Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 5 июня 2020 г.
5 июня 2020 г.
«Помогаю людям от чистого сердца и с большим удовольствием»

Сергей Анатольевич, 1 июня Вы назначены главным врачом Центра онкологии и медицинской радиологии. Вся Ваша трудовая деятельность до этого момента была неразрывно связана с Кировской областной клинической больницей. Расскажите, сколько лет там проработали, с чего начинали?

В областную больницу я пришел в 8 классе, когда у нас в школе началась профориентация. Я решил стать врачом и пошел в учебно-производственный комбинат (УПК), который располагался в Кировской областной клинической больнице. С того времени стал регулярно посещать это лечебное учреждение. В 1994 году поступил в Кировский государственный медицинский институт, отучился 6 лет. Всю свою практическую деятельность в эти годы я проводил в областной больнице. Начиная с 4 курса, работал по ночам санитаром в операционном блоке, помогал при экстренных оперативных вмешательствах.

В 2000 году поступил в ординатуру по специальности «анестезиология - реаниматология», кафедра которой располагалась в областной больнице. В 2001 году был по совместительству врачом анестезиологом- реаниматологом в горбольнице № 3, а потом врачом анестезиологом-реаниматологом в противотуберкулезном диспансере. С июня по август 2001 года, в период летних каникул в ординатуре, работал в Уржумской ЦРБ, так как там была нехватка анестезиологов. Я был единственный врач анестезиолог-реаниматолог на весь район, осуществлял всю врачебную деятельность по этой специальности.

Получается, что с 8 класса моя жизнь шла параллельно жизни Кировской областной клинической больницы. С 2002 года, когда у меня закончилась ординатура, я стал анестезиологом-реаниматологом реанимации № 1 для хирургических больных, затем в 2017 году мне предложили занять должность заместителя главного врача по хирургической помощи, а последний год я был исполняющим обязанности главного врача областной больницы. По 31 мая 2020 года свою трудовую деятельность я неизменно осуществлял в этом лечебном учреждении.

С какими чувствами Вы покидали больницу, ставшую за эти долгие годы родной?

С чувством печали, потому что мне очень грустно расставаться со своими коллегами и дружным коллективом. Они стали для меня настоящей семьей. Я уходил из семьи, и это вызывало в моей душе грусть. Но трудности, с которыми мне предстоит столкнуться на новом месте работы, вызывают у меня интерес. Мне хочется попробовать себя в другом учреждении, совершенно в иной роли – в качестве главного врача крупного лечебного учреждения нашего региона. Когда от руководства поступило предложение возглавить Центр онкологии и медицинской радиологии, было неожиданно, но очень приятно, что мне оказали такое доверие.

На новой должности перед Вами стоят серьезные задачи. Уже можете сказать, что будет основным в Вашей работе?

Специализированная онкологическая медицинская помощь пациентам должна оказываться незамедлительно, с момента установки диагноза, чтобы пациенты не ждали получения этой помощи, а сразу попадали к врачу-специалисту для принятия своевременных мер по решению их проблем, так как на ранних стадиях онкологического процесса оказанная медицинская помощь намного эффективнее. Здесь для меня открываются новые возможности профессии врача – такие как химиотерапия и радиология. В областной больнице их не было вообще. Для меня это новое, но очень интересное направление, которое мне придется постичь, изучить и вместе с нашими врачами приблизить к жителям региона.

Как Вы оцениваете работу вашего предшественника, Алексея Кузьмина? Как Вас встретил новый коллектив?

Алексей Александрович сделал огромный рывок в онкологии нашего региона. Поменялись подходы к лечению пациентов, схем применения химиотерапевтических препаратов стало значительно больше. Он расширил возможности хирургических вмешательств, приобретая новое оборудование, привлекая новых перспективных специалистов. Мы будем стараться держать эту планку. Самое важное сейчас – сохранить весь наработанный опыт и внедрить в жизнь новые направления развития. Коллектив воспринял меня радушно, потому что со многими я сталкивался в своей профессиональной деятельности. Да, в новых профессиях, таких как химиотерапия и радиология, я никого не знал, но хирургический коллектив мне знаком практически на 100%.

Отрадно, что в Кировской области за последнее время появилось много новых возможностей для лечения онкобольных. В прошлом году в Центре онкологии был открыт современный эндоскопический центр и Центр телемедицинских консультаций. Сейчас в эндоскопическом центре осуществляются все виды диагностических исследований со взятием биопсии, а благодаря новому Центру телемедицинских консультаций доктора любой районной больницы могут выходить на кировский онкологический центр, консультироваться при помощи телемедицины в специально оборудованном зале. Кроме того, мы сами можем консультироваться с федеральными клиниками.

Весной этого года в Центре онкологии и медицинской радиологии внедрили новый микрохирургический метод удаления доброкачественных и злокачественных опухолей дистального отдела желудочно-кишечного тракта – трансанальную эндоскопическую микрохирургию. В учреждение закуплена видеоэндоскопическая стойка с операционным ректоскопом.

