Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 13 августа 2020 г.
13 августа 2020 г.
Главный уролог области Константин Триандафилов: «Урология не стоит на месте, она постоянно развивается»

Урология является частью медицины, имеющей непосредственное отношение к качеству жизни человека. В чем причины урологических заболеваний и как избежать их последствий? Чего боятся пациенты перед обращением к специалисту? Какие новые технологии лечения урологических заболеваний появились в Кировской области? На эти и другие вопросы ответил главный внештатный специалист-уролог министерства здравоохранения Кировской области Константин Триандафилов.

- Многие до сих пор склонны думать, что уролог – это мужской врач, а направление связано преимущественно с лечением заболеваний мужской половой системы. Почему это заблуждение так распространено? Чем на самом деле занимается урология?

На протяжении многих лет мы объясняем людям, что урология - это мультидисциплинарная специальность. Наши специалисты занимаются проблемами, связанными с мочеполовой системой мужчин и мочевой системой женщин. Наиболее часто встречающиеся заболевания, которые мы лечим: мочекаменная болезнь, аденома предстательной железы, различные нарушения мочеиспускания, воспалительные заболевания. Так что за помощью к врачу-урологу обращаются все категории граждан: мужчины и женщины, взрослые и дети.

– Как за последние 10 лет изменилась диагностика урологических заболеваний?

За последние 10 лет диагностика урологических заболеваний значительно упростилась. 15-20 лет назад никто не слышал про ультразвуковые методы диагностики. Сейчас мы активно применяем их на практике. Для того чтобы исследование показало более точные результаты, мы даем пациентам лекарственные препараты, улучшающие визуализацию во время проведения ультразвуковой диагностики.

Более углубленное исследование органов мочеполовой системы мы проводим с помощью компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Последние методы чаще используются в диагностике опухолей мочеполовой системы. Также в урологии проводятся лабораторные исследования определенных гормонов, позволяющих отслеживать раково-специфические антигены. Все эти методы диагностики доступны для каждого жителя Кировской области.

– Какие современные методы лечения урологических заболеваний появились в Кировской области?

Урология не стоит на месте, она постоянно развивается. Благодаря новым методам диагностики и лечения мы стали выявлять больше урологических заболеваний на ранних стадиях, а болезнь протекает с меньшими осложнениями. В Кировской области проводятся высокотехнологичные операции, например, нефролитолапаксия. В рамках этой операции камень в почке удаляется через небольшой прокол со стороны спины. Сначала проводится ультразвуковое разрушение камня до мелких частиц, а затем эти частицы вакуумом засасываются в специальный инструмент. Механизм похож на работу пылесоса! Такая операция снижает риск разброса осколков до минимума. Раньше все было сложнее, мы эти камни дробили и доставали их фрагменты.

Другая методика позволяет лечить аденому предстательной железы без разреза. Раньше мы были ограничены определенными размерами предстательной железы. С помощью малоинвазивных методик мы оперировали аденомы только до 90 кубических сантиметров. Новое оборудование в областной клинической больнице и в больнице скорой медицинской помощи позволяет удалять аденому предстательной железы любого размера. Операция схожа со стентированием сердца. Через небольшой разрез на коже длиной до 5 мм устанавливается небольшой сосудистый катетер, который подводится к простатическим артериям под рентген-визуальным контролем. Вводятся специальные эмболизирующие гранулы и, соответственно, улучшается мочеиспускание.

– Какие симптомы сигнализируют о необходимости посещения специалиста вашего профиля? О каких правилах профилактики урологических заболеваний важно помнить?

Различные виды нарушения мочеиспускания, боли в органах мочеполовой системы, изменение цвета мочи. Появление крови в моче является абсолютным показанием, для того чтобы обратиться к урологу. Если этого не сделать, можно пропустить мочекаменную болезнь или опухоль.

Не существует одинаковых шаблонов профилактики для всех урологических заболеваний. Если мы говорим о мочекаменной болезни, патологию поможет предотвратить прием большого количества жидкости, лечение эндокринологических заболеваний, которые могут провоцировать образование камней. Если это проблемы с мочеиспусканием, то нужно сделать упор на физическую нагрузку, избегать сидячего образа жизни. Чтобы не допустить воспалительных заболеваний, следует заниматься профилактикой урогенитальной инфекции: избегать незащищенных половых контактов, не сидеть на холодной поверхности. Самый большой вред в плане эректильных функций наносит курение. А еще у курильщиков в 4 раза чаще возникает рак мочевого пузыря. В целом, нужно придерживаться общих принципов здорового образа жизни, так как он влияет на весь наш организм, на органы малого таза в том числе.

- Чем грозит несвоевременное лечение урологических заболеваний? В чем причина позднего обращения к врачу? Чего бояться пациенты?

Несвоевременное лечение грозит усугублением симптоматики. Заболевание будет протекать тяжелее и может вызывать определенные осложнения. Крайним проявлением запущенного урологического заболевания является развитие хронической болезни почек. Лечение почечной недостаточности требует проведение гемодиализа. Это серьезная процедура!

Бывает, что пациенты просто стесняются делиться своими проблемами с урологом, особенно это распространено среди мужчин с эректильной дисфункцией. Но чем дольше они будут молчать и надеяться, что заболевание пройдет само, тем сложнее и тяжелее будет лечение в будущем. А еще важно помнить, что некоторые заболевания развиваются не одномоментно, а на протяжении нескольких лет. Это касается, например, проблем с мочеиспусканием. Когда у женщины возникает острый цистит - это другое дело, она точно знает, к какому врачу нужно срочно обратиться. А у мужчин нарушение мочеиспускания развивается годами, они привыкают к этому. Раньше вставал один раз за ночь, потом начинает 2 раза. Но это происходит не мгновенно, а на протяжении 1,5 - 2 лет.

Чтобы вовремя диагностировать патологию, важно не пренебрегать запланированными осмотрами врача-уролога, например, при отборе в армию или в рамках диспансеризации населения. Система выстроена таким образом, что предлагаемых осмотров достаточно, чтобы выявить заболевание на ранней стадии.

Другое дело, когда человек находится на диспансерном наблюдении по какому-то заболеванию. Тогда ему нужно в соответствии с рекомендациями лечащего врача регулярно посещать врача уролога. Например, при консервативном лечении аденомы предстательной железы, пациент должен осматриваться дважды в год, чтобы скорректировать лечение или диагностировать осложнения на ранней стадии.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992