач-оториноларинголог

КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.

Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454

Врач-невролог

КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.

Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)

Врач общей практики (семейный врач)

КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.

Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421

Врач-гематолог

КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.

Все вакансии

Фоторепортажи