Приход в наш регион Алексея Кузьмина совпал с началом реализации нацпроектов, в том числе национального проекта «Здравоохранение». За те 2 года, которые он возглавлял Центр онкологии, в этом направлении уже многое сделано. Как дальше будет осуществляться реализация нацпроекта?

Действительно, по нацпроекту «Здравоохранение» в рамках федеральной программы «Борьба с онкологическими заболеваниями» уже многое сделано. На этот год у нас стоит поставка очень большого количества тяжелого оборудования. Лечебно-диагностическая база учреждения будет оснащена линейным ускорителем, компьютерными томографами, гамма-камерой, аппаратом брахитерапии, аппаратами ИВЛ и новым лабораторным оборудованием.

Мы сделаем все возможное для того, чтобы установить это оборудование и максимально быстро запустить его в работу. Онкологическая программа будет продолжаться и в следующие годы, и я думаю, что это лучшее решение правительства РФ и региона – развивать эту службу, потому что вливание финансовых средств, закупка нового оборудования, обучение специалистов – все это поможет снизить летальность от онкологических заболеваний.

Кроме того, в Кировской области до 2024 года откроется 6 центров амбулаторной онкологической помощи для комплексной и быстрой диагностики основных видов злокачественных новообразований. Два из них начнут функционировать уже в 2020 году на базе Кировского клинико-диагностического центра и БСМП.

Также в 2020 году Центр онкологии и медицинской радиологии проведёт полное переоснащение рентгенологической службы. Первым этапом обновления стало открытие второго рентгендиагностического отделения, в структуру которого вошёл кабинет компьютерной томографии, а также новый кабинет магнитно-резонансной томографии. Современный диагностический комплекс для него был приобретён по федеральной программе «Борьба с онкологическими заболеваниями». В 2020 году запланировано полное переоснащение первого рентгенологического отделения. В структурном подразделении появятся два современных аппарата КТ, отделение будет оборудовано уникальным для региона рентгенаппататом с тома-синтезом, который позволит визуализировать структуры, недоступные при классической рентгеноскопии. Кроме того, будет поставлен новый флюорограф.

Все наши усилия направлены на достижение одной цели – снижение смертности населения Кировской области от онкологических болезней. Тенденция намечается положительная. Будем и дальше работать в этом направлении.

Способен ли центр стать центром притяжения пациентов из других регионов? Стоит ли такая задача в принципе?

На лечение в наш Центр онкологии может приехать любой житель России, и мы окажем ему качественную медицинскую помощь. Последние годы число пациентов из других субъектов РФ растет. Важно отметить, что приезжают не только из соседних регионов, но из Москвы, Краснодара, Тюмени и других городов. Пациенты выбирают кировскую клинику, потому что все наши подходы соответствуют стандартам лечения. Естественно, иногородние пациенты принимаются не в ущерб жителям Кировской области. Это престиж клиники и ее развитие, это дополнительные средства для увеличения заработной платы наших сотрудников. Мы хотим расширить и права пациентов других регионов, оказывая им качественные высокотехнологичные диагностические и лечебные услуги. Кстати, в 2019 году Центр онкологии и медицинской радиологии признан одним из лучших онкологических центров Российской Федерации. Мы будем и в дальнейшем развивать медицинский туризм в регионе.

В настоящее время для этого многое делается. Взять тот же ПЭТ-центр, который скоро откроет свои двери…

Да, в конце июня у нас открывается ПЭТ-центр, который будет выполнять диагностическую функцию. Ближайший от нас ПЭТ-центр находится в Казани. Не во многих крупных городах они есть. Это очень важное событие как для Кировской области, так и для соседних регионов. Обследование будет эффективным и доступным. Для пациентов по полису ОМС оно абсолютно бесплатно.

Вы давно в медицине и знаете кировское здравоохранение на примере уже двух крупных учреждений. Большой ли рывок в этом направлении у региона? Как меняется наше здравоохранение?

Здравоохранение Кировской области преобразилось в лучшую сторону. Медицинская помощь стала доступнее, качественнее, и с каждым днем расширяет границы своих возможностей. Мы выполняем более сложные операции, мы диагностируем такие заболевания, которые раньше выявить было невозможно, так как не хватало диагностической базы. Помощь стала не просто специализированной, она стала высокотехнологичной.

Сергей Анатольевич, а почему Вы решили стать врачом? Эта мечта родом из детства?

Я просто никогда не рассматривал себя в другой профессии. Помогать людям – это мое кредо, и я это делаю от чистого сердца и с большим удовольствием.

Что главное для врача, какое качество?

Наверное, сострадание и бескорыстие.

Что главное для врача анестезиолога-реаниматолога?

Любить человеческую жизнь и не стать к ней безразличным.

А какое самое важное качество для главного врача?

Ценить свой коллектив и помогать людям.

Ваш жизненный девиз?

Вперед и только вперед и никогда не сдаваться!


Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992