Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 3 июля 2020 г.
3 июля 2020 г.
Есть люди, для которых ЗОЖ стал трендом, и это радует!

Эко-продукты, фитнес, вегетарианство, ментальное здоровье, сахар - яд. Эти темы все чаще появляются в СМИ и вызывают большой общественный резонанс. Что из этого миф, а что - правда? Какие тренды здорового образа жизни - маркетинговый ход, а на какие стоит обратить особое внимание? Какая профилактическая работа ведется в Кировской области? Об этом мы поговорили с Людмилой Мокиевой - начальником Центра медицинской профилактики, главным внештатным специалистом по профилактической медицине министерства здравоохранения Кировской области.

Дошел ли до Кировской области тренд на ЗОЖ?

Работая с населением, мы видим, что есть люди, которые активно интересуется здоровым образом жизни. До них тренд на ЗОЖ дошел! Но есть и те, кто вообще не тянется к здоровым привычкам, не хочет менять свою жизнь. В обществе по этому вопросу есть сильное расслоение. Было бы лучше, если бы небольшие изменения коснулись понемногу, но всех жителей области. А у нас получается, что одни активно занимаются спортом, следят за питанием, а другие не совершают вообще никаких шагов в сторону здорового образа жизни.

Какая категория населения Кировской области больше вовлечена в здоровый образ жизни?

Нельзя сказать, что молодые люди привержены к ЗОЖ больше, а взрослое население живет «по-старинке». В любом возрасте и сфере деятельности есть те, кто попадают и в ту, и другую категорию. Но, безусловно, есть те, для кого ЗОЖ в тренде, и это очень радует!

Учитывая значимость здорового образа жизни, как организована работа Центра медицинской профилактики?

Сейчас структура профилактики в области представлена центром медицинской профилактики, отделениями и кабинетами медицинской профилактики (они находятся в медицинских организациях Кировской области) и 6 центрами здоровья. В рамках национального проекта «Демография» с 1 января 2021 года все центры здоровья будут преобразованы в центры общественного здоровья, а Центр медицинской профилактики станет региональным центром общественного здоровья.

Что изменится со сменой названия?

Круг нашей работы значительно расширится, так как понятие «общественное здоровье» шире «первичной медицинской профилактики». Оно включает в себя работу не только медицинских организаций, но и других структур: образования, спортивных организаций, культуры, строительства. С ними будет выстроена последовательная работа. Региональный центр будет реализовывать муниципальные и корпоративные программы укрепления общественного здоровья. Мы провели анализ демографических показателей: заболеваемость неинфекционными хроническими заболеваниями и смертность от них, выявили муниципалитеты высокого риска. В каждом муниципальном образовании будут выбраны 2-3 организации, которые центр подключит к работе с корпоративными программами. Уже сейчас в муниципалитеты направляются различные методические разработки: информационные материалы, разработки школ здоровья под конкретные факторы риска, рекомендации предприятиям общепита. Эффективность программы измеряется в показателях смертности мужчин и женщин трудоспособного возраста.

Вернемся к вопросам о здоровом образе жизни и питании. В последнее время число вегетарианцев и веганов значительно увеличилось. Как влияет сокращение употребления продуктов животного происхождения на здоровье человека?

У многих людей с переходом на растительную диету улучшается здоровье. Но происходит это не только из-за отказа от продуктов животного происхождения. В большинстве своем вегетарианцы и веганы ведут здоровый образ жизни: более физически активны, не курят, отказываются от алкоголя. Эти факторы оказывают более оздоравливающее действие на организм, чем отказ от мяса, молока или яиц.

Главный принцип рационального питания – разнообразие. Кидаться из крайности в крайность или ограничивать себя в необходимых для нормальной работы организма питательных веществах – неверно с медицинской точки зрения. Есть исследования, доказывающие вред избытка красного мяса, но 100-200 грамм красного мяса в неделю показывают увеличение продолжительности жизни. Если бы вегетарианцы, продолжая вести абсолютно здоровый образ жизни, оставили бы в своем рационе животные белки, не исключено, что их здоровье было бы еще лучше.

Стакан воды с лимоном натощак – хорошая идея? Какие стереотипы о правильном употреблении воды Вы чаще всего слышите? Как пить воду правильно?

