Учреждение
КОГБУЗ "Кировский клинический стоматологический центр"
Подразделение
Детская поликлиника (Октябрьский пр-т, 56)
Поликлиника (ул.Производственная, 8)
Предоставление жилого помещения
Не предоставляется
Иные условия трудового договора
Размер заработной платы зависти от:; -стажа работы в учреждениях здравоохранения; - от наличия квалификационной категории; -от выполнения утвержденной нормы объема медицинской помощи; 1. Основная заработная плата:; - Оклад; 2. Компенсационные выплаты:; - Работа в выходные и праздничные дни. Оплата в пятикратном размере.; - За совмещение должностей: Доплата за выполнение работы по другой должности.; 3. Стимулирующие выплаты:; - Надбавка за стаж работы: Увеличение заработной платы за непрерывный стаж работы в медицинском учреждении.; - Надбавка за квалификационную категорию: Доплата за наличие квалификационной категории (второй – 11 %, первой – 18 %, высшей – 25 %).; - Надбавка за ученую степень или звание: Доплата за наличие ученой степени кандидата или доктора наук, или ученого звания доцента или профессора.; - Премии: Выплаты за выполнение плановых показателей, достижение высоких результатов и т.п.; - Выплаты по итогам работы: Вознаграждение за общие результаты деятельности учреждения.; 4. Региональные стимулирующие выплаты и надбавки:; - Единовременные выплаты врачам, прибывшим на работу в Кировскую область из другой области по программам поддержки специалистов до 50 000 рублей.; - Региональная выплата трудоустраивающиеся в подразделение г.Кирово-Чепецк. Для врачей сумма составляет 750000 рублей.; - Дополнительная государственная социальная поддержка медицинских работников . Размер выплаты – 14500 рублей (для врачей г.Киров), 29000 рублей(для врачей г.Кирово-Чепецк).; - Ежеквартальная премия от Правительства области. Её получают врачи узких специальностей, работающие в государственных поликлиниках на 1,25 ставки. Размер премии — 150 000 рублей (врач-стоматолог детский); 5. Социальные выплаты и гарантии:; - Ежегодный оплачиваемый отпуск: В соответствии с ТК РФ.; - Оплата больничных листов: В соответствии с законодательством.; - Декретные выплаты: В соответствии с законодательством.; - Оплата учебных отпусков: Для повышения квалификации, обучения.; - Обеспечение служебным жильем.; - Добровольное медицинское страхование за счет работодателя.; - Оплата обучения и повышения квалификации за счет работодателя.
Контактная информация
610020, г.Киров, ул.К.Либкнехта, 92
Начальник отдела кадров и делопроизводства Илона Викторовна Казакова
Телефон: (8332) 64-24-41, факс (8332) 64-97-44