Существует мнение, что мы должны употреблять определенную норму воды в день независимо от нашего желания. Диетологи рассчитывают ее в миллилитрах на кг веса. Но такой стандартный подход не совсем правильный. Мы все разные и важно прислушиваться к своему организму. Хрупкой девушке, работающей в офисе, и крупному мужчине, занимающемуся физическим трудом, необходимо разное количество воды. Также необходимая нам норма жидкости варьируется в течение года: зимой мы пьем меньше, чем летом. Если вам хочется пить – пить нужно, но заставлять себя не стоит.

Начинать день со стакана воды – это хорошая привычка. Здоровому организму, скорее всего, будет хотеться выпить воды с утра. Также часто спрашивают, стоит ли пить воду во время еды. Противопоказаний по этому вопросу нет, поэтому, если вам комфортно запивать пищу, не стоит себя ограничивать.

Важно также помнить, что вода – продукт, не содержащий никаких питательных веществ. Но чай с сахаром, газировка, кофе с молоком – это пища, и она задерживается в желудке. Жидких калорий человек может потребить гораздо больше. С этим нужно быть аккуратнее.

Как сократить потребление сахара, если он содержится в продуктах, которые на первый взгляд не кажутся сладкими: хлеб, кетчуп, йогурт?

Если мы будем внимательно читать этикетки в магазине, мы поймем, что выбор продуктов с низким содержанием сахара или вообще без него очень широк. Важно научиться читать составы продуктов и особое внимание обращать на порядок ингредиентов. Ближе к началу состава стоят те компоненты, которых было добавлено больше всего. Соответственно, чем ближе сахар к началу состава, тем больше его содержится. А еще сахар может быть замаскирован: глюкозный сироп, патока, мед. Чем больше таких масок будет встречаться, тем больше в продукте сахара.

Не стоит лениться! Лучше приготовить блюдо или напиток самому, чем купить готовый продукт в магазине. Так вы сможете регулировать количество сахара в вашей еде и точно знать, из каких ингредиентов она состоит.

Полностью исключить сахар из жизни вряд ли получится. Да это и не нужно. Важно кушать в режиме, которого мы сможем долго придерживаться. Диета на месяц-два не принесет пользы. От суточной нормы калорий 10-15% могут быть любым любимым продуктом. Например, если человек питается на 2000 калорий, то 200 ккал можно потратить на сладкое (это, например, небольшое пирожное). В рационе должны быть любимые продукты. Лучше их употреблять постоянно в небольших количествах, чем «сорваться» после долгого перерыва.

Всемирная организация здравоохранения относит психоэмоциональные перегрузки к наиболее распространенным факторам, отрицательно влияющим на здоровье современного человека. Как поддерживать свое психическое здоровье в норме и перестать переживать?

Любой человек сталкивается с эмоциональными перегрузками. Основной помощник в борьбе с ними – здоровый образ жизни. Полноценный сон, режим труда и отдыха, активные увлечения помогают нам не зацикливаться на негативе и проблемах.

Разнообразие в питании – еще один способ борьбы с психоэмоциональным напряжением. Рациональное питание помогает правильно функционировать всем органам нашего организма, в том числе и нервной системе.

У каждого человека разный характер, один может сразу отказаться от всего лишнего, другой лучше откажется от идеи самосовершенствования, испугавшись груза грядущих забот. Как лучше ввести здоровый образ жизни в свою жизнь?

Важно получать удовольствие от нового образа жизни и искать подходящие для вас идеи. Переход должен быть индивидуальным и постепенным. Лучше составить для себя поэтапный план. Проанализируйте свою жизнь, найдите здоровые привычки, которым вы следуете уже сейчас и похвалите себя за это. Затем составьте список полезных привычек, которых вам не хватает, и постепенно вводите их в свою жизнь. Я советую начать с самой легкой.

Если сложно разобраться самому, можно обратиться в кабинет медицинской профилактики. Там проведут анализ вашего здоровья, выявят факторы риска, составят индивидуальный план перехода на здоровый образ жизни и назначат следующий визит.

Важно полюбить здоровый образ жизни и выбирать то, что будет приятно делать именно вам!

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992